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搞定情緒壓力
【課程編號】:NX37133
搞定情緒壓力
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:情緒壓力培訓
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【課程特色】
本課程通過測試、角色扮演、互動游戲及引導技術使學員體驗與感悟情緒與壓力管理
的作用,引導學員探尋情緒與壓力管理的有效方法。使學員在多形式的促動引導、互動學習
中調(diào)整認知、改善行為。幫助學員用好情緒壓力這把雙刃劍 ,開啟快樂工作的幸福人生。 【目標學員】
本課程適合企業(yè)中高層管理人員及全體員工參加。
【課程目標】
1、認知情緒與壓力 ,及情緒與壓力在現(xiàn)實中的反應與危害
2、掌握正向處置的 3 種策略和技巧 ,建立和諧人際關系
3、掌握情緒壓力管理的 N 種方法 ,為職場加分
【培訓方式】
體驗式學習+情景演練+互動游戲+視頻案例分析+小組討論+心靈感悟+引導技術
【課程提綱】
一、認知情緒與壓力--主動策略
(一) 影響心境與人際的情緒“雨”
1、積極情緒與消極情緒 【角色扮演 1-1】
2、情緒組成與表達層次 【情緒測試 1-2】
3、情緒 ABC 與踢貓理論
4、CCEA 認知模型
(二) 影響健康與績效的壓力“云”
1、壓力的征兆與來源 【心理測試 1-3】
2、壓力的反彈 【互動游戲 1-4】
二、情緒與壓力處置策略--反應策略
(一) 源自溝通的壓力與障礙處置策略 【互動游戲 2-1】
1、溝通的三個層次及傾聽技巧 【小組討論 2-2】
2、正向溝通策略及欣賞式溝通技巧 【互動游戲 2-3】
(二) 源自績效的能力與壓力處置策略
1、影響績效的兩大原因
◆ 領導者授權
◆ 團隊執(zhí)行力
2、管理者授權策略及技巧 【經(jīng)典案例分享 2-4】
◆ 主動授權
◆ 科學授權
3、員工執(zhí)行力提升技巧 【課堂演練 2-5】
◆ 路徑依賴--場景化的情景策略
◆ 占領心智--刻意訓練心理策略
◆ 創(chuàng)新--思維與行為
三、情緒與壓力干預管理--變革策略
1、 情緒壓力能量的幸福法----心態(tài)療法
2、情緒壓力能量的釋放法--身體療法 【游戲互動 3-1】
3、情緒壓力能量的轉移法----情境療法
4、情緒壓力能量的穿越法--意志療法 【案例分析 3-2】
5、正念療法 【心靈感悟 3-3】
6、覺察療法
顧老師
顧海銘老師簡介
企業(yè)文化落地設計導師
國家職業(yè)技能鑒定高級考評員 (企業(yè)培訓師) 國家高級企業(yè)培訓師
國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會(IOCL)高級企業(yè)培訓師 北京智策知行管理顧問公司高級合伙人
職業(yè)榮譽:
浙江省首批精品課程獲得者 ,《管理十法》作者之一
浙江省政府主辦的全省明星企業(yè)家、新生代企業(yè)家培訓班連續(xù)兩屆企業(yè)文化主題唯一受邀 講師
向阿里學管理“新三板斧”版權課程研發(fā)者
2017 年度浙江省“十佳培訓師”
北京大學經(jīng)濟學院、人民大學繼續(xù)教育學院、復旦大學、西北工業(yè)大學、國家教育開放平臺、 浙江工業(yè)大學、工信部經(jīng)營管理領軍人才管理高研班、 EMBA 班特聘講師
授課風格:成果導向、 問題軸心 ,行動促動 ,工具落地 ,成果交付
職業(yè)績效: • 學員、組織方、機構綜合滿意率 99%以上
• 返聘率達到 90%以上
• 與機構和組織方溝通順暢 ,善于協(xié)同配合
• 培訓能有效改善學員行為
優(yōu)勢領域:制造業(yè)、 醫(yī)療行業(yè)、酒店旅游業(yè)、 電力行業(yè)、 國企及政府機關 職業(yè)背景: • 國企、 中外合資企業(yè) 10 余年管理工作背景
• 高校培訓機構 10 余年主管經(jīng)歷
• 專注于企業(yè)文化建設及領導力、員工行為素養(yǎng)培訓
• 豐富的企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 ,培訓極具針對性、實效性
• 對企業(yè)培訓擁有自己獨特的思考
品牌課程: • 《用故事做文化大餐》工作坊 (入選浙江省首批精品課程)
• 《文化共生-- (中國企業(yè)) 文化管理》
• 《文化生態(tài) 共生共享--新時代企業(yè)文化新課題》
• 《文化共創(chuàng)--企業(yè)文化共識促進》工作坊
• 《 5G 領導力》
• 《卓有成效的管理者》
• 《文化洗禮--高效能職業(yè)素養(yǎng)提升》
• 《禮贏職場》系列課程
• 《知無涯 生有涯》 時間管理工作坊
• 《有料有趣有面子--有效溝通》工作坊
課程目錄:
企業(yè)文化建設課程領導力課程職業(yè)素養(yǎng)課程
1《用故事做文化大餐》工
作坊《 5G 領導力》《知行合一--員工職業(yè)
道德培育》
2《文化共生-- (中國企業(yè))
文化管理》《卓有成效的管理者--中高
層管理者能力提升》《自動自發(fā) 三生萬物》
3《文化生態(tài) 共生共享-- 新時代企業(yè)文化新課題》《絕對服從 ,很傻很天真 --互聯(lián)網(wǎng)時代績效倍增執(zhí)行
能力提升》《 360°職業(yè)化訓練》 工 作坊
4《文化共創(chuàng)--企業(yè)文化共 識促進》、《文化共贏-- (中國企業(yè)) 文化落地推 進》工作坊《知無涯 生有涯》時間管理 工作坊《禮贏職場》系列課程 (職場通用商務禮儀/營 業(yè)廳服務禮儀/酒店服務 禮儀/醫(yī)務禮儀/政務窗 口服務禮儀/社交禮儀/
舌尖上的禮儀等)
5《領導者與文化的變革
力》《文化賦能--高效團隊建設
與管理》《有料有趣有面子 --有
效溝通》
6《企業(yè)家精神之華為文
化管理》《變績效考核為價值創(chuàng)造--
企業(yè)文化視角下的 KPI》《搞定情緒與壓力》
7《阿里文化什么味》《班組長 TWI 輔導能力提 升實務》
《中層管理者 (班組長) 核
心能力精進實務》《文化洗禮 --新員工全 方位職業(yè)化修練》
《錨定未來 --新員工生
涯規(guī)劃及自我管理》
8《向上管理》工作坊《人效倍增》工作坊
備注《文化共創(chuàng)--企業(yè)文化共識促進》工作坊與《文化共贏-- (中國企業(yè)) 文化落地推
進》工作坊兩個課程亦可作為微項目 ,課程時間與課酬根據(jù)項目實際另議
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