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AI賦能公文寫(xiě)作與行政工作統(tǒng)籌管理技能提升
【課程編號(hào)】:MKT053975
AI賦能公文寫(xiě)作與行政工作統(tǒng)籌管理技能提升
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:行政管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年03月19日 到 2026年03月20日1680元/人
2025年10月10日 到 2025年10月10日1680元/人
【授課城市】:成都
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供AI賦能公文寫(xiě)作與行政工作統(tǒng)籌管理技能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:成都公文寫(xiě)作培訓(xùn),成都行政工作統(tǒng)籌培訓(xùn)
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課程背景
在人工智能技術(shù)飛速發(fā)展與數(shù)字化轉(zhuǎn)型深入的當(dāng)下,公文寫(xiě)作與行政管理工作正面臨深刻變革。國(guó)央企及各類(lèi)組織對(duì)公文的規(guī)范性、時(shí)效性,以及對(duì)行政工作的系統(tǒng)性、前瞻性要求日益提高,傳統(tǒng)依賴(lài)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與手工操作的模式已觸及效能天花板。
本課程直面核心挑戰(zhàn):公文寫(xiě)作“提筆難、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、修改煩”,行政事務(wù)“突發(fā)多、協(xié)調(diào)雜、跟蹤難”,旨在幫助學(xué)員不僅學(xué)會(huì)使用AI工具,更能構(gòu)建人機(jī)協(xié)同的思維模式與工作流,將學(xué)員從重復(fù)性、事務(wù)性工作中解放出來(lái),聚焦于更具創(chuàng)造性與戰(zhàn)略性的核心任務(wù),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的躍升與組織整體運(yùn)營(yíng)效率的質(zhì)變。
課程收益
1.建立正確的“人主機(jī)輔”AI協(xié)作思維,掌握公文“提示詞黃金公式”這一核心心法
2.運(yùn)用AI高效攻克通知、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿等高難度、高頻文種的寫(xiě)作實(shí)務(wù)
3.學(xué)會(huì)用AI驅(qū)動(dòng)會(huì)議全流程閉環(huán)管理,并構(gòu)建資源可視化、任務(wù)可跟蹤的智能行政協(xié)調(diào)體系
4.運(yùn)用策略性方法與AI工具,優(yōu)化跨部門(mén)溝通設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)從協(xié)商到落地的高效協(xié)作
5.通過(guò)典型工作場(chǎng)景的案例分析與實(shí)操練習(xí),確保所學(xué)方法立即可用于實(shí)際工作
課程對(duì)象:
企事業(yè)單位的公文寫(xiě)作人員、行政管理人員、秘書(shū)及相關(guān)崗位人員等
課程大綱
第一天:AI賦能公文寫(xiě)作
導(dǎo)入:AI時(shí)代,國(guó)央企公文寫(xiě)作的“危”與“機(jī)”
案例分析:深圳“AI公務(wù)員”上崗帶來(lái)的啟示
1.公文寫(xiě)作的三大痛點(diǎn)與破局點(diǎn)
2.課程主線(xiàn):“道-法-術(shù)-器”從思維到工具,層層遞進(jìn)
道:建立正確的AI寫(xiě)作認(rèn)知與協(xié)作思維
法:掌握與AI高效溝通的心法與公式
術(shù):攻克高頻、高難度文種的實(shí)戰(zhàn)技法
器:整合工具,構(gòu)建屬于你自己的人機(jī)協(xié)同工作流
一、“道”篇——認(rèn)知破局:AI公文寫(xiě)作核心思維
1. 快速了解AI工具
2. 確立“人主機(jī)輔”協(xié)同關(guān)系
3.AI寫(xiě)作的“三條紅線(xiàn)”
討論:哪些公文最適合或最不適合用AI?
二、“法”篇——心法秘籍:提示詞工程黃金法則
1.提示詞的本質(zhì):與AI溝通的“編程語(yǔ)言”
2.公文“提示詞黃金公式”——角色+任務(wù)+背景+要求
3.避坑指南:導(dǎo)致AI“胡言亂語(yǔ)”的三種錯(cuò)誤提示詞
實(shí)操練習(xí):根據(jù)給定場(chǎng)景,撰寫(xiě)一份公文的提示詞
三、“術(shù)”篇——實(shí)戰(zhàn)演練:高頻文種人機(jī)協(xié)同寫(xiě)作
1.攻克“急先鋒”——通知
實(shí)操練習(xí):根據(jù)給定要求和場(chǎng)景,用AI完成1篇通知
2.駕馭“重頭戲”——工作總結(jié)與匯報(bào)
實(shí)操練習(xí):給定零散素材,利用AI輔助撰寫(xiě)一份部門(mén)季度工作匯報(bào)提綱
3.拿下“硬骨頭”——領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿
實(shí)操練習(xí):根據(jù)給定要求和場(chǎng)景,用AI完成1篇領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿
四、器”篇——工具整合與效能飛躍
1.AI工具場(chǎng)景化應(yīng)用指南
2.構(gòu)建人機(jī)協(xié)同質(zhì)量保障體系
總結(jié)、復(fù)盤(pán)與答疑
1.核心知識(shí)點(diǎn)回顧:重點(diǎn)回顧課程核心方法、技巧及注意事項(xiàng)
2.學(xué)員答疑:針對(duì)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的真實(shí)痛點(diǎn)與難點(diǎn),進(jìn)行解答
3.持續(xù)精進(jìn)建議:推薦權(quán)威學(xué)習(xí)資源、日常積累方法和工具
第二天:AI賦能行政工作統(tǒng)籌管理
一、認(rèn)知重塑——從執(zhí)行者到流程設(shè)計(jì)師
1.識(shí)別瓶頸:定位行政工作中的高頻“時(shí)間黑洞”與低效環(huán)節(jié)
2.思維升級(jí):從被動(dòng)“救火”到主動(dòng)“防火”與流程設(shè)計(jì)
3.AI賦能定位:明確AI作為流程助理、內(nèi)容生成器與決策支持點(diǎn)的價(jià)值
案例分析:如何用AI設(shè)計(jì)高效行政工作流程
二、會(huì)議統(tǒng)籌——AI驅(qū)動(dòng)全流程效能提升
1.會(huì)前高效籌備:一鍵生成議程與背景資料速遞
2.會(huì)中焦點(diǎn)引導(dǎo):實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)錄、要點(diǎn)捕捉與行動(dòng)項(xiàng)動(dòng)態(tài)提煉
3.會(huì)后自動(dòng)閉環(huán):紀(jì)要生成、任務(wù)分發(fā)與跟進(jìn)
實(shí)操練習(xí):用AI生成會(huì)議紀(jì)要和任務(wù)清單,并進(jìn)行自動(dòng)跟進(jìn)
三、綜合協(xié)調(diào)——用AI構(gòu)建可視化調(diào)度中心
1.資源智能管理:共享日歷可視化與數(shù)據(jù)化分析
2.項(xiàng)目高效推進(jìn):復(fù)雜任務(wù)智能拆解、看板協(xié)作與智能提醒
3.服務(wù)敏捷響應(yīng):FAQ自動(dòng)回復(fù)配置、應(yīng)急管理與需求洞察分析
實(shí)操練習(xí):用AI拆解任務(wù)項(xiàng),對(duì)員工高頻問(wèn)題設(shè)置自動(dòng)回復(fù)
四、跨部門(mén)溝通——打造精準(zhǔn)高效的協(xié)作關(guān)系
1.策略性準(zhǔn)備:從“單方告知”到“雙向協(xié)商”的溝通設(shè)計(jì)
2.有效表達(dá)與推進(jìn):結(jié)構(gòu)化溝通與即時(shí)確認(rèn)
3.共識(shí)落地與關(guān)系維護(hù):從口頭承諾到可追蹤的行動(dòng)閉環(huán)
4.AI賦能跨部門(mén)溝通實(shí)戰(zhàn)技巧
實(shí)操練習(xí):根據(jù)給定場(chǎng)景和要求,用AI制定跨部門(mén)溝通策略
總結(jié)、復(fù)盤(pán)與答疑
1.核心知識(shí)點(diǎn)回顧:重點(diǎn)回顧課程核心方法、技巧及注意事項(xiàng)
2.學(xué)員答疑:針對(duì)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的真實(shí)痛點(diǎn)與難點(diǎn),進(jìn)行解答
3.持續(xù)精進(jìn)建議:推薦權(quán)威學(xué)習(xí)資源、日常積累方法和工具
方老師
AI賦能公文寫(xiě)作與行政辦公專(zhuān)家、公文寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家、職場(chǎng)公文/材料寫(xiě)作專(zhuān)家、達(dá)摩院高級(jí)人工智能訓(xùn)練師、微軟&領(lǐng)英生成式AI職業(yè)認(rèn)證講師、曾任某國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)&國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心企宣兼培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、江蘇省某政府辦公室綜合管理負(fù)責(zé)人、湖北省某地級(jí)市事業(yè)單位副科級(jí)干部,方老師深耕行業(yè)10余年,憑借政府機(jī)關(guān)、國(guó)央企、民企、外企多場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、為學(xué)員提供培訓(xùn),課程交付平均滿(mǎn)意度98%,某國(guó)企因效果顯著連續(xù)返聘4次,是政企單位高度認(rèn)可的“能落地、出成果”的專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師。


