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用項(xiàng)目管理的方法管理一切(劉忠華)
【課程編號(hào)】:NX29471
用項(xiàng)目管理的方法管理一切(劉忠華)
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【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天(6小時(shí)/天)
【課程關(guān)鍵字】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
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【課程背景】
項(xiàng)目管理作為最基本的任務(wù)性工作管理方法,基于其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)體系和方法論,站在范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量基礎(chǔ)上,結(jié)合整體管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,相關(guān)人溝通,協(xié)同采購,財(cái)經(jīng),人力資源等方面進(jìn)行全方位的組織和管理。
隨著一些企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理工作要求的提升,需要企業(yè)現(xiàn)有人員掌握專業(yè)的項(xiàng)目管理技能,并通過人員和方法的有效運(yùn)用,在企業(yè)流程能力和管理能力不完善的情況下,形成有效的補(bǔ)位和支撐,通過另一個(gè)途徑提升企業(yè)的管理水平和能力,提升組織力。
華為輪值董事長郭平在PMS2014上講話認(rèn)為,公司重點(diǎn)工作之一是“公司運(yùn)作要從以功能為中心向以項(xiàng)目為中心轉(zhuǎn)變”,以項(xiàng)目為中心不僅僅是業(yè)務(wù)前端項(xiàng)目形式的運(yùn)作,而且包括為項(xiàng)目提供全面支持的管理支撐系統(tǒng),是一個(gè)拉通業(yè)務(wù)前端和后端的完整架構(gòu),涉及人、流程、知識(shí)和戰(zhàn)略等很多方面,也就是業(yè)界所稱的組織級(jí)的項(xiàng)目管理體系。
企業(yè)如何通過項(xiàng)目管理來進(jìn)行重要戰(zhàn)略任務(wù)的落地?
企業(yè)如何借助項(xiàng)目管理能力短時(shí)間內(nèi)提升企業(yè)的管理能力和執(zhí)行力?
如何有效地提升人員的項(xiàng)目管理軟技術(shù)和硬實(shí)力?
項(xiàng)目管理發(fā)揮作用也是需要什么樣的的企業(yè)環(huán)境和文化前提?
中華老師的課程是實(shí)踐講解,做到聽之即可用,可操作和可落地是我們項(xiàng)目管理培訓(xùn)目前最重要的核心,也是本課程內(nèi)容所在。
課程從中華老師在華為作為項(xiàng)目群總監(jiān)和項(xiàng)目管理專家近10年高級(jí)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),結(jié)合方法和理論,讓學(xué)員能深刻理解項(xiàng)目管理的知識(shí)體系,作用,場景和使用條件。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理相關(guān)課程后,能從基本操作上建立項(xiàng)目管理全景知識(shí)圖譜,尤其是達(dá)到對(duì)方法,流程和工具的認(rèn)知和與工作結(jié)合使用。
【課程收益】
掌握主流的項(xiàng)目管理知識(shí)體系
建立起項(xiàng)目管理的思維
深入理解項(xiàng)目管理作用的領(lǐng)域
通過項(xiàng)目管理來解決工作中的問題
學(xué)會(huì)提升項(xiàng)目管理核心軟技能
介紹案例:項(xiàng)目運(yùn)作的方式進(jìn)行變革的落地
擴(kuò)展:項(xiàng)目管理與經(jīng)營及協(xié)同的關(guān)系
【課程對(duì)象】
企業(yè)中層、PMO、項(xiàng)目管理相關(guān)人員等職能人員
【課程大綱】
DAY1 上午
一、項(xiàng)目管理前世今生?
1、項(xiàng)目管理發(fā)展背景
2、項(xiàng)目管理的流派和應(yīng)用
3、項(xiàng)目管理前看看遇到的問題
(可單獨(dú)講解項(xiàng)目,項(xiàng)目集和項(xiàng)目組織三套國際認(rèn)證)
二、項(xiàng)目管理知識(shí)體系
1、項(xiàng)目的定義和概念
2、五大過程
3、項(xiàng)目管理十大領(lǐng)域
包含了項(xiàng)目管理的全部的工具,技術(shù)和方法(PMP認(rèn)證全部內(nèi)容單獨(dú)講1天)
DAY1 下午
三、項(xiàng)目計(jì)劃
1、項(xiàng)目1+N計(jì)劃體系
2、項(xiàng)目計(jì)劃間的集成(監(jiān)控和關(guān)鍵路徑)
3、演練:項(xiàng)目集成計(jì)劃1+N
四、項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制
1、通過建立項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審形成協(xié)同
2、項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制建立的方法
3、項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審演練
4、演練:項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審
DAY2 上午
四、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
1、如何做好項(xiàng)目激勵(lì)
2、如何策劃項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
3、演練:項(xiàng)目獎(jiǎng)金如何設(shè)定和分配
五、項(xiàng)目集相關(guān)方管理
1.項(xiàng)目相關(guān)方識(shí)別
2.相關(guān)方爭取和規(guī)劃
3.相關(guān)方管理
3、演練:相關(guān)方計(jì)劃及溝通
DAY2下午
六、項(xiàng)目溝通管理
1.溝通基本原則、溝通計(jì)劃
2.常規(guī)遇到的主、客觀的問題及處理要點(diǎn)
3.溝通方法和工具
4.演練:談判
七、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1.風(fēng)險(xiǎn)管理原則
2.風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、分析和應(yīng)對(duì)
3.風(fēng)險(xiǎn)管理方法
4.演練:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
八、項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)
劉老師
劉忠華 老師(北京)
——項(xiàng)目管理及流程專家
中國人民大學(xué)工商管理碩士
現(xiàn)任百度資深工程管理顧問
原華為中國區(qū)項(xiàng)目群總監(jiān)
華為中國區(qū)首位認(rèn)證項(xiàng)目管理6級(jí)專家(全球僅15人)
曾任大唐電信(微電子分公司)工程部部門經(jīng)理
連續(xù)多年華為大學(xué)金牌講師
LTC、IPD及流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家
美國項(xiàng)目管理委員會(huì)(PMI)資深會(huì)員和PMP
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師
【個(gè)人簡介】
劉老師是項(xiàng)目管理和流程理領(lǐng)域?qū)<?,擁?年軟件行業(yè)背景,10+年系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),15+年世界50強(qiáng)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、流程改進(jìn)實(shí)踐、參與主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,5年講師和2年管理咨詢工作經(jīng)歷。
曾率領(lǐng)華為數(shù)據(jù)中心集成團(tuán)隊(duì),拉通內(nèi)部資源完善組織能力,歷時(shí)十年,將業(yè)務(wù)從0做到40多億,保持每年業(yè)務(wù)20%的增長效率。
作為業(yè)務(wù)端流程OWNER參與華為銷服體系L2C流程優(yōu)化,改進(jìn)以及項(xiàng)目經(jīng)營落地,實(shí)現(xiàn)從合同到項(xiàng)目的業(yè)財(cái)統(tǒng)一,有效將財(cái)經(jīng)管理引入到業(yè)務(wù);同時(shí)提升項(xiàng)目合同評(píng)審效率,SLA縮短50%,嚴(yán)格把成本,從定價(jià)上支撐市場前端,實(shí)現(xiàn)多重市場突破,項(xiàng)目量提升100%。
參與主導(dǎo)遠(yuǎn)程交付和交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理工作。18年開始參與規(guī)劃中國區(qū)交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型,著手?jǐn)?shù)字化遠(yuǎn)程交付能力中心建設(shè),19年開始進(jìn)行選址,招聘,組織搭建,業(yè)務(wù)數(shù)字化,能力孵化,運(yùn)營。支撐全國30個(gè)代表處業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程數(shù)字化運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)手工動(dòng)作類業(yè)務(wù)全部數(shù)字化,安全管理0事故,人員效率釋放100%,節(jié)約管理成本2億/年。
結(jié)合自身20年的優(yōu)秀管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能基于不同企業(yè)的個(gè)性化場景,系統(tǒng)性地總結(jié)了不同業(yè)務(wù)和場景下華為優(yōu)秀管理實(shí)踐的適配落地方法。善于站在價(jià)值業(yè)務(wù)視角審視合同履行,結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)營梳理業(yè)務(wù)流程以及流程數(shù)字化,優(yōu)化提升企業(yè)組織能力和管理效率。本著實(shí)事求是,以點(diǎn)帶面,以面帶體的系統(tǒng)方法進(jìn)行合理投入,結(jié)果優(yōu)先的問題解決思路進(jìn)行“學(xué)習(xí)華為管理”的落地。
劉老師管理學(xué)科班出身,師從人民大學(xué)包政教授(華為基本法起草人之一),深諳華為管理流程和管理思路,同時(shí)對(duì)于市場上學(xué)習(xí)華為企業(yè)的學(xué)形不得神的問題有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
【授課風(fēng)格】
自然型教學(xué)風(fēng)格,教師講課親切自然,樸實(shí)無華,沒有矯揉造作,結(jié)合理論和經(jīng)驗(yàn)對(duì)照學(xué)員疑問能娓娓道來,師生之間能創(chuàng)造一種平等、協(xié)作、和諧的氣氛,建立深度感應(yīng)形的交流,老師講課生動(dòng)形象,故事豐富,機(jī)智詼諧,妙語時(shí)出。
【主講課程】
項(xiàng)目管理方向
《基礎(chǔ)項(xiàng)目管理PMBOK》
《項(xiàng)目集管理PgMP》
《項(xiàng)目組合管理PfMP》
《華為項(xiàng)目管理》
《企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理》
《企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營——向矩陣組織轉(zhuǎn)身,財(cái)經(jīng)融入業(yè)務(wù)》
流程管理
《通過LTC推動(dòng)企業(yè)流程規(guī)范化管理》
《打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系》
《項(xiàng)目管理體系及PMO建立》
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
《集成解決方案業(yè)務(wù)交付的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
《企業(yè)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
【管理及咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷】
公司行業(yè)問題/挑戰(zhàn)核心辦法項(xiàng)目成果
BAT大廠互聯(lián)網(wǎng)公司早年暴發(fā)式增長,未關(guān)注管理和流程建設(shè),效率瓶頸嚴(yán)重從關(guān)鍵業(yè)務(wù)上構(gòu)建項(xiàng)目管理體系和流程體系業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)有人管理,接口有時(shí)效,效率和規(guī)范提升
初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司出行公司剛才走過生存期,沒基本的研發(fā)和產(chǎn)品管理流程,導(dǎo)入項(xiàng)目制,結(jié)合人效管理進(jìn)行基本規(guī)范化管理有序,成本可視,人員穩(wěn)定,積極性提升
中國移動(dòng)某地市公司培訓(xùn)運(yùn)營商項(xiàng)目管理薄弱,缺少基本的流程和方法進(jìn)行人員技能培訓(xùn),項(xiàng)目運(yùn)作流程的引入人員視野拓展,項(xiàng)目管理方法導(dǎo)入,規(guī)范
華為ICT解決方案領(lǐng)域LTC落地不完全,斷點(diǎn)多,效果不明顯結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)適配和調(diào)整指標(biāo)和流程評(píng)審有規(guī)范,責(zé)任有角色,經(jīng)營有抓手
華為ICT交付成本逐年提高,面臨一線市場競爭壓力從數(shù)字化轉(zhuǎn)型入手,導(dǎo)入AI和流程結(jié)合成本下降,人效率提升,開辟新交付模式
華為ICT項(xiàng)目整體監(jiān)管顆粒度不足,導(dǎo)致項(xiàng)目業(yè)務(wù)指標(biāo)差借鑒項(xiàng)目經(jīng)營體系,建立監(jiān)管(指標(biāo)、方法)項(xiàng)目從立項(xiàng)到關(guān)閉形成嚴(yán)格指標(biāo)確認(rèn)
【服務(wù)客戶】
互聯(lián)網(wǎng):百度、騰訊、蘇寧、愛奇藝、阿帕科藍(lán)
金融: 中登證券、中投保、建設(shè)銀行
通訊業(yè):中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、大唐電信、華為、銳捷
建筑:中國建筑、中建國際、中鐵建設(shè)、中鐵建工
其它:公安部、中石油、社保中心、中國電力
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
