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《打造金牌店面銷售》——用專業(yè)技能提銷量,向終端賣場要利潤 天津:2026年06月16日
已經(jīng)具備一定銷售經(jīng)驗的一線店面銷售人員,銷售骨干,店長,副店長,銷售督導(dǎo),銷售培訓(xùn)人員課程大綱:模塊一:對導(dǎo)購工作的關(guān)鍵認知1.導(dǎo)購工作場所的特點及對導(dǎo)購的要求2.導(dǎo)購的主要工作內(nèi)容及角色認知3.導(dǎo)購人員的工作性質(zhì)4.探討:什么樣的導(dǎo)購才叫“好”?模塊二:導(dǎo)購職業(yè)心理構(gòu)建1.服務(wù)人員的角色定位2......
點師成金--專業(yè)技能培訓(xùn)師培養(yǎng)之表達呈現(xiàn)技能提升 北京:2026年06月18日
幫助學(xué)員熟練運用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓(xùn)/呈現(xiàn)方法,掌握培訓(xùn)/呈現(xiàn)的高級技能,從根本上提升培訓(xùn)/呈現(xiàn)能力,培養(yǎng)杰出的講師風(fēng)范。課程大綱:一、課程全景:開場即獲“共鳴”1、學(xué)員:教學(xué)的原點2、課程三段論:“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義3、培訓(xùn)從“審視&......
"點師成金"-專業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 武漢:2026年04月16日
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)屬于企業(yè)精英群體培養(yǎng),是將組織內(nèi)的專家骨干通過內(nèi)訓(xùn)師隊伍聚合、打磨,使其能夠更大程度發(fā)揮價值,幫助改善組織內(nèi)因人的問題導(dǎo)致的績效差距,相當于將企業(yè)內(nèi)的“星星之火”進行聚集、強化,使其具備燎原之勢。而在訓(xùn)練的過程中,我們經(jīng)常會有這樣的一些困惑:1.“培訓(xùn)要以學(xué)員為中心&r......
物企新賽道—IFM綜合設(shè)施管理專業(yè)技能提升特訓(xùn)營 成都:2026年04月18日
隨著市場需求變化和物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,物業(yè)管理行業(yè)正在經(jīng)歷著重大變革。為了適應(yīng)新的市場競爭,滿足各類客戶的物業(yè)服務(wù)需求,專業(yè)化、集約化和精細化已成為物業(yè)行業(yè)發(fā)展的新方向。IFM,即綜合設(shè)施管理服務(wù),定然成為物業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新藍海戰(zhàn)場,也是物業(yè)轉(zhuǎn)型和提供各業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略致勝點的核心所在。IFM能滿足客戶更高層次個性化需......
協(xié)同之道-凝聚團隊提升執(zhí)行的五種路徑 廣州:2026年06月26日
(1)導(dǎo)言09:00-10:30分組、破冰、選組長、學(xué)習(xí)規(guī)條制定課程淵源介紹、理論模型講解團隊協(xié)作現(xiàn)狀測評解析“聰明”與“健康”的基本區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)團隊的定義(2)建立信任10:40-12:00影片“沙克爾頓”的導(dǎo)入:與團隊相關(guān)的信任缺少信任的原因究竟是......
稅務(wù)會計實務(wù)常見疑難問題分析與輔導(dǎo) 廣州:2026年05月13日
很多財務(wù)人員心中“納稅以稅務(wù)政策為準,會計處理不影響納稅”的觀念很牢固。其實會計處理是納稅的基礎(chǔ),稅務(wù)政策中對會計核算有各種具體的要求;同時,一些特殊稅務(wù)事項的會計處理也容易出現(xiàn)差錯,導(dǎo)致企業(yè)多繳稅或者承擔(dān)稅務(wù)風(fēng)險。本培訓(xùn)課程歸納、總結(jié)了企業(yè)稅務(wù)會計實務(wù)中的一些常見疑難問題,并為企業(yè)提供具體會計......
