亚洲深喉一区二区在线看片-国产成人精品在线观看一区二区-欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪-日韩第一色福利视频-成人午夜福利在线观看视频免费-日韩一级黄色小视频-日韩在线免费观看中文字幕-日本五十路六十路亲子交尾-av网址大全在线播放

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>溝通技巧培訓

精準說服力 ——打贏看不見硝煙的“戰(zhàn)爭”

【課程編號】:NX26283

【課程名稱】:

精準說服力 ——打贏看不見硝煙的“戰(zhàn)爭”

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:說服力培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

為什么與人合作,會有如此多的分歧?

為什么我們制定甚好的那么多計劃,你依然無法更強有力地影響他人?

為什么讓他人接受自己的主張,會成為令無數(shù)社會人的苦惱的難題?

意見分歧, 如何說服? 問題沖突, 如何解決? 低效溝通, 如何避免? 有利有弊, 如何選擇?

——說服不了別人,錯誤不在別人,而在你自己。

人們每一天, 都會進行大量溝通, 面臨大小決策, 期望解決各種問題。這個過程中, 需要說服他人, 也需要說服自己。學會說服力是受用一生的個人利器。不管在職場還是生活中,說服別人永遠是一門不過時的能力,掌握這種能力,可以構建和諧的人際關系,樹立良好的個人形象,擴大自身的影響力,讓你在享受說服藝術、提升思維水平的同時, 獲得成功的快樂。

【課程收益】

有效的說服他人與你融洽的配合,而非與你對抗

更有效的激勵團隊戰(zhàn)斗力和合作對象,爆發(fā)業(yè)績

獲得整合高質(zhì)量人脈的核心說服要領

職場溝通、商務談判、銷售產(chǎn)品、人際交往、家庭生活等多個場景應用,在不同場景下說服他人,掌控他人

【授課對象】

全員

【課程大綱】

破冰導入

腦洞全開---關于分組的那些事

第一章:說服之戰(zhàn)略篇

一、建立正確的思維觀念

走出非黑即白的誤區(qū)

探求說服真相

說服是一門溫柔而有力的科學

二、對癥下藥,搞定不同的說服目標

明確聽眾的身份、關系和目的

分類聽眾,摸清對方心思, 說服才能一擊即中

識別說服時的情緒

1、話不在多,達意則靈

2、承擔情緒,高效安撫

3、言之有序,別具美感

4、臨危不懼,理清條理

三、瓦解反對與質(zhì)疑,剛?cè)岵?/p>

把“No”變"Yes”, 先要拆掉心理防線

1、話不在多,達意則靈

2、承擔情緒,高效安撫

3、言之有序,別具美感

4、臨危不懼,理清條理

反駁也可以很可愛

1、做批判者而非杠精

2、聰明人的反駁方式

3、破解邏輯漏洞,洞察營銷和重洗思想

小組研討:千年難題,掉水里,先救媽媽還是我

第二章:說服之戰(zhàn)術

一、情緒說服,別被語文課耽誤了

引爆情緒,自動進框被說服

深入溝通,有的放矢

自由選擇,可進可退

察言觀色, 通過細節(jié)看透對方意圖

1、言為心聲, 找準語調(diào)去表達情感

2、借眼說話, 學會用眼神去征服對方

3、由耳入心, 偷偷溜進對方的潛意識

4、探測心理, 從表情與動作洞察他人

二、重新立論,重構大腦里的腳手架

觀點思維:消滅無效思考

1、如何找到不同的觀點,打破平衡

2、如何重新定義觀點

①重新構建語境

②改變模型

③切換不同視角,為觀點注入新鮮血液

?創(chuàng)造性思維

1、找到新觀點的三個秘密

2、打開通往新觀點的大門

?反例思維

1、深入思考的必經(jīng)之路

?一致性原理思維

1、等邊三角形的平衡三角

2、自我承諾

現(xiàn)場互動:劉德華吸煙

視頻案例:奇葩說

分隊研討:楊小姐在想什么

第三章:說服之思辨

一、巧說有理,讓說服無往不利

巧舉案例說服對方,讓對方堅信不疑

借力打力, 讓說服出奇制勝

“攻擊”對方右腦

與對方建立聯(lián)系

巧用比喻, 掌握有趣溝通技巧

二、清醒大腦,識辯意見和事實

巧用數(shù)據(jù)說服對方,讓觀點更嚴謹

分辨是非,讓事實勝于雄辯

上臺演練:感受舞臺

三、追求關鍵 小心被騙

切中問題關鍵點,說服一招致勝

故事有時比事實更有說服力

四、別把可能當做唯一

相關性

因果性

五、六頂思考帽

?何為六頂思考帽

1、對抗性思維對團隊的危害

2、六頂思考帽的核心思維

?六頂思考帽的內(nèi)容

1、不同顏色的定義

2、不同帽子運用法則

?使用六頂思考帽的兩大思維

1、跳板思維

2、PO思維

視頻案例:奇葩說 十三邀

現(xiàn)場研討:團隊會議不同意見說服

【課程回顧與總結】

老師與學員用行動學習法進行課程回顧與總結:帶領學員深度洞察說服的重要性與必要性,揣摩技巧的妙用與神奇的呈現(xiàn)效果。學會這個受用一生的利器,讓你能夠在多個場景應用,不同場景下說服他人,掌控他人。

【以上課程大綱可以依據(jù)企業(yè)實際和授課時間做增刪調(diào)整】

伊老師

伊娜 老師簡介

培訓將與企業(yè)共同解決問題

講 師 資 歷 :

ITT國際注冊高級培訓師導師

C&G 國際TTT授證導師

國家人力資源CIEC高級培訓師

中國商業(yè)聯(lián)合會高級企業(yè)培訓師

高級互聯(lián)網(wǎng)培訓師人才資質(zhì)

微課堂遼寧第一屆電商大賽十強

《向往的生活》欄目2020遼寧賽區(qū)評委

授課風格 :

交互教學,互動體驗——角色扮演,場景演繹,沉浸式學習體驗,課程生動易懂

結果導向,實操落地——啟發(fā)學員多角度思考,直接應用于工作實踐,提升能效

邏輯嚴謹,抽絲剝繭——擅長課程引導、團隊開發(fā)式學習,課程結構邏輯性強

情境分析,深入淺出——案例分享透徹、理論系統(tǒng)實在、總結直指要點

授之以魚,授之以漁——融入熱點案例和方法,運用多元教學完成課程全面講授

課程特色 :

實戰(zhàn)性——理論結合工具,給予訓后實踐和延伸落地的使用方法。

實用 性——結合企業(yè)關鍵性痛點,情景模擬,訓后學而可用。

實效 性——善于激發(fā)學員熱情,產(chǎn)生持續(xù)進步的動能,不斷提升工作效能。

系統(tǒng)性——幫助學生整體建構思路,用架構串聯(lián)經(jīng)驗,形成系統(tǒng)的知識結構。

互動性——現(xiàn)場演練,分組研討,針對學員實際問題進行答疑式輔導。

情景性——案例串聯(lián)觀點,豐富的案例讓學員在自主學習的過程中收獲知識。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業(yè)培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續(xù)教育學院課程教授; 復旦大學醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業(yè)培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字