企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
員工培訓(xùn)公開課
員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置：名課堂>>公開課>>員工培訓(xùn)公開課
《工傷保險條例》/《社會保險法》及相關(guān)細(xì)則解讀與實(shí)務(wù)操作
【課程編號】：MKT007315
《工傷保險條例》/《社會保險法》及相關(guān)細(xì)則解讀與實(shí)務(wù)操作
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：員工培訓(xùn)
【時間安排】：2026年11月06日 到 2026年11月06日9980元/人
2025年10月17日 到 2025年10月17日9980元/人
2024年11月01日 到 2024年11月01日9980元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供《工傷保險條例》/《社會保險法》及相關(guān)細(xì)則解讀與實(shí)務(wù)操作相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海工傷保險條例培訓(xùn),上海社會保險法培訓(xùn)
我要報名
| 咨詢電話： | |
| 手 機(jī)： | 郵箱： |
課程大綱：
專題一、最新《工傷保險條例》解讀及工傷爭議處理
一、工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定的基本要件和主要情形
視同工傷處理的傷害情形
工傷認(rèn)定的基本程序
二、傷殘鑒定
勞動能力鑒定主體
勞動能力鑒定實(shí)施程序
三、傷殘待遇
工傷停工留薪期待遇和傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練
工傷待遇中企業(yè)和社保部門的費(fèi)用分?jǐn)?/p>
傷殘員工的勞動合同管理
四、爭議處理
工傷爭議時效和處理程序
工傷爭議的特殊處理機(jī)制
專題二：社會保險法及相關(guān)細(xì)則解讀
一、征繳對象和征繳費(fèi)率的主要變化
種類和保險費(fèi)的征繳費(fèi)變化
繳費(fèi)對象的變化
社保待遇的差異
二、養(yǎng)老保險相關(guān)問題
養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足15年人員的待遇
養(yǎng)老保險的跨區(qū)轉(zhuǎn)移
個人賬戶余額繼承辦法
柔性退休實(shí)務(wù)探討
三、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險的最新規(guī)定及影響
四、用人單位的具體義務(wù)與違法行為的法律責(zé)任
五、社會保險爭議處理以及典型爭議案例分析
龐老師
資深律師，資深培訓(xùn)師，著名勞動法律法規(guī)及仲裁專家，著名勞動法與員工關(guān)系管理專家。曾先后任職于多家全國著名的律師行、國際著名咨詢公司等。上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員，上海市律師協(xié)會勞動法律關(guān)系研究委員會副主任等。
長期擔(dān)任企業(yè)法律顧問，為企業(yè)提供法律服務(wù)，包括為企業(yè)制定勞動規(guī)章制度、提供企業(yè)重組轉(zhuǎn)制方案、合理控制用工成本、預(yù)防及應(yīng)對勞動爭議等工作。為中國電信等知名企業(yè)提供過培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并被邀請到國際勞工組織、中歐工商管理學(xué)院、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行講座和咨詢服務(wù)。
服務(wù)及培訓(xùn)過的客戶：中國電信、羅門哈斯、迅達(dá)電梯、上海中集、海爾集團(tuán)、安治化工、蘇州信俊、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、九陽集團(tuán)、中國聯(lián)通、中鐵七局、核工業(yè)集團(tuán)、中國石油、青海橋頭鋁電、四川省電力公司、中鐵十六局、中國水利水電建設(shè)集團(tuán)、南方電網(wǎng)公司、神華集團(tuán)、新興鑄管、中國第一汽車集團(tuán)、三角輪胎、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國北車集團(tuán)、中國南車集團(tuán)、中天建設(shè)集團(tuán)、重慶宗申集團(tuán)、浙江省建工集團(tuán)、山西省大同齒輪集團(tuán)、洛陽軸承集團(tuán)等。