基業(yè)長青的道與術—企業(yè)品牌戰(zhàn)略升級與數(shù)智化品牌營銷創(chuàng)新發(fā)展
【課程編號】:NX44436
基業(yè)長青的道與術—企業(yè)品牌戰(zhàn)略升級與數(shù)智化品牌營銷創(chuàng)新發(fā)展
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【所屬類別】:市場營銷培訓
【培訓課時】:1-2天
【課程關鍵字】:營銷培訓
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【課程背景】
隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和云計算等高新技術的不斷升級,對中國企業(yè)的品牌戰(zhàn)略決策能力和品牌營銷創(chuàng)新能力,提出了巨大的挑戰(zhàn)。面對著新一次的技術革命浪潮,如何聚焦企業(yè)發(fā)展主航道,通過品牌戰(zhàn)略升級不斷鞏固企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢?在落地實戰(zhàn)中,不斷通過新技術手段拓展新的藍海品類市場、深度洞察各個細分消費群體的需求、掌握全產(chǎn)業(yè)鏈的變化規(guī)律,不斷搶占先機打造出符合消費趨勢的新產(chǎn)品?
在時代變局之下,有效的品牌戰(zhàn)略升級+持續(xù)的品牌營銷創(chuàng)新,可以幫助企業(yè)長期立于不敗之地,永葆競爭活力。大型企業(yè)通過品牌營銷科技化創(chuàng)新,深挖市場心智的“護城河”,不斷打造差異化競爭優(yōu)勢,從而驅動企業(yè)業(yè)務的長期增長,是這場重大變革中事關企業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展的關鍵。而且,這是一項需要調(diào)度企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、品牌創(chuàng)新、市場洞察、目標消費群體挖掘、組織升級、業(yè)務創(chuàng)新和用戶體驗等多維度資源的系統(tǒng)性工作。
本課程旨在幫助學員在新經(jīng)濟、新技術、新市場的大背景下,全面了解企業(yè)品牌戰(zhàn)略升級和品牌營銷技術化創(chuàng)新的提升路徑,掌握高效先進的系統(tǒng)管理工具和模型,并結合實際案例深入探討如何有效地實施,通過品牌管理來驅動組織升級,進行市場化落地,并可視化評估其效果。通過本課程的學習,學員將能夠引領企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代,通過創(chuàng)新性品牌管理思維來實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務增長和系統(tǒng)化降本增效。
【課程收益】
理解數(shù)智化品牌營銷的核心概念與發(fā)展趨勢
掌握品牌戰(zhàn)略升級的方法論與實施策略
學習企業(yè)文化在品牌戰(zhàn)略中的作用與價值
掌握新媒體環(huán)境下的品牌營銷創(chuàng)新工具
通過案例分析,學習成功品牌的轉型升級經(jīng)驗
增強品牌戰(zhàn)略組織變革的領導力與執(zhí)行力
【課程特色】
課堂氛圍好:幽默詼諧,張弛有度,旁征博引,善于理論與實際相結合,最大化啟發(fā)學員思維
專業(yè)性強:邏輯嚴謹,有理論高度又有前瞻性內(nèi)容,緊跟數(shù)字經(jīng)濟時代的前沿動態(tài),傳授學員最新的數(shù)智化品牌管理理念和工具
實戰(zhàn)教學:結合國內(nèi)外知名企業(yè)的實際案例,進行深入剖析,讓學員從中汲取經(jīng)驗
互動討論:鼓勵學員提問和分享經(jīng)驗,促進知識交流與碰撞
分組任務:分組完成實際項目,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力,提升實戰(zhàn)經(jīng)驗
【課程對象】
政府國有資產(chǎn)管理、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策制定和商業(yè)等主管部門領導
大型央企、國企和民營企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理等高管
大型央企、國企和民營企業(yè)營銷體系的中層管理人員,包括但不限于主管營銷的副總裁、市場總監(jiān)、品牌經(jīng)理、營銷經(jīng)理等
【課程大綱】
企業(yè)品牌戰(zhàn)略升級與數(shù)智化品牌營銷創(chuàng)新發(fā)展商業(yè)培訓課程大綱
一、引言:企業(yè)品牌戰(zhàn)略的價值
1、品牌戰(zhàn)略的重要性及其對企業(yè)長遠發(fā)展的影響
2、品牌戰(zhàn)略與市場競爭的關聯(lián)性分析
3、成功案例分析:品牌塑造與消費者忠誠度的提升
課堂互動:討論品牌對企業(yè)文化的貢獻
二、企業(yè)品牌戰(zhàn)略的定位模型及工具
1、品牌定位理論概述
2、STP(市場細分、目標市場選擇、市場定位)模型詳解
3、品牌定位工具與技巧:SWOT、PEST、KANO模型等
4、成功案例分析:如何通過精準定位實現(xiàn)品牌差異化
課堂互動:模擬品牌定位練習
三、企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略的融合
1、企業(yè)文化對品牌戰(zhàn)略的支撐作用
2、如何構建與品牌戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化
3、企業(yè)文化與品牌形象的協(xié)同傳播策略
4、成功案例分析:企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略的共贏實踐
課堂互動:企業(yè)文化與品牌故事創(chuàng)作
四、企業(yè)品牌戰(zhàn)略升級的策略與路徑
1、品牌戰(zhàn)略升級的背景與挑戰(zhàn)
2、品牌戰(zhàn)略升級的關鍵要素分析
3、升級策略:品牌重塑、品牌延伸、品牌國際化等
4、成功案例分析:品牌戰(zhàn)略升級的成功案例與啟示
課堂互動:制定品牌升級方案
五、企業(yè)品牌戰(zhàn)略組織變革
1、品牌戰(zhàn)略對組織結構的要求
2、戰(zhàn)略執(zhí)行中組織變革的必然性
3、組織變革的步驟與策略
4、成功案例分析:大型企業(yè)組織變革與品牌戰(zhàn)略的協(xié)同推進
課堂互動:模擬組織變革討論
六、品牌營銷模型構建與實踐
1、數(shù)智化品牌營銷模型:從PDCA到CBRA
2、營銷組合(4P/7P)在數(shù)智化品牌營銷實踐中的應用
3、數(shù)智化品牌整合營銷傳播:廣告、公關、促銷等
課堂互動:品牌營銷方案策劃
七、數(shù)智化品牌營銷創(chuàng)新工具
1、數(shù)智化品牌營銷概述
2、大數(shù)據(jù)在品牌營銷中的應用
3、人工智能在品牌分析與預測中的作用
4、社交媒體營銷與品牌互動
5、成功案例分析:格力電器的數(shù)智化品牌營銷創(chuàng)新實踐
課堂互動:數(shù)智化品牌營銷工具實操
八、新媒體應用與品牌營銷創(chuàng)新
1、新媒體對品牌營銷的影響
2、社交媒體營銷策略與技巧
3、短視頻營銷:內(nèi)容創(chuàng)作與傳播
4、直播營銷:互動與轉化
5、成功案例分析:新媒體營銷的成功案例
分組設計:新媒體營銷方案設計與實施
九、課程總結與未來展望
1、回顧課程要點與難點
2、總結品牌戰(zhàn)略與數(shù)智化品牌營銷的趨勢
3、探討未來品牌營銷的挑戰(zhàn)與機遇
4、學員分享與反饋
5、課程評價與持續(xù)改進建議收集
懷老師
懷國良老師
——數(shù)智化品牌營銷管理與創(chuàng)新增長實戰(zhàn)家
現(xiàn)任:世界500強企業(yè)京東集團(京東科技)數(shù)字產(chǎn)業(yè)品牌營銷總
經(jīng)理、企業(yè)認證講師
曾任:奧美、電通等國際頂級4A整合營銷集團高管、企業(yè)認證講師
曾任:國內(nèi)汽車頭部企業(yè)長城汽車品牌總經(jīng)理、新聞發(fā)言人
曾任:全球頂級4A整合營銷集團內(nèi)部認證講師
曾任:中國人民大學經(jīng)濟學院職場導師
曾任:北大光華管理學院“時代企業(yè)家”產(chǎn)業(yè)研學企業(yè)講師
15年數(shù)智化品牌營銷管理與實操培訓經(jīng)驗、累積授課200+場次,
培訓人次10,000+,平均好評率95%以上。
【個人簡介】
懷老師擁有世界500強京東、國內(nèi)汽車頭部品牌長城汽車和國際頂級4A公司奧美、電通,等多家知名大型企業(yè)品牌營銷高管任職經(jīng)歷。在京東科技擔任數(shù)智化品牌營銷領域的管理人員,全面負責品牌數(shù)智營銷與業(yè)務創(chuàng)新增長,在品牌營銷數(shù)字化升級轉型、新品牌打造、數(shù)智化品牌整合營銷和場景創(chuàng)新化落地應用等方面,取得了優(yōu)秀的工作成果并獲得很好的業(yè)界口碑。作為品牌營銷專家,曾合作過的品牌有聯(lián)想、三星、長虹、海信、青島啤酒、紅牛、伊利和北京奧組委等。
懷老師擁有歷時15年的數(shù)智化品牌營銷管理與實操培訓經(jīng)驗,200場次以上大型培訓、演講的經(jīng)驗,是京東集團、長城汽車、奧美和電通等企業(yè)的內(nèi)部認證講師,成功授課覆蓋學員10,000人次以上,培訓好評率95%以上。
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
在世界500強企業(yè)京東科技工作期間,專項負數(shù)字產(chǎn)業(yè)的數(shù)智化品牌營銷板塊,幫助銷售收入環(huán)比快速增長45%
基于數(shù)智化品牌營銷理念,開發(fā)營銷云(政務版)產(chǎn)品體系,使用大數(shù)據(jù)和云計算一站式打通“全鏈分析-智能感知-智能決策-智能投放-無界生態(tài)-智能反饋”,將該企業(yè)所擁有的數(shù)億活躍用戶數(shù)據(jù)和市場營銷資源進行打通,形成具有明顯區(qū)隔的獨特競爭優(yōu)勢,幫助客戶解決品牌營銷“營銷找不準人,市場定不準位,廣告投不準資源,效果無法衡量”的難題。并面向全國500多名銷售、交付人員進行品牌營銷實戰(zhàn)和產(chǎn)品落地的賦能培訓,幫助全國戰(zhàn)區(qū)銷售和經(jīng)營交付人員充分掌握并在實戰(zhàn)中應用。通過4個月業(yè)務實踐,幫助公司實現(xiàn)品牌營銷業(yè)務板塊銷售收入增長45%;
在世界500強企業(yè)京東科技工作期間,參與2022年京東集團虎年春晚15億紅包項目,幫助區(qū)域特色產(chǎn)品上行京東并在春節(jié)期間銷售額超6億
負責大型央國企品牌的數(shù)智化品牌營銷聯(lián)合行動,同時聯(lián)動全國45個京東城市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,對當?shù)靥厣漠a(chǎn)品和企業(yè)進行數(shù)字化營銷以促進線上線下銷售,進行本地區(qū)域公共品牌和特色產(chǎn)品的數(shù)字新媒體及重點戶外媒體傳播。通過線上直播、內(nèi)容營銷和會員營銷,實現(xiàn)銷售額超6億;
在長城汽車擔任品牌總經(jīng)理&新聞發(fā)言人期間,負責品牌營銷傳播及營銷組織管理,幫助公司實現(xiàn)主力品牌年銷量增長25%
主導設計了長城汽車母品牌與子品牌五年戰(zhàn)略規(guī)劃,確定了長城汽車母品牌與旗下SUV和皮卡兩大主力產(chǎn)品線的定位。通過聚焦品牌、聚焦產(chǎn)品和聚焦品質,幫助長城汽車夯實了品牌根基,并在隨后十年的市場份額爭奪戰(zhàn)中脫穎而出,年均銷量增長25%以上,品牌認知度和品牌價值大幅提升。同時,基于企業(yè)品牌五年戰(zhàn)略規(guī)劃中的品牌愿景和市場目標,結合移動互聯(lián)網(wǎng)的興起,對長城汽車品牌營銷部進行組織架構重新設計和專業(yè)人才梯隊打造,形成了具有明確的專業(yè)化分工的品牌營銷專業(yè)團隊;
曾與位居全球乳業(yè)五強、連續(xù)十年蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一名的伊利集團合作,幫助伊利酸奶事業(yè)部系統(tǒng)規(guī)劃品牌整合營銷計劃,通過線上互動、明星代言、聯(lián)名等方式,實現(xiàn)新品上市三年每年增長150%
幫助明星子品牌的新品研發(fā)、品牌定位、目標人群洞察、明星代言人篩選、關鍵核心創(chuàng)意發(fā)展和360°整合營銷方案落地。其中,幫助伊利酸奶事業(yè)部策劃并實施了新產(chǎn)品每益添乳酸菌飲品的品牌打造及整合營銷推廣工作。通過簽約楊冪作為代言人及一系列整合營銷推廣工作,幫助每益添實現(xiàn)上市前三年的年均銷售增幅150%以上。
【培訓經(jīng)驗】
1、數(shù)智化品牌營銷與業(yè)務創(chuàng)新增長培訓——累計授課360小時,好評率95%
懷老師2018-至今在京東6年多期間,與集團CHO體系和京東零售協(xié)同開展,面向京東核心品牌商家的《數(shù)智化品牌營銷與業(yè)務創(chuàng)新增長》商業(yè)培訓。參與的企業(yè)中高管和市場營銷人員達2,000人次,課后受邀深入50余家企業(yè)調(diào)研咨詢,并結合京東科技能力提供進一步數(shù)智化品牌營銷解決方案;
2、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維與實戰(zhàn)培訓——累計授課200多小時,5個工作坊,好評率90%
懷老師針對企業(yè)降本增效、對內(nèi)發(fā)掘潛力的訴求,結合AI人工智能時代的品牌營銷多樣性手段,開發(fā)了企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維與實戰(zhàn)的課程。面向中糧、伊利、長虹和海信等大型民營企業(yè)和國央企的中層進行多種形式的培訓賦能,收到90%以上好評率;
新產(chǎn)品開發(fā)的數(shù)智營銷體系打造——累計授課300小時以上,好評率95%,返聘率30%
結合近年來市場競爭加劇、各行業(yè)“內(nèi)卷”嚴重以及消費者需求呈現(xiàn)離散化趨勢等問題,懷老師結合大數(shù)據(jù)、AI人工智能和數(shù)字化營銷等營銷科技,推出面向消費市場的新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)智營銷體系培訓。截止目前,接受該項目培訓的企業(yè)超過20家,并產(chǎn)生相應的后續(xù)延展培訓需求以及工作坊。
【理論體系】
【基于數(shù)智化時代品牌營銷的4Cs體系——消費者,成本,便捷性,溝通】該體系致力于賦予和提升企業(yè)的兩種核心能力:一為對消費者需求的深入洞察,二為創(chuàng)新、高效的企業(yè)營銷組織管理。強大品牌力的產(chǎn)生是一個從原點定位到過程精品化管理,再到品牌持續(xù)勢能的迸發(fā)。通過一整套完善的、可持續(xù)的發(fā)展的品牌化增長營銷體系化培訓,為企業(yè)從上至下樹立產(chǎn)品、服務、價格和體驗的數(shù)智化品牌營銷意識,幫助企業(yè)在市場競爭中擁有長期動能。課程體系分為兩大板塊:數(shù)智化品牌營銷管理板塊(組織-戰(zhàn)略-人才-能力),數(shù)智化營銷創(chuàng)新助力業(yè)務增長板塊(品牌-產(chǎn)品-傳播-銷售),課程形式有視頻、沙盤、工作坊等,能夠滿足不能層級的需求,符合成人學習規(guī)律,多場交付滿意度始終在90%以上。
【愿景使命】
中國從來不缺乏優(yōu)秀的企業(yè)和人才,商業(yè)培訓作為助燃劑,可以讓企業(yè)和人才之間擁有更好的化學反應,助力企業(yè)加速邁向卓越。希望未來十年,賦能千家優(yōu)秀的中國企業(yè),幫助百萬級職場人成為快樂而又成功的人才!
【授課風格】
課堂學習氛圍好,沉浸式學習:懷老師的授課風格切換和語言節(jié)奏感強,能夠有效突出授課重點,并且讓學員樂于在老師設定的授課框架下融入課堂,共同思考和學習成長,同時又沒有思維被動牽引的感覺;
講課內(nèi)容專業(yè)性強,干貨多且務實:懷老師深耕行業(yè)多年,對數(shù)智化品牌營銷及市場增長的驅動邏輯有清晰的認知,課程內(nèi)容專業(yè)度高,可以幫助學員通盤梳理營銷地圖,了解并掌握數(shù)智化品牌營銷的邏輯和業(yè)務創(chuàng)新增長的關鍵節(jié)點;
案例新鮮且分析詳實,幫助學員打開“上帝視角”:課程內(nèi)容中穿插最新熱點案例,來輔助學員理解授課內(nèi)容,并能夠站在參訓學員的立場和視角,因材施教,引導學員活學活用培訓的知識,進行落地化的思考;
互動形式多樣,語言幽默風趣:課堂氣氛生動有趣,講課技巧高超,善于結合所講內(nèi)容旁征博引,從不同的維度和視角,逐步將課程內(nèi)容以學員容易理解吸收的方式進行呈現(xiàn)。
【主講課程】
數(shù)智化品牌營銷管理方向(組織-戰(zhàn)略-人才-能力)
《AI時代的企業(yè)組織及品牌管理模式變革》
《品牌營銷體系的數(shù)字化轉型升級》
《企業(yè)品牌戰(zhàn)略升級與數(shù)智化品牌營銷創(chuàng)新發(fā)展》
《AI時代企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識及能力養(yǎng)成》
《人工智能時代的品牌管理與運營》
數(shù)智化營銷創(chuàng)新助力業(yè)務增長方向(品牌-產(chǎn)品-傳播-銷售)
《數(shù)智化品牌營銷驅動業(yè)務創(chuàng)新增長》
《AI時代如何從0到1打造新品牌》
《新品研發(fā)及上市的數(shù)智化品牌營銷體系打造》
《線下零售門店+供應鏈數(shù)字化創(chuàng)新管理》
《AI產(chǎn)品+數(shù)智運營’打通公、私域賦能業(yè)務增長》
【服務客戶】
政府、央國企:國家電力投資集團,北京市順義區(qū)國資委,河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,山東省濟南市新舊動能轉換起步區(qū)管委會,福建省品牌聯(lián)盟,河北省國際投資促進會;
高??偛冒囝悾罕本┐髮W光華管理學院,中國人民大學經(jīng)濟學院;
IT 3C類:聯(lián)想集團,長虹電器,海信電器,百度;
汽車類:一汽紅旗,長城汽車,北京汽車,上汽集團;
快消類:伊利集團,青島啤酒,紅牛維他命功能飲料,燕京啤酒。
【學員評價】
國良是個能擼起袖子能干活、抄起教鞭就上課的專家型領導,他對于數(shù)字經(jīng)濟時代的品牌營銷與市場行銷的理解很深刻,干起事來有目標、有方法。而且,他很能帶人干出結果來。
-----時任長城汽車股份有限公司總裁 王鳳英
懷老師的課堂上總是歡聲笑語不斷,課下大家又都對他肅然起敬。學員回到工作崗位后,經(jīng)常會有出人意料的好表現(xiàn)。大家都覺的,他能提前預判大家在現(xiàn)實中工作遇到的問題,在課上通過各種方式,引導大家一起思考,給大家專業(yè)工具。這種課程,企業(yè)愿意多買。
-----時任伊利酸奶事業(yè)部總經(jīng)理 李勇
David(懷國良)是一位具有全球視野、本土落地經(jīng)驗的營銷專家,他總能帶著學員通過數(shù)智化品牌營銷的思維模型和工具,快速剖析行業(yè)本質,并迅速找到最關鍵的數(shù)智化品牌整合營銷組合。同時,他也是一位實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富的人,每次培訓總能讓伙伴們不僅在活躍的課堂氣氛中收獲成長,更能從實踐角度啟發(fā)大家將培訓成果應用在工作當中。
-----陽獅集團北中國區(qū)總裁 Oliver Xu
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