企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
生產(chǎn)成本培訓(xùn)公開(kāi)課
生產(chǎn)成本培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>生產(chǎn)成本培訓(xùn)公開(kāi)課
破局微利時(shí)代:成本優(yōu)化與利潤(rùn)倍增實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
【課程編號(hào)】:MKT059790
破局微利時(shí)代:成本優(yōu)化與利潤(rùn)倍增實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:生產(chǎn)成本培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年05月12日 到 2026年05月13日5600元/人
2025年04月22日 到 2025年04月23日5600元/人
【授課城市】:南京
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供破局微利時(shí)代:成本優(yōu)化與利潤(rùn)倍增實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:南京利潤(rùn)倍增培訓(xùn)
我要報(bào)名
| 咨詢(xún)電話(huà): | |
| 手 機(jī): | 郵箱: |
課程背景
在當(dāng)今市場(chǎng)“內(nèi)卷”愈演愈烈,企業(yè)利潤(rùn)空間不斷被極度壓縮的嚴(yán)峻形勢(shì)下,降本增效不再只是掛在墻上的口號(hào),已然成為關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的生死之戰(zhàn)。然而,現(xiàn)實(shí)情況卻是,眾多管理者在這場(chǎng)關(guān)鍵戰(zhàn)役中深感迷茫與無(wú)助:如何精準(zhǔn)定位成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?怎樣構(gòu)建系統(tǒng)化的成本管理體系?又如何在確保產(chǎn)品質(zhì)量不受影響的前提下,實(shí)現(xiàn)成本的精細(xì)化管理?
在此背景下,企業(yè)需要的不僅是短期的成本削減,更是一套可持續(xù)的成本優(yōu)化策略,以支撐企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。本次訓(xùn)練營(yíng)將聚焦于企業(yè)成本管控中的三大核心難題——“認(rèn)知不清晰、系統(tǒng)有缺失、效能難顯現(xiàn)”,重點(diǎn)講解成本優(yōu)化的創(chuàng)新思路和方法,剖析這些策略背后的邏輯與目的,幫助學(xué)員掌握科學(xué)有效的成本控制手段,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
課程收益
1、構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維,尋求改善成本的有效方法
2、突破傳統(tǒng)成本管理束縛,立足戰(zhàn)略培養(yǎng)全景成本管理思維
3、收獲業(yè)務(wù)出發(fā)多維視角成本分析技術(shù),助力做出正確決策
4、掌握機(jī)制降本的工具和方法——由“要我降”到“我要降”
課程大綱
8:30 簽到
9:00 課程開(kāi)始
模塊一:利潤(rùn)為王,精細(xì)化成本分析助力
討論:降本vs開(kāi)源?降本是手段vs目的?如要降本降什么本?誰(shuí)來(lái)降本?
1) 利潤(rùn)倍增主要實(shí)現(xiàn)途徑
2) 如何精準(zhǔn)盈利分析是什么意思?它要達(dá)成什么目的?
討論:
﹣ 公司在哪些客戶(hù)身上賺錢(qián),哪些客戶(hù)身上虧錢(qián)嗎?
﹣ 公司在哪些產(chǎn)品是盈利的,哪些產(chǎn)品不是嗎?
﹣ 建立全價(jià)值鏈的產(chǎn)品盈利分析和客戶(hù)盈利分析遇到的難點(diǎn)和障礙在哪里
案例:
某服裝集團(tuán)產(chǎn)品盈利困惑:掙錢(qián)的產(chǎn)品無(wú)人競(jìng)爭(zhēng),不掙錢(qián)的產(chǎn)品卻競(jìng)爭(zhēng)激烈?
3) 傳統(tǒng)降本增效管理的常見(jiàn)誤區(qū):
﹣ 一說(shuō)降本就是一刀切,都是領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)的事
﹣ 各部門(mén)僅關(guān)注自身成本,忽視整體優(yōu)化
﹣ 單純?yōu)榱丝刂瞥杀径鵂奚L(zhǎng)期利益
﹣ 缺乏全員參與的成本管理文化
﹣ 僅關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程的成本,忽視采購(gòu)、研發(fā)、銷(xiāo)售等其他環(huán)節(jié)
討論:成本分析和控制的真正目的是什么?
4) 不同視角下的成本費(fèi)用,精準(zhǔn)盈利分析先要有一個(gè)合理的成本分類(lèi)
5) 成本性格的鑒定工具—成本動(dòng)因,作業(yè)成本法應(yīng)用場(chǎng)景
案例:某消費(fèi)品公司對(duì)作業(yè)成本法的運(yùn)用、分析與改進(jìn)
6) 成本結(jié)構(gòu)的分析如何提供決策支持
7) 成本結(jié)構(gòu)對(duì)生產(chǎn)、促銷(xiāo)、定價(jià)、采購(gòu)、外包等5個(gè)場(chǎng)景下的決策的影響
案例:某電子公司面對(duì)新產(chǎn)品更低成本要求時(shí),如何進(jìn)行決策
模塊二:全面成本管理,從“砍費(fèi)用”到降低無(wú)效成本
1) 成本是設(shè)計(jì)出來(lái)的,不是“砍”出來(lái)的
﹣ 全面成本管理與傳統(tǒng)成本管理的區(qū)別
﹣ 戰(zhàn)略成本管理核心方法
﹣ 波士頓矩陣 (SWOT分析法):主要對(duì)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境進(jìn)行研究和評(píng)估
﹣ PEST分析法- 主要對(duì)企業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析
2) 價(jià)值鏈分析
﹣ 內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈與外部?jī)r(jià)值鏈(橫向與縱向價(jià)值鏈分析)
﹣ 價(jià)值鏈優(yōu)化的策略
案例:宜家模式
案例:海底撈模式
討論:某服裝集團(tuán)產(chǎn)品盈利困惑?- 掙錢(qián)的產(chǎn)品無(wú)人競(jìng)爭(zhēng),不掙錢(qián)的產(chǎn)品卻競(jìng)爭(zhēng)激烈?
3) 如何實(shí)施戰(zhàn)略成本管理?
﹣ 從戰(zhàn)略層面進(jìn)行成本控制管理
﹣ 顯性成本如何管控
﹣ 隱性成本如何管控
﹣ 系統(tǒng)成本如何管控
模塊三:成本持續(xù)改善的九大思路方法——降低無(wú)效或低價(jià)值成本
1) 定額降本:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化操作減少成本波動(dòng)
案例:福耀玻璃的2.16 m²
2) 技術(shù)降本:采用新技術(shù)或改進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)以降低成本
案例:特斯拉“第一性原理”應(yīng)用
3) 預(yù)算降本:挖掘各責(zé)任中心的成本意識(shí)
案例:花錢(qián)矩陣
案例:寶武鋼鐵降本增效應(yīng)用
4) 數(shù)字化降本:通過(guò)流程再造提高效率
案例:雙羅航發(fā)
案例:美的T+3
5) 組織降本:優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和流程,提高效率
6) 規(guī)模降本:通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模實(shí)現(xiàn)成本分?jǐn)?/p>
7) 外包降本:將非核心活動(dòng)外包以減少成本
8) 政策降本:利用政府政策和補(bǔ)貼降低成本
9) 內(nèi)控降本:加強(qiáng)內(nèi)部控制,減少浪費(fèi)和不必要的支出
模塊四:關(guān)鍵環(huán)節(jié)成本優(yōu)化,回歸企業(yè)成本管理與控制本源
1) 研發(fā)環(huán)節(jié)成本管控
﹣ 導(dǎo)入價(jià)值工程
﹣ 產(chǎn)品及用料標(biāo)準(zhǔn)化/通用化/系列化/規(guī)格化研究
﹣ 如何運(yùn)用項(xiàng)目管理工具加快研發(fā)進(jìn)度?
﹣ 掙值管理及OKR績(jī)效工具應(yīng)用
2) 采購(gòu)成本管控
﹣ 采購(gòu)成本管控的關(guān)鍵點(diǎn):最低價(jià)到總成本最低
﹣ 如何對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行細(xì)分
﹣ 如何建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估管理系統(tǒng)
3) 生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本管控
﹣ 精益生產(chǎn)中的七大浪費(fèi)
﹣ TOC瓶頸工具的應(yīng)用
﹣ 如何識(shí)別/降低各種物料浪費(fèi)?
﹣ 如何優(yōu)化/降低人工成本?
4) 銷(xiāo)售環(huán)節(jié)成本管控
﹣ 如何評(píng)估市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)效果?
﹣ 產(chǎn)品和客戶(hù)盈利分析
﹣ 如何建立客戶(hù)信用管理系統(tǒng)?
﹣ 如何控制/減少應(yīng)收款?
5) 人力資源成本管控
﹣ 組織合并/扁平化管理
﹣ 多能工的應(yīng)用
﹣ 人力資源外包管理
16:30 講解結(jié)束,互動(dòng)問(wèn)答
17:00 課程結(jié)束
方老師
方老師曾就職于國(guó)央企、外企和民企等各類(lèi)企業(yè),在重冶金、化工、快消品和進(jìn)出口貿(mào)易、事務(wù)所等行業(yè)積累了近30年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾在國(guó)有企業(yè)、全球500強(qiáng)外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、股份制公司擔(dān)任過(guò)稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)師及董事等職務(wù),為批發(fā)與零售(快消品)、生產(chǎn)制造、進(jìn)出口、股權(quán)控股投資、紡織、建筑安裝以及房開(kāi)企業(yè)提供過(guò)近30年的稅務(wù)籌劃等服務(wù),累計(jì)操作超300多個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目,理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。 方老師常年受聘于上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)學(xué)院等大專(zhuān)院校EMBA班、總裁班授課,注重財(cái)稅理論與實(shí)踐的融合,常年參與財(cái)務(wù)人員注冊(cè)會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)控制管理師等公開(kāi)課的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。


