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【課程背景】

為什么優(yōu)秀的團隊卻因管理者的管理能力不足而喪失奮斗力？

為什么90、00后員工不再是給錢就能滿足工作需求，他們到底希望選擇哪種領(lǐng)導？

為什么很多企業(yè)員工離職率居高不下，難道真的是企業(yè)不好嗎？

為什么因為個人能力不足導致團隊工作效率低下？

為什么說“經(jīng)營好人心”是企業(yè)無形的利潤？

為什么很多的管理者不會解決問題，反而讓問題更加嚴重？

為什么企業(yè)的戰(zhàn)略，思想，傳達不下去，讓企業(yè)有氣無力的發(fā)展著？

【課程收益】

從領(lǐng)導能力變成領(lǐng)袖力，讓員工自愿追隨

學會經(jīng)營人心333法則，提升員工幸福感

復制領(lǐng)袖“3會”系統(tǒng)提升組織工作效率

為團隊培育部下，打造更多優(yōu)質(zhì)人才

學會高情商的溝通，減少企業(yè)內(nèi)部扯皮現(xiàn)象

學會激活組織活力，士氣比武器更重要

增強管理能力，讓管理者有職業(yè)的自豪感

每個管理者清晰“承擔責任”等于解決問題，練就解決問題能力

【課程形式】

1.分組：課程開始前以分組的形式進行PK，加強團隊的概念，模擬企業(yè)的實際情況進行PK與訓練，借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻度與心態(tài)。

2.品牌分：設(shè)置品牌積分榜，將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績，每個小組通過不斷參與互動，參與訓練，參與學習與PK來獲取業(yè)績，激發(fā)學員的積極性與創(chuàng)造力。

3.分享：每半天結(jié)束，按照老師對分享內(nèi)容的要求對半天所學內(nèi)容進行書面分享，由主講老師進行評分、公布并納入品牌積分。

4.互動：課程中有大量的互動，讓學員參與其中，投入其中，我們認為經(jīng)營的最高境界是讓客戶參與經(jīng)營，管理的最高境界是讓員工參與管理，只有不斷參與，不斷投入學員學習才會高效。

5實操演練：讓學員更多的參與進來，根據(jù)問題老師可以及時指導

【課程對象】

中高層管理者、經(jīng)理、儲備干部專注提升管理能力

【課程大綱】

第一板塊：打造超級領(lǐng)袖力，讓團隊自愿追隨

1.領(lǐng)導與領(lǐng)袖5大區(qū)別

2.新生代的員工會選擇離開哪種上司？

3.什么是超級領(lǐng)袖力？

4.管理的本質(zhì)到底是什么？

5.打造新“1257”領(lǐng)袖發(fā)展系統(tǒng)

6.人心經(jīng)營的333法則

案例：如何通過管理者經(jīng)營人心，獲取利潤

第二板塊：領(lǐng)袖“3會”體系導入提高管理效率

一·會育人

1.優(yōu)秀領(lǐng)袖首先都是導師

2.培育部下13條鐵律

3.育人的631法則

4·批評的3大藝術(shù)

二·會溝通

1·信息傳遞為什么不精準？

游戲互動

2·溝通3大障礙

3·有效溝通4顆心

4·如何與企業(yè)內(nèi)部不同級別溝通

三·會開會

1·如何開會？

2·有效會議的十全十美

3·有效會議抓好4大環(huán)節(jié)

4·領(lǐng)袖必須學會開5大會議

第三板塊：激活組織活力，提升工作效率

1.何為戰(zhàn)斗力？

2.組織活力的3大殺手？

3.提升活力的三大武器？

4.厚植9大工匠文化，成就超級領(lǐng)袖力

付老師

路演式營銷導師 付海洋

【專業(yè)資質(zhì)】

12年500強企業(yè)銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗

“新時代中國經(jīng)濟領(lǐng)軍人物”獲獎者

中國價值型銷售路演4.0傳播第一人

山東大學經(jīng)濟發(fā)展研究院路演式營銷導師

100萬暢銷書獨家授權(quán)《工匠精神》師承者

曾任TCL（世界500強）魯南區(qū)大區(qū)經(jīng)理

曾任藍海集團（山東省行業(yè)前三）銷售總監(jiān)

暢銷書《深度共情-換位思考實現(xiàn)有效溝通》 作者

清華總裁班特聘講師、SYB創(chuàng)業(yè)服務中心培訓導師

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

付老師從一線銷售開始起步，帶過卓越的銷售隊伍，擁有豐富的銷售、銷售管理及銷售路演實戰(zhàn)經(jīng)驗。在TCL負責一線銷售期間，2個月成功銷售213臺家電，拿下魯南區(qū)域業(yè)務第一名，在任職魯南區(qū)大區(qū)經(jīng)理期間，帶領(lǐng)團隊完成1.5億營業(yè)額，整體業(yè)績做到華東山東區(qū)前三名；在藍海集團從一線銷售做到銷售總監(jiān)，帶領(lǐng) 團隊3年時間業(yè)績突破5000萬；

參與輔導企業(yè)設(shè)計路演全案體系，成功幫助老鄉(xiāng)雞融資2個億（由北京加華偉業(yè)投資）并解決老鄉(xiāng)雞門店流量問題，建設(shè)性提出“社區(qū)大舞臺”：引流，截流，回流，整體門店業(yè)績增長20%-35%；

幫助安徽文勝生物（化肥企業(yè)）策劃一場招商會，當天收入現(xiàn)金1078萬。

付老師多年來致力于銷售路演能力的研究應用，為所服務的企業(yè)創(chuàng)造過輝煌業(yè)績，是一位具有工匠精神的時代匠人！

【授課風格】

激情四射、親和幽默、實戰(zhàn)、易懂、易落地，課程有著“上午學完，下午就用”的美譽稱號。

【主講課程】

《價值型銷售4.0-打造卓越銷售路演成交策略》《引爆招商路演-成為招商大師必修課》

《銷售鐵軍戰(zhàn)模式超強4步打造企業(yè)高業(yè)績銷售軍團》

《引爆業(yè)績-業(yè)績增長3大奧秘》《工匠精神-向價值化員工進化》

《反向營銷-達成結(jié)果三大破局戰(zhàn)》 《招商路演-渠道裂變10倍新方法》

【學員評價】

付老師感染力很強，案例實用，內(nèi)容新穎，學員用的效果很棒。

——浪潮集團總經(jīng)理 李民

海洋老師的課程很具有時代性，價值型銷售對內(nèi)修路原理，對外用路演輸出企業(yè)價值，邏輯性極強，簡單，易懂，易落地。

——老鄉(xiāng)雞副總裁 張洪新

付老師實戰(zhàn)經(jīng)驗很強，人很正派，親和力感染了我。

——山東聯(lián)合企業(yè)投資管理集團 朱峰

付老師一天一晚的定制課程，真是讓我們整個銷售團隊醍醐灌頂，很適合我們企業(yè)當下時代新的銷售玩法。

——新宏昌重工集團 蔣曉冬

海洋老師講授的工匠精神真的讓大家回歸了工作的初心，給我們樹立了正確三觀價值，不愧是學員最受歡迎的實戰(zhàn)派老師。

——萬科物業(yè) 王文金

跟海洋老師2年的合作，他的思想顛覆了我們制造行業(yè)的傳統(tǒng)銷售方法，正是內(nèi)容的差異，才改變了我們的銷售的困局，值得優(yōu)秀的企業(yè)學習。

——慶源激光 曾軍河

付老師風趣幽默，為人真誠親和力十足，課程都是在愉悅的氛圍中學到很受益的知識。

——八方厚土 龔 誠

聽了付老師的課，我認為，體系完整，通俗易懂，案例豐富，富有激情，收獲良多。

——育嬰教育 Aimi

付老師講課是傾注身心在給大家分享知識和傳遞真情，他的真誠和專業(yè)化讓你感覺在享受智慧的盛宴。

——友拓精創(chuàng) 賈冬梅

【服務部分客戶】

中式快餐榜首安徽老鄉(xiāng)雞

中國航空航天事業(yè)翹楚中航工業(yè)

中國排名前三的小刀電動

中國零售行業(yè)人效坪效第一的許昌胖東來

中國重汽海內(nèi)外銷售第一名的中國重汽

中國激光行業(yè)黑馬企業(yè)無錫慶源激光

中國人性化服務體驗最具口碑的北京朗麗茲西山花園酒店

開創(chuàng)中國“培訓+招商會”新模式的安徽文勝生物股份科技有限公司

開創(chuàng)最具中國特色禮品商務茶細分品類佼佼者廣東正皓茶

開創(chuàng)濟南區(qū)域強勢品牌號稱“排隊王”的老板戀上魚

開創(chuàng)中國最會銷售路演特種車改裝行業(yè)品類冠軍的新宏昌重工

中國民營企業(yè)500強2019入選世界500強的新疆廣匯集團

專注椰子營養(yǎng)科技29年的海南南國食品

深耕工匠精神百億級企業(yè)廣東新明珠陶瓷

山東區(qū)域汽車銷售百億級企業(yè)淄博遠方汽貿(mào)

山東區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)浪潮集團

開創(chuàng)“跑得遠”細分品類企業(yè)保時馬電動車

構(gòu)建“大健康+新零售模式”的百年堂阿膠

打造出中國工匠精神標桿企業(yè)的北京宏昆集團

開創(chuàng)安全醫(yī)美典范的新疆安捷麗詩整形醫(yī)院

開創(chuàng)高端健康集成熱水器品類冠軍的廣東歐帝潔

開創(chuàng)老品牌全新升級的廣西貴港華隆超市

中國“泰山文化”主題酒店細分品類冠軍銘座三泰

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