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如何設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)課程
【課程編號(hào)】：MKT008728
如何設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)課程
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：員工培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2026年11月04日 到 2026年11月04日4580元/人
2025年10月15日 到 2025年10月15日4580元/人
2024年10月16日 到 2024年10月16日4580元/人
【授課城市】：上海
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供如何設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】：北京
【課程關(guān)鍵字】：上海開(kāi)發(fā)課程培訓(xùn)
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課程背景
本課程提供給你大量的練習(xí)，讓你在課后即可按部就班地設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。也許已經(jīng)有人設(shè)計(jì)完成了一套課程材料，或者在你的手頭上已經(jīng)有了現(xiàn)成的教材了。但為了使課程更適合你的學(xué)員或者現(xiàn)實(shí)的業(yè)務(wù)需求，你需要對(duì)現(xiàn)有的教材進(jìn)行改進(jìn)和再次設(shè)計(jì)。
課程意義
作為專(zhuān)業(yè)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，您不僅需要具備培訓(xùn)技能，更需要為企業(yè)進(jìn)行綜合診斷，為本公司度身訂做更有針對(duì)性的課程。本次培訓(xùn)將幫助參加者學(xué)會(huì)如何為公司設(shè)計(jì)針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，力求使內(nèi)部講師邁向更高層次，提升為一名資深的專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。本課程采用模擬工作站的教學(xué)方式，使參加者能夠在實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中體會(huì)課件設(shè)計(jì)的要點(diǎn)與技巧。您也可以將目前正在設(shè)計(jì)的課程帶至課堂，在專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，一起動(dòng)手完成課件的設(shè)計(jì)。
課程對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 ；承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)的各部門(mén)經(jīng)理
課程大綱
1.內(nèi)部培訓(xùn)的成功要素
如何“度身訂做”內(nèi)訓(xùn)課程
設(shè)計(jì)課件的五步法則
如何進(jìn)行在職培訓(xùn)
2.內(nèi)部培訓(xùn)需求的診斷
如何針對(duì)“現(xiàn)狀”進(jìn)行培訓(xùn)需求分析
界定培訓(xùn)所能解決的問(wèn)題
界定課程目標(biāo)
確定課程大綱
3.如何設(shè)計(jì)針對(duì)企業(yè)的課程內(nèi)容
如何確定課程的“價(jià)值點(diǎn)”
合理安排每段內(nèi)容的時(shí)間
課程內(nèi)容的條理性與邏輯性
根據(jù)學(xué)員的興趣點(diǎn)調(diào)整課程內(nèi)容
4.根據(jù)企業(yè)典型“癥狀”設(shè)計(jì)教學(xué)方法
講師手冊(cè)的撰寫(xiě)
收集能夠產(chǎn)生“共鳴”的教學(xué)案例
教學(xué)案例與教學(xué)方法的有效結(jié)合
教學(xué)法的實(shí)施技巧
案例點(diǎn)評(píng)的技巧
5.實(shí)際演練：設(shè)計(jì)本企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)課
確定主題
“癥狀”調(diào)研
完成課件設(shè)計(jì)
講師點(diǎn)評(píng)
專(zhuān)家老師
由知名專(zhuān)家講授，運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點(diǎn)問(wèn)題，欲了解老師更多詳情，敬請(qǐng)致電咨詢(xún)。