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市場驅(qū)動的集成產(chǎn)品研發(fā)(IPD)

【課程編號】:NX45422

【課程名稱】:

市場驅(qū)動的集成產(chǎn)品研發(fā)(IPD)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)

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【課程背景】

很多企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)面臨著如下問題和困惑——研發(fā)閉門造車,技術(shù)創(chuàng)新無效,知識和技術(shù)積累主要依賴員工個人,研發(fā)資源不足,產(chǎn)品缺乏市場導(dǎo)向和競爭力,面對激烈的市場競爭如何提升產(chǎn)品研發(fā)效率等等問題!

隨著華為公司的產(chǎn)品成功越來越受到關(guān)注,也越來越多的企業(yè)關(guān)注華為所采用的產(chǎn)品研發(fā)管理體系——集成產(chǎn)品開發(fā)(IPDIntegratedProductDevelopment)。IPD體系作為一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在全球范圍內(nèi),眾多成功企業(yè)(如三星、飛利浦等等)都采用了類似的管理體系,并有效的提升了產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)能力。在華為更是得到了完美的落地和升華。

在華為之后,越來越多的中國企業(yè)開始了解并相繼實(shí)施了IPD體系,行業(yè)涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機(jī)電設(shè)備、材料、食品、日化、醫(yī)療等,盡管這些企業(yè)規(guī)模大小不一、行業(yè)領(lǐng)域各異,但多數(shù)均在不同程度上取得了良好的收效。

【課程收益】

系統(tǒng)掌握業(yè)界領(lǐng)先的研發(fā)管理體系—集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)的精髓、架構(gòu)和方法

樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念與原則,學(xué)習(xí)國際上先進(jìn)成熟的研發(fā)管理模式

學(xué)習(xí)如何進(jìn)行以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā),解決市場與研發(fā)脫節(jié)的問題

找到矩陣式跨部門協(xié)調(diào)困難的解決之道,如何使矩陣結(jié)構(gòu)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)行

掌握建立研發(fā)流程體系的思路和方法,如何使研發(fā)流程具有可操作性

學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施IPD方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

如何在產(chǎn)品開發(fā)中構(gòu)建產(chǎn)品的質(zhì)量,打造高質(zhì)量的產(chǎn)品

【課程特色】

特色一:實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):李博士講師為資深咨詢顧問,具有多年企業(yè)高層管理經(jīng)歷和駐廠咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)突破瓶頸,指導(dǎo)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)打過勝仗,所講內(nèi)容為親自實(shí)戰(zhàn)后的提煉總結(jié),理論少,干貨多,專業(yè)、實(shí)戰(zhàn);

特色二:定制化:每次內(nèi)訓(xùn)課均是在對企業(yè)現(xiàn)況、核心需求、學(xué)員結(jié)構(gòu)深度理解的基礎(chǔ)上定制式課件開發(fā),內(nèi)容針對性強(qiáng);

特色三:532訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:每次課程均有50%的時間實(shí)戰(zhàn)講解;30%的時間為討論和演練環(huán)節(jié),課堂現(xiàn)場做出方案,做實(shí)戰(zhàn)模擬,學(xué)員體驗(yàn)感強(qiáng);20%的時間為理論講解環(huán)節(jié)。

特色四:課程理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)源自華為,但授課內(nèi)容又超出華為。

【課程對象】

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、產(chǎn)品線/事業(yè)部核?團(tuán)隊(duì)、IPD體系建設(shè)的骨干成員等

【課程大綱】

一、IPD概述與體系框架

1、IPD是什么?

2、為什么用IPD?

PACE®

IBM實(shí)踐

HW公司的實(shí)踐

3、IPD能夠解決什么問題?

4、國內(nèi)首家引入IPD的企業(yè)

案例:華為2020年全年?duì)I收8914億元

5、IPD在企業(yè)中的位置

6、IPD體系框架

需求管理體系

案例:華為需求管理體系

市場和產(chǎn)品規(guī)劃體系

案例:華為市場和產(chǎn)品規(guī)劃體系

集成產(chǎn)品研發(fā)體系

案例:華為集成產(chǎn)品研發(fā)體系

平臺與CBB技術(shù)體系

案例:華為平臺與CBB技術(shù)體系

解決方案體系

案例:SDT與PDT合作完成解決方案開發(fā)

案例:解決方案與部件設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)的關(guān)聯(lián)關(guān)系

6、項(xiàng)目管理九大知識領(lǐng)域

7、項(xiàng)目管理五大過程

演練與討論:產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)的相同與不同點(diǎn)?

二、IPD 如何實(shí)踐 ?

1、產(chǎn)品集成開發(fā)的核心思想

產(chǎn)品開發(fā)是投資行為

基于市場的創(chuàng)新

基于平臺的異步開發(fā)模式和重用(CBB)策略

技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分離

跨部門協(xié)同

結(jié)構(gòu)化的并行開發(fā)流程

產(chǎn)品線與能力線并重

職業(yè)化人才梯隊(duì)建設(shè)

2、IPD實(shí)踐框架

需求管理

產(chǎn)品戰(zhàn)略

市場管理

產(chǎn)品規(guī)劃

產(chǎn)品&技術(shù)開發(fā)

產(chǎn)品上市

生命周期

3、IPD核心思想實(shí)踐3+1模型

4、產(chǎn)品開發(fā)是一種投資行為的實(shí)踐

4.1、多產(chǎn)品多項(xiàng)目的投資組合管理

組合管理概念

為什么需要組合管理

工具方法:產(chǎn)品組合決策工具

案例:產(chǎn)品組合策略

研發(fā)的各種項(xiàng)目產(chǎn)出形態(tài)

案例:研發(fā)的各種項(xiàng)目產(chǎn)出形態(tài)

什么是項(xiàng)目組合

項(xiàng)目、項(xiàng)目集與項(xiàng)目組合的關(guān)系

討論:分組討論并列出公司的產(chǎn)品組合(緣產(chǎn)品、主力產(chǎn)品、成長產(chǎn)品、種子產(chǎn)品)及資源分配比例

4.2、決策評審和技術(shù)評審

1、決策評審

演練:決策遲緩的代價

PAC組織-構(gòu)成

案例:華為PAC組織-構(gòu)成

產(chǎn)品決策關(guān)注什么?

決策依據(jù)

新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的決策評審全景圖

案例:華為新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的決策評審全景圖

新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的決策評審點(diǎn)

案例:華為新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的決策評審點(diǎn)

新產(chǎn)品開發(fā)決策評審過程

工具方法:決策會議如何開?

案例:業(yè)務(wù)決策評審的結(jié)論

決策評審與技術(shù)評審分離

2、技術(shù)評審

案例:不合格的評審會

技術(shù)評審過程

工具:技術(shù)評審過程

技術(shù)評審結(jié)論

案例:技術(shù)評審涉及的角色與職責(zé)

TR點(diǎn)裁減原則

工具:技術(shù)評審報告

技術(shù)評審體系的三層架構(gòu)

案例:決策評審和技術(shù)評審

演練與討論:分組演練討論公司在技術(shù)評審上存在哪些問題?如何改進(jìn)?

4.3、研發(fā)預(yù)、核算

預(yù)算原則

預(yù)算依據(jù)

績效評價

獎金分配

產(chǎn)品線基于財務(wù)核算的虛擬預(yù)算

案例:研發(fā)人員的定崗定編

4.4、分灶吃飯

四維三類的績效考核指標(biāo)

按產(chǎn)品線或產(chǎn)品的績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)

按產(chǎn)品線或產(chǎn)品的獎金分配

案例:產(chǎn)品線獎金分配

產(chǎn)品線獎金分配的價值導(dǎo)向

討論:分組討論公司在“研發(fā)預(yù)、定崗定編,績效考核,獎金分配”方面面臨的挑戰(zhàn)和問題

5、IPD中如何實(shí)踐市場重組

為什么需要市場管理?

5.1理解市場

理解市場的內(nèi)容及輸出

模型:宏觀環(huán)境分析PEST模型

行業(yè)環(huán)境分析

模型:五力模型

競爭對手分析

模型:競爭對手分析框架

工具:競爭對手分析工作表

對公司自身分析

工具:對自身產(chǎn)品包/解決方案分析的工作表格

市場分析

工具:市場分析表格

理解市場階段機(jī)會分析

工具:SWOT分析

業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

案例:戴爾公司的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

工具:業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)評估工作表

演練討論:請討論選定產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)是什么?

5.2市場細(xì)分

市場細(xì)分流程的7個步驟

案例:誰+購買什么+為什么購買?

工具:細(xì)分市場描述模板

5.3組合分析及選定目標(biāo)市場

如何選定目標(biāo)市場?

工具:細(xì)分市場的組合分析(SPAN)

工具:市場吸引力要素評分表(示例)

工具:競爭地位要素價值評分表(示例)

工具:財務(wù)分析(FAN)

案例:對目標(biāo)市場作出取舍

演練:請對選定產(chǎn)品線的細(xì)分市場進(jìn)行SPAN分析

5.4細(xì)分市場BP

細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃制定四步驟

工具:利用ANSOFF矩陣分析差距的增長路徑

細(xì)分市場業(yè)務(wù)制定四個步驟

演練:制定細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃

5.5產(chǎn)品線規(guī)劃

產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的六個步驟

工具:市場吸引力評分表

工具:競爭地位評分表

工具:財務(wù)要素評分表

案例:某產(chǎn)品線的項(xiàng)目評估分級

案例:某產(chǎn)品線的項(xiàng)目清單

演練:產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃

模板:整合為產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃模板

5.6執(zhí)行/監(jiān)控

績效管理:產(chǎn)品線級項(xiàng)目KPI目標(biāo)分解

討論:目前公司產(chǎn)品線項(xiàng)目有設(shè)置哪些KPI?

6、IPD中如何實(shí)踐流程重組

6.1組織結(jié)構(gòu)

跨職能領(lǐng)域的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)

6.1.1矩陣式跨部門組織設(shè)計(jì)

矩陣組織設(shè)計(jì)要實(shí)現(xiàn)六大分離

案例:業(yè)務(wù)線幾種常見的跨部門團(tuán)隊(duì)

6.1.2 IPMT&PDT職責(zé)及運(yùn)作機(jī)制

IPMT的主要職責(zé)

IPMT的人員組成

工具:IPMT月度例會機(jī)制

IPMT的決策表決

PDT職責(zé)

PDT的組織設(shè)置

PDT是跨部門的重量級團(tuán)隊(duì)

PDT核心組成員的主要職責(zé)

擴(kuò)展組成員的職責(zé)

職能部門經(jīng)理的職責(zé)

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和PDT經(jīng)理的區(qū)別

PDT各代表職責(zé)

PDT核心組的人員組成

擴(kuò)展組的設(shè)置

版本項(xiàng)目的設(shè)置

系統(tǒng)工程師的設(shè)置

工具:PDT周例會

工具:PDT月度例會

演練討論:公司目前的IPMT&PDT職責(zé)及運(yùn)作機(jī)

6.2 端到端產(chǎn)品開發(fā)流程

6.2.1.1研發(fā)流程

產(chǎn)品開發(fā)的6664模型

案例:6664模型

各研發(fā)流程的關(guān)系

全流程、全要素產(chǎn)品開發(fā)流程

三級流程體系

案例:產(chǎn)品開發(fā)層級劃分示意圖

注意事項(xiàng):流程分層注意以下三點(diǎn)

案例:產(chǎn)品開發(fā)的二、三級分流程分類

6.2.1.2 產(chǎn)品開發(fā)各階段的輸入和輸出

6.2.1.3 概念階段

概念階段目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)、交付物

概念階段的主要活動

概念階段注意的問題

6.2.1.4 計(jì)劃階段

計(jì)劃階段流程概述

計(jì)劃階段目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)、交付物

計(jì)劃階段的主要活動

6.2.1.5 開發(fā)驗(yàn)證階段

開發(fā)驗(yàn)證階段流程概述

開發(fā)驗(yàn)證階段目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)、交付物

開發(fā)驗(yàn)證階段的主要活動

6.2.1.6發(fā)布階段

發(fā)布階段流程概述

發(fā)布階段目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)、交付物

發(fā)布階段的主要活動

6.2.1.7 生命周期階段

生命周期階段流程概述

生命周期階段目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)、交付物

生命周期階段的主要活動

討論:分組討論公司流程執(zhí)行不佳的原因分析,如何改進(jìn)?

6.2.2需求管理流程

為什么要重視產(chǎn)品的前期需求和設(shè)計(jì)

6.2.2.1需求收集:渠道

6.2.2.2客戶需求分析的步驟

解釋原始數(shù)據(jù)

演練與討論:需求描述原則

解釋和過濾

案例:需求解釋

整理需求/需求分類

工具:需求分類的維度

設(shè)置權(quán)重/需求排序

工具:需求分析工具$APPEALS方法

演練:HW公司VMSC3.3交換機(jī)$APPEALS需求分析

6.2.2.3客戶需求的分發(fā):需求分發(fā)的路徑

6.2.2.4從客戶需求到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的演進(jìn)

產(chǎn)品需求(DFX)

6.2.2.5需求的驗(yàn)證和確認(rèn)

需求管理的四個關(guān)鍵點(diǎn)

需求管理的考核指標(biāo)

7、IPD中如何實(shí)踐產(chǎn)品重組

業(yè)務(wù)分層模型:基于技術(shù)貨架的分層交付

案例:業(yè)務(wù)分層(技術(shù)層、子系統(tǒng)層、平臺層、產(chǎn)品層、解決方案層、集成服務(wù)層)

產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)分離

預(yù)研、技術(shù)與產(chǎn)品分離

基于公用基礎(chǔ)模塊和異步開發(fā)

工具:平臺和技術(shù)的遷移

技術(shù)開發(fā)的特點(diǎn)及管理上的差異

案例:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)的差異

技術(shù)分類及管理策略(四類技術(shù)定義、技術(shù)開發(fā)策略、核心技術(shù)的六大特性)

技術(shù)開發(fā)階段流程

技術(shù)開發(fā)各階段的輸入和輸出

案例:技術(shù)開發(fā)要適當(dāng)提前

討論:“產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)的區(qū)別”

三、IPD成功案例展示

1、案例公司背景

JS科技變革背景:外部環(huán)境

JS科技變革背景:內(nèi)部環(huán)境

2、對問題的深度思考

對問題的思考框架

工具:產(chǎn)品管理的成熟度層級判斷標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)品管理的成熟度層級診斷

產(chǎn)品管理流程范圍判斷

系統(tǒng)思考,痛點(diǎn)定位、根因分析

問題驗(yàn)證、達(dá)成共識

驗(yàn)證后問題總結(jié)

3、基于思考的方案設(shè)計(jì)

項(xiàng)目建設(shè)路徑:整體規(guī)劃、分步實(shí)施

項(xiàng)目建設(shè)里程碑

項(xiàng)目建設(shè)方案

案例:項(xiàng)目啟動與調(diào)研診斷

案例:IPD體系優(yōu)化

案例:試點(diǎn)與推行

?實(shí)施行動計(jì)劃

?輔導(dǎo)精彩瞬間

案例:共創(chuàng)研討

工具:民主生活會

案例:團(tuán)隊(duì)文化:勝則舉杯相慶 敗則拼死相救

4、方案實(shí)施效果

4.1、體系建設(shè)成果

手冊、流程、規(guī)范、指導(dǎo)書、模板

4.2、短期效果

員工理念轉(zhuǎn)變、建設(shè)一套過程資產(chǎn)、建設(shè)一套管理機(jī)制、培養(yǎng)復(fù)合型人才、養(yǎng)中高層管理團(tuán)隊(duì)管理能力

4.3、技術(shù)業(yè)務(wù)應(yīng)用效果

人臉識別技術(shù)、大數(shù)據(jù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)平臺、AIOT技術(shù)、無人值守、云、AI等技術(shù)

4.4、3-5年效果

生產(chǎn)力提高25%~30%;每年收入增長30%以上;浪費(fèi)減少50%~60%;

產(chǎn)品投入市場時間縮短40%~50%;新產(chǎn)品收益增加70%

4.5、試點(diǎn)推廣效果

第一階段:試點(diǎn)推廣效果;第二階段:30%Pilot階段;

第三階段:70%Pilot階段;第四階段:100%Pilot階段

4.6、實(shí)施組織保障

設(shè)置項(xiàng)目指導(dǎo)委員會、項(xiàng)目經(jīng)理、核心代表、擴(kuò)展成員

4.7、IPD成功的關(guān)鍵

一把手認(rèn)識到位和親自推動

總體規(guī)劃,分步實(shí)施的策略

解決方案的系統(tǒng)性、針對性、可操作性

嚴(yán)密的項(xiàng)目管理

有效的變革管理

從職能型文化向團(tuán)隊(duì)型、流程型文化轉(zhuǎn)變

李老師

李鳳山老師

——產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理專家

曾任職華為技術(shù)有限公司中央研究院項(xiàng)目經(jīng)理&架構(gòu)師

曾任上市公司捷順科技實(shí)業(yè)股份有限公司首席項(xiàng)目執(zhí)行官

曾任上市公司搜狐集團(tuán)資深質(zhì)量專家

曾任深圳易思博軟件技術(shù)有限公司項(xiàng)目總監(jiān)&質(zhì)量總監(jiān)

曾任深圳市拓安信計(jì)控儀表有限公司研發(fā)總經(jīng)理

美國PMI協(xié)會認(rèn)證 PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士

獲得國家高級人力資源管理師

獲得國家高級項(xiàng)目管理師

獲得國家六西瑪黑帶、ISO9000認(rèn)證、信息安全27001認(rèn)證

大型央企國家電網(wǎng)、東方電氣首席IPD顧問

《項(xiàng)目管理指南》作者

累計(jì)培訓(xùn)10000+小時,累計(jì)輔導(dǎo)人數(shù)32000+

AMU University 工商管理博士

UCYP University 哲學(xué)博士

學(xué)院派及實(shí)戰(zhàn)派“雙派”型管理咨詢師

【擅長領(lǐng)域】:IPD,LTC、ITR、CMMI,產(chǎn)品規(guī)劃與創(chuàng)新,研發(fā)管理,項(xiàng)目管理

【個人簡介】

李鳳山老師擁有世界500強(qiáng)及上市公司企業(yè)(如華為技術(shù)、搜狐、捷順科技實(shí)業(yè)股份有限公司等知名企業(yè))高管工作經(jīng)歷,憑借近20+年豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(其中4年為項(xiàng)目總監(jiān)、4年質(zhì)量總監(jiān)、5年產(chǎn)品總監(jiān),6年研發(fā)總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),8年產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)),結(jié)合國內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)的最佳實(shí)踐,及個人在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研發(fā)管理賦能工作經(jīng)驗(yàn),向企業(yè)傳授方法論和工具,幫助企業(yè)建立業(yè)界領(lǐng)先的集成產(chǎn)品研發(fā)體系,打造值得信賴的研發(fā)管理組織,實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營和客戶滿意,20+年的職業(yè)生涯中李老師累計(jì)交付了近200+集成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目總金額超過100個億,累計(jì)培訓(xùn)10000+小時,累計(jì)輔導(dǎo)人數(shù)32000+。為100多家企業(yè)提供了內(nèi)訓(xùn)服務(wù),所有咨詢項(xiàng)目順利交付,咨詢續(xù)單率超過80%,其中JS公司續(xù)簽內(nèi)訓(xùn)48次,ANSO公司續(xù)簽內(nèi)訓(xùn)36次,自主研發(fā)了50+個實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課件。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

1、IPD實(shí)踐能力——華為技術(shù)有限公司”IPD試點(diǎn)項(xiàng)目”,實(shí)現(xiàn)華為集成產(chǎn)品研發(fā)IPD的8個試點(diǎn)項(xiàng)目,和IBM顧問一起辦公10年,經(jīng)歷了華為IPD變革0-1全過程,是華為IPD的實(shí)踐者和布道者,并獲得金牌講師。

參與了華為無線業(yè)務(wù)部大容量移動交換機(jī)VMSCa6.0產(chǎn)品、OptiX Metro 6020產(chǎn)品IPD等8個試點(diǎn)項(xiàng)目,與IBM駐深圳華為的顧問同吃、同住、共同辦公10年,在此基礎(chǔ)上,參與了華為IPDV1.0-IPD5.5所有版本的從0-1建設(shè)的全過程,并持續(xù)給各BU賦能,并獲得金牌講師。

2、IPD項(xiàng)目管理能力——深圳易思博技術(shù)有限公司“公司項(xiàng)目管理PMO規(guī)劃”,實(shí)現(xiàn)100%項(xiàng)目的達(dá)標(biāo),配置庫100%建庫,“0”網(wǎng)上事故,網(wǎng)上問題覆蓋率為100%,培養(yǎng)出50名項(xiàng)目經(jīng)理

對華為離岸項(xiàng)目研發(fā)過程進(jìn)監(jiān)督和過程審計(jì),確保100%項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;配置庫100%建庫,各職能部門配置庫推廣使用100%覆蓋;通過對質(zhì)量流程的有效管理和優(yōu)化,取得了“0”網(wǎng)上事故,項(xiàng)目驗(yàn)收通過率100%的好成績,離岸委托開發(fā)項(xiàng)目100%監(jiān)控,質(zhì)量回溯網(wǎng)上事故、網(wǎng)上問題覆蓋率為100%,2013年度客戶全部供應(yīng)商代碼飛檢,我公司第一季度和第四季度獲得第一名,第二季度和第三季度獲得第二名,項(xiàng)目組代碼質(zhì)量有很大提高;培養(yǎng)出50名PMP認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理,30名國家中級集成項(xiàng)目經(jīng)理,20名國家高級集成項(xiàng)目經(jīng)理。

3、IPD產(chǎn)品體系建設(shè)能力——深圳市捷順科技實(shí)業(yè)股份有限公司“產(chǎn)品組織及質(zhì)量體系建設(shè)”,成立10個研發(fā)中心,130多家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)于中國各大城市和全球150多個國家、地區(qū),IPD、CMMI、ISO、敏捷體系構(gòu)建、優(yōu)化和完善,成立公司三級PMO組織

組建科漫達(dá)公司智能研發(fā)中心、基礎(chǔ)應(yīng)用研發(fā)中心、云平臺研發(fā)中心、視頻研發(fā)中心等8個研發(fā)中心,成立北京,上海,深圳,廣州等130多家分支機(jī)構(gòu),打造研、產(chǎn)、銷一體化的商業(yè)模式,服務(wù)全球150多個國家,全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品管理工作,負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品線(ToC、ToB、ToG業(yè)務(wù)等產(chǎn)品線)的整體規(guī)劃、方向把控、產(chǎn)品方案、工作部署,主導(dǎo)公司管理體系建設(shè):推進(jìn)IPD、CMMI、ISO、敏捷體系構(gòu)建、優(yōu)化和完善,成立集團(tuán)級PMO、系統(tǒng)級PMO和分公司級PMO三級PMO組織。

4、IPD產(chǎn)品體系建設(shè)及公司管理能力——深圳市拓安信計(jì)控儀表有限公司“體系建設(shè)和研發(fā)管理”,從0-1成立平臺中心,從0-1成立產(chǎn)品研發(fā)中心,從0-1成立PMO,質(zhì)量部,從0-1建設(shè)IPD體系,浪費(fèi)減少50%,開發(fā)周期縮短120天

從0-1成立平臺中心:包括IOT(物聯(lián)網(wǎng)平臺)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺、大數(shù)據(jù)平臺,從0-1成立產(chǎn)品研發(fā)中心:把產(chǎn)品研發(fā)中心從原來的開發(fā)中心剝離出來,成為利潤中心,從0-1成立PMO,質(zhì)量部,從0-1建設(shè)IPD體系,對產(chǎn)品投資,組織,流程,產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行重組,每周四對全公司主管級以上管理層賦能,確保整體系統(tǒng)的高效運(yùn)營,新產(chǎn)品研發(fā)浪費(fèi)減少50%,新產(chǎn)品開發(fā)周期縮短120天;

【培訓(xùn)經(jīng)歷】

1、IPD產(chǎn)品研發(fā)咨詢——超200個咨詢方案輸出、覆蓋人員超過50000+人、滿意率98.8%、滿分好評率95%

李老師以專家顧問身份為東方電氣、南方電網(wǎng)、北廣科技、中核海得威生物科技、廣東孚延盛科技、捷順科技、深圳圖為技術(shù)、曼哈格生物、京東科技、浪潮計(jì)算機(jī)、深圳達(dá)實(shí)、佛山悍高五金、港迪智能、天能集團(tuán)、濰柴動力股份、武漢高德智感科技、長安汽車、長城汽車、中電福富等單位提供IPD集成產(chǎn)品研發(fā)咨詢方案200多個,內(nèi)容包括市場洞察、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品服務(wù)、平臺創(chuàng)新和CBB技術(shù)、項(xiàng)目管理、任職資格體系建設(shè)、配套機(jī)制建設(shè)等,覆蓋人員超過50000+人,方案滿意度達(dá)到98.8%,其中五星好評率高達(dá)95%。

2、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)管理專題培訓(xùn)——超100場培訓(xùn)、覆蓋學(xué)員32000+人、學(xué)員滿分率90%

李老師以培訓(xùn)講師身份為茅臺股份有限公司、廣州移動、北京中國移動、重慶中移物聯(lián)網(wǎng)、北京電信、上海電信、上海移動、北京移動、移動設(shè)計(jì)院、深圳移卡科技、上海理想集團(tuán)、南京聯(lián)通數(shù)科物聯(lián)網(wǎng)、中國聯(lián)通軟件研究院、中國南方航空股份有限公司、中國燃?xì)饪毓捎邢薰尽⒅袕V核集團(tuán)、東方電氣、北京兆維集團(tuán)、招商銀行、中國建設(shè)銀行、深圳供電局、南網(wǎng)集團(tuán)、北汽福田、廣汽本田、中聯(lián)重科股份有限公司、中國建筑集團(tuán)、四川導(dǎo)彈研究院、洛陽導(dǎo)彈研究院、廣州電網(wǎng)、中國電子科技集團(tuán)、中國船舶集團(tuán)、沈陽飛機(jī)集團(tuán)、捷順科技、搜狐暢游、長江三峽集團(tuán)、鴻聯(lián)九五集團(tuán)、新華三集團(tuán)等知名企業(yè)提供《市場驅(qū)動的集成產(chǎn)品研發(fā)(IPD)》、《產(chǎn)品規(guī)劃和需求管理務(wù)實(shí)》、《項(xiàng)目管理務(wù)實(shí)》、《從技術(shù)走向管理務(wù)實(shí)》、《敏捷項(xiàng)目管理務(wù)》、《研發(fā)管理務(wù)實(shí)》等專業(yè)課程超過1000+場專題培訓(xùn),累計(jì)覆蓋學(xué)員32000+人,學(xué)員滿分占比超過90%;

【理論體系】

【集成產(chǎn)品研發(fā)IPD體系——市場洞察、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品服務(wù)、平臺創(chuàng)新和CBB技術(shù)、項(xiàng)目管理、任職資格、配套機(jī)制】以集成產(chǎn)品研發(fā)IPD方法論為核心,圍繞產(chǎn)品全生命周期過程的一整套解決方案,包括:產(chǎn)品開發(fā)是投資行為、 基于市場的創(chuàng)新、基于平臺的異步開發(fā)模式和重用(CBB)策略、技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分離、跨部門協(xié)同、產(chǎn)品線與能力線并重、職業(yè)化人才梯隊(duì)建設(shè),多場交付滿意度始終在95%以上。

【愿景使命】

師者,傳道、授業(yè)、解惑;

真正成就他人、幫助企業(yè),教育興國;

身心愉悅,滿照人間。

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):李博士講師為資深咨詢顧問,具有多年企業(yè)高層管理經(jīng)歷和駐廠咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)突破瓶頸,指導(dǎo)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)打過勝仗,所講內(nèi)容為親自實(shí)戰(zhàn)后的提煉總結(jié),理論少,干貨多,專業(yè)、實(shí)戰(zhàn);

定制化:每次內(nèi)訓(xùn)課均是在對企業(yè)現(xiàn)況、核心需求、學(xué)員結(jié)構(gòu)深度理解的基礎(chǔ)上定制式課件開發(fā),內(nèi)容針對性強(qiáng);

532訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:每次課程均有50%的時間實(shí)戰(zhàn)講解;30%的時間為討論和演練環(huán)節(jié),課堂現(xiàn)場做出方案,做實(shí)戰(zhàn)模擬,學(xué)員體驗(yàn)感強(qiáng);20%的時間為理論講解環(huán)節(jié)。

講“少”講“深”:課程內(nèi)容不追求講多,追求在講清楚原理的基礎(chǔ)上,圍繞關(guān)鍵的幾個點(diǎn)講深講透,請學(xué)員結(jié)合演練留下身體記憶。

風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。

【主講課程】

研發(fā)管理系列

《市場驅(qū)動的集成產(chǎn)品研發(fā)(IPD)》

《研發(fā)管理務(wù)實(shí)》

《從技術(shù)走向管理務(wù)實(shí)》

《LTC銷售線索至回款管理》

《構(gòu)建一流的研發(fā)管理體系及研發(fā)人才隊(duì)伍》

《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)管理務(wù)實(shí)》

產(chǎn)品管理系列

《成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級務(wù)實(shí)》

《產(chǎn)品規(guī)劃和需求管理務(wù)實(shí)》

《產(chǎn)品思維3+1模型》

《產(chǎn)品全生命周期管理務(wù)實(shí)》

《華為IPD產(chǎn)品管理方法與實(shí)踐》

《產(chǎn)品平臺和CBB技術(shù)創(chuàng)新管理務(wù)》

項(xiàng)目管理系列

《項(xiàng)目管理務(wù)實(shí)》

《全生命周期項(xiàng)目管理務(wù)實(shí)》

《項(xiàng)目管理與項(xiàng)目復(fù)盤》

《敏捷項(xiàng)目管理務(wù)實(shí)》

《基于多項(xiàng)目和項(xiàng)目組合驅(qū)動下的高效PMO管理》

【部分服務(wù)行業(yè)】

制造業(yè):深圳市飛帆泰科技有限公司、佛山青松科技、巴德富集團(tuán)、東莞迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司、中聯(lián)混凝土、東莞南興裝備股份有限公司、廣東新點(diǎn)智能科技有限公司、深圳中傲新瓷科技、深圳好博、咸亨國際科技、浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司、浙江博來工具有限公司、永藝家具股份有限公司、泛仕達(dá)機(jī)電股份有限公司、天元紙業(yè)、‌浙江飛越機(jī)電有限公司、陜西華泰科技實(shí)業(yè)有限公司、綠山電器技術(shù)咨詢(深圳)有限公司

三大運(yùn)營商:廣州移動、北京中國移動、重慶中移物聯(lián)網(wǎng)、北京電信、上海電信、上海移動、北京移動、廣州移動、移動設(shè)計(jì)院、深圳移卡科技、上海理想集團(tuán)、南京聯(lián)通數(shù)科物聯(lián)網(wǎng)、中國聯(lián)通軟件研究院、廣州電信

(互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)類等)科技:搜狐暢游有限公司(納斯達(dá)克股票交易代碼:CYOU)、深圳市阿爾法智匯科技有限公司、深圳市捷順科技實(shí)業(yè)股份有限公司(股票代碼002609)、深圳市拓安信計(jì)控儀表有限公司、深圳市前海數(shù)字城市科技有限公司、武漢港迪智能技術(shù)有限公司、廣東省信息網(wǎng)絡(luò)有限公司、東方通信股份有限公司、北京智能院、新華三集團(tuán)、云鼎科技

(水、電、氫、核、天然氣等)能源:長江三峽集團(tuán)、中國燃?xì)饪毓捎邢薰?、中國廣核集團(tuán)有限公司、東方電氣集團(tuán)有限公司、許繼集團(tuán)有限公司、國家管網(wǎng)集團(tuán)華南分公司、深圳供電局、南網(wǎng)集團(tuán)、北京智芯電子、廣州電網(wǎng)、國網(wǎng)江蘇省電力有限公司

化工行業(yè):蘇州瑞泰科技、廣東浮延盛科技、珠海天威新材料股份有限公司、汕頭櫻姬、湖北平安電工、杭華油墨股份有限公司、浙江合糖科技有限公司、鵬孚隆科技股份有限公司、杭州寶晶生物股份有限公司、山東京博控股集團(tuán)有限公司、東方電氣氫能、廣東昊輝新材料有限公司

醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè):普萊柯生物工程股份有限公司、深圳市安保醫(yī)療感控科技股份有限公司、浙江宇龍藥業(yè)、寧波三生生物科技、南京偉思醫(yī)療科技股份有限公司

電子、半導(dǎo)體:聯(lián)茂集團(tuán)、深圳晶帝光電、福達(dá)合金材料股份有限公司、東莞市絡(luò)鑫電子科技有限公司、友旺電子有限公司、廣東金龍東創(chuàng)智能裝備有限公司、天馬微電子

汽車行業(yè):北汽福田汽車股份有限公司、廣汽本田、中聯(lián)重科股份有限公司、杭州慧果汽車技術(shù)有限公司

服務(wù)行業(yè):鴻聯(lián)九五集團(tuán)、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司浙江分公司、展鴻教育服、廣州泰測檢測認(rèn)證有限公司、務(wù)有限公司、尊皇高爾夫國際(集團(tuán))有限公司

工程建筑行業(yè):中國建筑集團(tuán)、上海中建三局、深圳中建三局、江蘇金土地集團(tuán)、廈門建發(fā)合誠工程咨詢股份有限公司、華潤置地

軍工行業(yè):四川導(dǎo)彈研究院、河南洛陽導(dǎo)彈研究院、北京兆維集團(tuán)、中國電子科技集團(tuán)、中國船舶集團(tuán)

金融行業(yè):招商銀行、招銀云創(chuàng)信息技術(shù)有限公司、中國建設(shè)銀行

物流行業(yè):林森物流集團(tuán)、順豐集團(tuán)、中國郵政

快消品行業(yè):江西煙草集團(tuán)、金華銘都家居用品有限公司、臨安良呈食品有限公司、思念水餃

芯片行業(yè):地芯引力、成都微光集電科技有限公司

航空行業(yè):中國南方航空股份有限公司、中航重機(jī)股份有限公司、沈陽飛機(jī)集團(tuán)

軟件行業(yè):中軟國際有限公司(股票代碼0354)、深圳鵬鑫科技有限公司、深圳市易思博軟件技術(shù)有限公司、東方通信股份有限公司

食品行業(yè):茅臺股份有限公司、鄭州思念食品有限公司、臨安良呈食品有限公司

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