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企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

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解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的工具和方法

【課程編號(hào)】:MKT028678

【課程名稱(chēng)】:

解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的工具和方法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月25日 到 2026年06月26日3200元/人

2025年05月29日 到 2025年05月30日3200元/人

2024年06月13日 到 2024年06月14日3200元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的工具和方法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上?,F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題培訓(xùn)

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生產(chǎn)/質(zhì)量/工程和技術(shù)等相關(guān)工程師、主管等

課程介紹

學(xué)習(xí)并掌握解決問(wèn)題的方法-PDCA

學(xué)習(xí)在解決問(wèn)題的過(guò)程中如何運(yùn)用QC7工具

學(xué)習(xí)并掌握基本統(tǒng)計(jì)在解決問(wèn)題中的具體運(yùn)用

學(xué)習(xí)如何尋找正確的解決對(duì)策

課程大綱

第一模塊 品質(zhì)管理的發(fā)展歷程

以質(zhì)量檢驗(yàn)為主的品質(zhì)管理模式:

1.操作者的自主檢查→工長(zhǎng)檢查→質(zhì)檢員

2.全數(shù)檢查→抽樣檢查→SQC(統(tǒng)計(jì)抽樣檢查)

3.質(zhì)檢的效果和產(chǎn)生的問(wèn)題分析

以過(guò)程控制為主的品質(zhì)管理模式:

1.過(guò)程控制與質(zhì)量檢驗(yàn)的管理優(yōu)劣的比較

2.過(guò)程控制方式:4M1E的診斷法、SPC法

3.過(guò)程控制的效果及產(chǎn)生的問(wèn)題分析

以預(yù)防管理為主的品質(zhì)管理模式:

1.預(yù)防管理的好處

2.何時(shí)作預(yù)防:設(shè)計(jì)、變更時(shí)

3.如何預(yù)防:田口法、FMEA法、預(yù)防的設(shè)計(jì)

全面品質(zhì)管理(TQM)的模式:

1.TQM的提出、應(yīng)用和發(fā)展,現(xiàn)代的TQM觀念

2.TQM的含義:全面、全過(guò)程、全員的品質(zhì)管理

第二模塊:產(chǎn)品質(zhì)量的六大天敵

1.心態(tài)不正:只知道今天在忙

2.定位不準(zhǔn): 沒(méi)有明確企業(yè)的定位

3.職責(zé)不明: 質(zhì)量是質(zhì)量部門(mén)的事

4.標(biāo)準(zhǔn)缺少: 容易聽(tīng)錯(cuò)、理解錯(cuò)

5.技術(shù)薄弱:技術(shù)部只是模仿部

6.責(zé)任是手下:質(zhì)量責(zé)任往下推

第三模塊 基本統(tǒng)計(jì)

1.偏差的種類(lèi)

2.總體與樣本

3.連續(xù)數(shù)據(jù)和邏輯數(shù)據(jù)

4.中心偏移和離散趨勢(shì)

5.正態(tài)分布缺陷與缺陷品

第四模塊 Plan-計(jì)劃

P1:現(xiàn)狀分析

1.界定問(wèn)題:?jiǎn)栴}陳述——練習(xí)訓(xùn)練

2.過(guò)程方法(SIPOC)、

3.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

4.MSA初步

5.?dāng)?shù)據(jù)收集計(jì)劃(檢查表)

P2:原因分析

1.分析過(guò)程偏差的工具

2.過(guò)程是否穩(wěn)定(直方圖、趨勢(shì)圖、X bar-R圖)

3.尋找潛在的X(魚(yú)骨圖)

P3:篩選關(guān)鍵的X

1.柏拉圖

2.分層法

3.散點(diǎn)圖

P4:制定對(duì)策

1.關(guān)鍵要素、運(yùn)行參數(shù)及計(jì)劃

2.制定對(duì)策的步驟和常見(jiàn)問(wèn)題

案例:減少循環(huán)時(shí)間的改善對(duì)策

第五模塊 Do & Check 實(shí)施和檢查

1.試運(yùn)行

2.檢查效果

第六模塊 Action處理

1.建立過(guò)程控制系統(tǒng)

2.培訓(xùn)

3.全面實(shí)施解決方案

4.檢查效果

5.實(shí)施過(guò)程控制

6.總結(jié)和下一步打算

7.激勵(lì)

案例分析:好兄弟——倒霉的一周

朱老師

資歷簡(jiǎn)況:

6 Sigma 黑帶、注冊(cè)培訓(xùn)師。

質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)改善模式注冊(cè)培訓(xùn)導(dǎo)師。

Minitab 軟件應(yīng)用專(zhuān)家。

CNAT 高級(jí)審核員。

QIS盈利模式總教練。

克勞士比中國(guó)學(xué)院高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、零缺陷管理實(shí)踐專(zhuān)家、品質(zhì)達(dá)人特訓(xùn)營(yíng)總教練。

美國(guó)BMG教育集團(tuán)精益六西格瑪黑帶大師、美國(guó)IEG教育集團(tuán)精益六西格瑪黑帶、美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪黑帶。

中國(guó)著名的質(zhì)量管理咨詢(xún)專(zhuān)家、質(zhì)量管理與改進(jìn)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、中國(guó)十大培訓(xùn)師、品質(zhì)心理學(xué)專(zhuān)家。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

Six Sigma黑帶培訓(xùn)與項(xiàng)目輔導(dǎo);

擅長(zhǎng)企業(yè)的研發(fā)、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的指導(dǎo);

ISO/TS16949質(zhì)量管理體系的管理和咨詢(xún)工作。

工作經(jīng)歷:

“QIS盈利模式”創(chuàng)始人,以親身實(shí)戰(zhàn)案例引導(dǎo)你如何“快樂(lè)管理”。不拘泥于常規(guī)管理思路,善于將國(guó)際500強(qiáng)公司的系統(tǒng)管理理念與中國(guó)本土企業(yè)特點(diǎn)有機(jī)融和。

曾在福特汽車(chē)任高級(jí)主管,HMS管理高級(jí)顧問(wèn), AQA管理學(xué)院特聘講師,GLS有限公司副總經(jīng)理。2004年步入管理咨詢(xún)培訓(xùn)界,主講公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課600余場(chǎng),輔導(dǎo)企業(yè)200多家,獲得企業(yè)和學(xué)員的一致認(rèn)同。2007年度中國(guó)十大生產(chǎn)管理專(zhuān)家,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)突破制造業(yè)成本控制瓶頸創(chuàng)新第一人;分別在香港中文大學(xué)、西安交通大學(xué)獲得企業(yè)管理學(xué)及工商企業(yè)管理學(xué)研究生文憑,現(xiàn)任清華大學(xué)繼續(xù)教育國(guó)內(nèi)多個(gè)校外教學(xué)點(diǎn)講師、誠(chéng)偉(中國(guó))國(guó)際教育集團(tuán)特聘講師、PTT國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師、品冠管理咨詢(xún)公司特聘講師、上海賢重管理咨詢(xún)特聘講師、國(guó)家勞動(dòng)部培訓(xùn)師認(rèn)證授課導(dǎo)師。

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