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企業(yè)可持續(xù)發(fā)展SCORE項目-建立和諧的工作場所合作機(jī)制

【課程編號】:MKT059012

【課程名稱】:

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展SCORE項目-建立和諧的工作場所合作機(jī)制

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)計劃培訓(xùn)

【時間安排】:2026年04月20日 到 2026年04月21日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)可持續(xù)發(fā)展SCORE項目-建立和諧的工作場所合作機(jī)制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州

【課程關(guān)鍵字】:上海生產(chǎn)計劃培訓(xùn)

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課程目的:

1.建立管理層與員工之間有效的工作場所合作機(jī)制

2.提升企業(yè)溝通效率、團(tuán)隊協(xié)作與員工參與度

3.引入持續(xù)改進(jìn)與5S管理理念,推動企業(yè)現(xiàn)場改善

4.建立衡量機(jī)制,確保改進(jìn)成果可視化、可持續(xù)

5.推動企業(yè)制定并啟動實際改進(jìn)行動計劃

課程對象

1.企業(yè)高層管理人員;

2.企業(yè)CSR/ESG負(fù)責(zé)人;

3.企業(yè)EHS管理人員;

4.政府應(yīng)急部門監(jiān)管人員;

5.可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)人員等。

課程收益

1.掌握工作場所合作的核心理念與操作方法

2.學(xué)會通過溝通、信息共享與團(tuán)隊機(jī)制激發(fā)員工積極性

3.掌握Kaizen(持續(xù)改進(jìn))與5S的基本工具與實施步驟

4.建立企業(yè)改進(jìn)小組(EIT),推動實際改進(jìn)項目落地

5.學(xué)會設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),衡量改進(jìn)成效

6.制定企業(yè)改進(jìn)方案(EIP),明確行動路徑與責(zé)任人

課程大綱

第一天

第一章:開場與SCORE項目介紹(1.5h)

1.培訓(xùn)目標(biāo)與日程介紹

2.SCORE項目背景與五個模塊簡介

3.案例:印尼PT Laksana公司改進(jìn)實例

第二章:理解工作場所合作(1.5h)

1.工作場所合作的定義與特征

2.企業(yè)為何需要工作場所合作

3.合作形式:信息共享、共同決策、與員工代表磋商、申訴機(jī)制等

4.企業(yè)是否具備合作的基本條件和時機(jī)?

第三章:溝通與信息共享(1.5h)

1.溝通、尊重與信任三要素

2.命令控制 vs 賦權(quán)式管理

3.信息共享工具:每日例會、公告欄、行動后總結(jié)AAR、員工建議制度等

4.實操:設(shè)計你企業(yè)的每日例會流程

第四章:團(tuán)隊合作(1.5h)

1.高效團(tuán)隊的價值

2.企業(yè)改進(jìn)小組(EIT)組建流程和運行

3.案例:印度金屬板廠減少浪費實例

4.練習(xí):設(shè)計你企業(yè)的EIT小組結(jié)構(gòu)

第二天

第五章:持續(xù)改進(jìn)(1.5h)

1.客戶期望與內(nèi)部/外部客戶概念

2.增值與非增值活動(VA vs NVA)

3.改進(jìn)方法和原則(Kaizen)

4.八大浪費(Muda)、不均衡(Mura)、超負(fù)荷(Muri)

5.實操:識別你企業(yè)的三種浪費現(xiàn)象

第六章:通過5S改善工作場所(1.5h)

1.5S定義與實施步驟:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)

2.5S的益處與案例分享(塑料汽車燈具制造廠案例)

3.實操:選擇兩個區(qū)域進(jìn)行5S評估與改進(jìn)計劃設(shè)計

第七章:衡量工作場所改進(jìn)(1.5h)

1.為何要衡量?衡量什么?如何衡量?

2.KPI設(shè)定原則(SMART)及常用KPI:缺陷率、員工流動率、客戶滿意指數(shù)、設(shè)備利用率等

3.可視化KPI公告欄與數(shù)據(jù)分析

4.實操:設(shè)定3個企業(yè)級KPI指標(biāo)

第八章:采取行動(1.5h)

1.回顧培訓(xùn)產(chǎn)出:改進(jìn)想法清單、EIT、KPI、5S計劃

2.填寫企業(yè)改進(jìn)方案(EIP模板)

3.明確責(zé)任人、開始/完成時間、評估指標(biāo)

4.輸出:本企業(yè)EIP初稿 + 改進(jìn)項目清單

賈老師

工作年限與經(jīng)歷:管理科學(xué)研究生,工商管理碩士。近30年在各行業(yè)的風(fēng)險管理、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理、企業(yè)社會責(zé)任管理、碳排放管理、新能源管理、信息安全管理、反商業(yè)賄賂管理,以及對歐洲產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)、車輛及軌道交通等方面開展咨詢、培訓(xùn)和檢測認(rèn)證工作。

專業(yè)技能與專長:世界銀行國際金融公司Better Work項目培訓(xùn)師,國家應(yīng)急管理部國際交流中心專家培訓(xùn)師,中國五礦商會對外礦業(yè)投資社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈盡責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)項目專家。

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