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原汁原味TPM實(shí)戰(zhàn)推行--OEE提升5%系統(tǒng)管理方法

【課程編號(hào)】:MKT038982

【課程名稱】:

原汁原味TPM實(shí)戰(zhàn)推行--OEE提升5%系統(tǒng)管理方法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年04月17日 到 2026年04月18日5180元/人

2025年08月23日 到 2025年08月24日5180元/人

2024年09月07日 到 2024年09月08日5180元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供原汁原味TPM實(shí)戰(zhàn)推行--OEE提升5%系統(tǒng)管理方法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州TPM培訓(xùn),廣州設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)

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課程背景:

致每一位為企業(yè)設(shè)備效率而焦慮的管理者:

你是否也面臨這樣的困境:

1)TPM推行多年,卻依舊停留在“大掃除”“貼標(biāo)簽”,故障率紋絲不動(dòng)?

2)點(diǎn)檢表一堆,但問題依舊頻發(fā),員工應(yīng)付、主管心累?

3)維修團(tuán)隊(duì)天天“救火”,卻永遠(yuǎn)滅不完同樣的故障?

4)投入自動(dòng)化設(shè)備,卻因管理跟不上,效率反而下降?

如果以上任何一條戳中你,那么你可能需要重新理解“真正能落地的TPM”。

我們邀請(qǐng)到前豐田集團(tuán)中國(guó)區(qū)TPM推行負(fù)責(zé)人、故障遞減戰(zhàn)績(jī)的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師——唐亞文老師,將他橫跨豐田體系與本土多家企業(yè)(瀘州老窖、紫江彩印、福耀玻璃等)的推行經(jīng)驗(yàn),濃縮為一門 “學(xué)完就能用、用了就見效”的TPM實(shí)戰(zhàn)課程。

這不是一場(chǎng)理論講座,而是一次“帶著方案回去”的推行訓(xùn)練:

你將帶走一套完整的TPM推行工具包(模板、表單、路徑圖),不再從零摸索;

你將掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法,精準(zhǔn)鎖定企業(yè)最大設(shè)備損失,不再盲目改善;

你將聽懂豐田TPM的原味邏輯,避免“鸚鵡學(xué)舌”,打造適合自己企業(yè)的推進(jìn)體系;

你將獲得持續(xù)降本增效的系統(tǒng)能力,實(shí)現(xiàn)故障率下降、OEE提升、維修成本降低。

課程已有來自徐工、振華重工、廣汽、松下等企業(yè)的學(xué)員驗(yàn)證有效。他們中很多人帶著“推行困惑”而來,帶著“清晰路徑”而歸。

培訓(xùn)對(duì)象:

生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)副總、設(shè)備總監(jiān)/經(jīng)理、維修主管、TPM推進(jìn)專員等。

課程收益:

1. 掌握一套可執(zhí)行的TPM推行路徑圖,避免“推不動(dòng)、走形式”。

2. 實(shí)現(xiàn)設(shè)備OEE提升5%方法(學(xué)習(xí)后可制定3個(gè)月內(nèi)推行5%提升的行動(dòng)計(jì)劃)。

3. 掌握維修部門故障分析方法(A3報(bào)告、月度分析、重復(fù)故障根治),建立預(yù)防體系。

4. 帶走一套完整工具包:含OEE計(jì)算表、自主保全點(diǎn)檢模板、故障分析報(bào)告模板等20份必須掌握表單。

課程大綱:

模塊一:TPM為什么在你企業(yè)推不動(dòng)?-診斷與破局

1.TPM概論

1) TPM的起源

2) 什么是TPM

3)TPM的三大理念

4)3T(TPS TQM TPM)的共性

5)TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)八大支柱介紹

2. TPM推行中典型困惑與破解策略

1)有推行效果沒法評(píng)估,只有蒙頭在推TPM ? 模塊一、模塊二、模塊五?

2)多套管理體系,大家重復(fù)工作? ? 模塊一、模塊四、模塊五

3) 員工抵觸,跨部門協(xié)助困難? ? 模塊二、模塊三、模塊四、

4) TPM推行多年,卻依舊停留在“大掃除”“貼標(biāo)簽”,故障率紋絲不動(dòng)? ? 模塊三

5)點(diǎn)檢表一堆,但問題依舊頻發(fā),員工應(yīng)付、主管心累? ? 模塊三、模塊四

6) 維修團(tuán)隊(duì)天天“救火”,卻永遠(yuǎn)滅不完同樣的故障? ? 模塊四

7)只有個(gè)別員工在推行,不是全員參與? ? 模塊五

3. TPM適合哪些企業(yè)

1)離散行業(yè)、流程行業(yè)的TPM策略變化?

2)外企與民營(yíng)企業(yè)(大企業(yè)與小企業(yè))的TPM推行策略變化?

3)推5S/精益后企業(yè)的TPM如何推行?

4. 信息化下的TPM如何融合推行

5. TPM與現(xiàn)有的設(shè)備管理體系如何定位

6. TPM管理的KPI與KAI考核目標(biāo)設(shè)定

7. TPM推行各部門職責(zé)分工

工具演練:《各部門職責(zé)分工》《TPM推行考核指標(biāo)》

模塊二:TPM的核心重點(diǎn)提升OEE -數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的改善OEE提升5%

困惑點(diǎn):

1)有推行效果沒法評(píng)估,只有蒙頭在推TPM

2)員工抵觸,跨部門協(xié)助困難?

3)OEE計(jì)算數(shù)據(jù)不可用

1.設(shè)備綜合效率OEE損失(6大損失 16大損失) 與TPM的關(guān)系

2. 設(shè)備損失分析及責(zé)任確定

1)阻礙設(shè)備效率化的八大損失

2)阻礙人的效率化的五大損失

3)其他三大損失

3. 設(shè)備OEE的三大計(jì)算方法

1)損失可視化統(tǒng)計(jì)法(推薦)

2)C/T為主統(tǒng)計(jì)法(不推薦)

3) 數(shù)字化采集法

4. OEE設(shè)備管理法

1)一人一臺(tái)機(jī)

2)一人多臺(tái)機(jī)或多人一臺(tái)機(jī)

3)一條生產(chǎn)線多臺(tái)設(shè)備多人的管理

5. 不統(tǒng)計(jì)OEE企業(yè)的設(shè)備損失4步改善法

6. 降低損失專項(xiàng)改善法

1)SMED――設(shè)備快速切換

2)豐田OEE換料停機(jī)改善案例

工具演練:《OEE損失統(tǒng)計(jì)表》《SMED切換》《設(shè)備損失4步改善表》

7.AI下 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的信息化推行OEE案例推薦

模塊三:自主保全TPM實(shí)務(wù)展開-以提升OEE5%為目標(biāo)讓操作工真正“管好”設(shè)備

困惑點(diǎn):

1)有推行效果沒法評(píng)估,只有蒙頭在推TPM

2)員工抵觸,跨部門協(xié)助困難?

3)TPM推行多年,卻依舊停留在“大掃除”“貼標(biāo)簽”,故障率紋絲不動(dòng)?

4)點(diǎn)檢表一堆,但問題依舊頻發(fā),員工應(yīng)付、主管心累?

1.推行TPM“一”大核心:明確目標(biāo)和為什么要推以及推行什么

2. 推行TPM的“三”大基礎(chǔ)(清掃、緊固、潤(rùn)滑)

3. 自主保全TPM“五”大解析案例

【案例解析】:設(shè)備清掃點(diǎn)檢遵守不了改善案例

【案例解析】:初期清掃發(fā)現(xiàn)不了問題該如何對(duì)應(yīng)案例

【案例解析】:現(xiàn)場(chǎng)人員的技能不足該怎么辦案例

【案例解析】:現(xiàn)場(chǎng)人員&高層不愿意支持該怎么辦案例

【案例解析】:TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享(豐田金獎(jiǎng)案例)

4. 自主保全TPM推行“七”步驟及國(guó)內(nèi)企業(yè)的改變

5. 推行自主保全“九”大要點(diǎn)

6. 在實(shí)務(wù)中如何展開“十一”大步驟

7. 設(shè)備清掃六要點(diǎn),清掃五感檢查法及問題點(diǎn)管理的閉環(huán)

8. AI下制定清掃標(biāo)準(zhǔn)、缺陷清單閉環(huán)管理。

9. 自主保全推行的大日程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

【工具演練】:如何設(shè)計(jì)員工愿意執(zhí)行的點(diǎn)檢與清掃機(jī)制(案例:清掃遵守率從50%到95%),

【工具演練】:某常見設(shè)備《不合理發(fā)現(xiàn)清單》的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

【工具演練】:自主保全TPM推行大日程計(jì)劃

【工具贈(zèng)送】《自主保全清掃標(biāo)準(zhǔn)》《不合理發(fā)現(xiàn)清單》《TPM推行大日程》《自主保全TPM看板20張表單》

模塊四:TPM計(jì)劃保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開 —— 以提升OEE5%的設(shè)備邁向“零故障”

困惑點(diǎn):

1)有推行效果沒法評(píng)估,只有蒙頭在推TPM

2)多套管理體系,大家重復(fù)工作?

3)維修團(tuán)隊(duì)天天“救火”,卻永遠(yuǎn)滅不完同樣的故障?

4)點(diǎn)檢表一堆,但問題依舊頻發(fā),員工應(yīng)付、主管心累?

1.計(jì)劃保全的基本觀念體系

1)設(shè)備零故障的五個(gè)對(duì)策

2)零故障的5對(duì)策與TPM5支柱關(guān)系

3)建立計(jì)劃保全體制的重點(diǎn)工作

4)預(yù)防保全與預(yù)知保全的主要區(qū)別

2.如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)

3.設(shè)備生命周期內(nèi)的各個(gè)時(shí)期的管理重點(diǎn)及策略

4. 實(shí)踐設(shè)備零故障的7個(gè)步驟

5. 設(shè)備故障預(yù)防三大方法

5.1預(yù)防法一:建立三級(jí)設(shè)備防護(hù)體系

1)如何開展TPM設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢

2)如何進(jìn)行設(shè)備日常巡檢

3) 如何制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

5.2預(yù)防法二:AI下信息化為主預(yù)測(cè)性維護(hù)

1)AI、信息化、智能化、數(shù)字化的在設(shè)備中運(yùn)用

2)預(yù)測(cè)性維護(hù)實(shí)現(xiàn)的2的路徑

5.3預(yù)防法三:優(yōu)化預(yù)防考核評(píng)價(jià)

1)設(shè)備運(yùn)維管理流程體系構(gòu)建

2)設(shè)備運(yùn)維的考核評(píng)價(jià)

6.設(shè)備故障遞減三方法

6.1設(shè)備故障遞減一:長(zhǎng)停&重復(fù)故障根治

1)事實(shí)與感受的區(qū)別(記錄事實(shí))

2)故障真因的分析方法(小強(qiáng)3大提煉)

【案例解析】:故障真因的5問法案例

3)故障不可怕,可怕對(duì)故障的無視

4)故障對(duì)策的3原則

【行動(dòng)學(xué)習(xí)】:A3報(bào)告的運(yùn)用

6.2設(shè)備故障遞減二:故障數(shù)據(jù)分析總結(jié)

【案例解析】:月度維修記錄分析

【行動(dòng)學(xué)習(xí)】:月度匯總報(bào)告的作成

6.3 設(shè)備故障遞減三:故障分析工具(FTA PM QCC 五問法)

【案例解析】:AI對(duì)未知故障應(yīng)用(運(yùn)用FTA法)

【案例解析】:故障分析QCC解決案例

7. WCM的PM 8大模塊應(yīng)用案例 推薦

8. 優(yōu)秀PM推行案例介紹

【工具贈(zèng)送】《設(shè)備管理流程圖》《設(shè)備重要度分類》《年度檢修計(jì)劃》《點(diǎn)檢基準(zhǔn)書》《設(shè)備A3故障分析報(bào)告》《維修記錄》等8份表單

模塊五:個(gè)別改善文化激活 —— 以提升OEE5%為目標(biāo)讓改善從“要求”變“習(xí)慣”

困惑點(diǎn):

1)有推行效果沒法評(píng)估,只有蒙頭在推TPM

2)員工抵觸,跨部門協(xié)助困難?

3)只有個(gè)別員工在推行,不是全員參與?

1. 個(gè)別改善推進(jìn)中常見問題點(diǎn)(改善件數(shù)少,質(zhì)量低)的本質(zhì)原因

2. 設(shè)備管理中的常見6大損失定項(xiàng)識(shí)別

3. 生產(chǎn)活動(dòng)16大LOSS與個(gè)別改善

4. 解決問題3方法

1)ECRS

2)和田12動(dòng)作法

3)超級(jí)頭腦風(fēng)暴法

【案例演練】:運(yùn)用AI對(duì)保杯子9大原則的變法演練

【案例演練】:運(yùn)用AI對(duì)弄出杯中水的“一萬”種方法演練

5. 個(gè)別改善活動(dòng)的展開9大步驟

【案例演練】:以豐田改善案例為模板,要求每月提出30件以上與QCDSP相關(guān)性的改善案例能力

6.個(gè)別改善與AM PM支柱的深度融合應(yīng)用

【工具贈(zèng)送】《改善案例模板》

模塊六:你的90天TPM啟動(dòng)計(jì)劃 —— 從課堂到現(xiàn)場(chǎng)的落地閉環(huán)

1.制定符合企業(yè)現(xiàn)狀的TPM推行路線圖(短期、中期、長(zhǎng)期)(根據(jù)需要)

2.成立TPM推行委員會(huì)(含HR、生產(chǎn)、設(shè)備等部門),明確職責(zé)與激勵(lì)政策(根據(jù)需要)

3.結(jié)合課程工具,制定內(nèi)部TPM推行手冊(cè),包含文化推動(dòng)、培訓(xùn)計(jì)劃、評(píng)估機(jī)制(根據(jù)需要)

4.OEE提升5%的行動(dòng)計(jì)劃(必須)

唐老師

教育及資格認(rèn)證:

高級(jí)講師

20年設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn):曾任職豐田集團(tuán)精益推進(jìn)主任,負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家公司TPM推行

中國(guó)設(shè)備專家副主任(中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì))

中國(guó)設(shè)備管理創(chuàng)新論文審批專家

MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師

《TPM》《TBP》《TPS》《QCC》等豐田主講師

《設(shè)備精益管理》等多門設(shè)備管理版權(quán)課程開發(fā)者

《設(shè)備管理推行手冊(cè)》作者(寫書中,預(yù)計(jì)24年2月完成)

《現(xiàn)代設(shè)備全壽命周期管理理論與實(shí)踐》中國(guó)設(shè)備協(xié)會(huì)主編11章12章作者

講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):

? 13年一線設(shè)備維修:蘇州住電裝設(shè)備主任10年+日清紡賽龍?jiān)O(shè)備經(jīng)理3年;在負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備維修體系建設(shè)同時(shí),成功為公司培養(yǎng)了100余位維修技術(shù)人員;每年故障率:約20%左右遞減;維修成本:每年約5%遞減。

? 豐田集團(tuán)TPS生產(chǎn)調(diào)查室出身:負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家分公司TPM推行期間,2017-2019連續(xù)3年中國(guó)區(qū)故障遞減位列全球第一(每年約遞減30%);負(fù)責(zé)集團(tuán)在TPM領(lǐng)域培訓(xùn)維修體系、TPM推行體系應(yīng)用、維修班組體系、績(jī)效目標(biāo)考核體系等方面工作。

? 主講課程:

TPM推行系列: 1-1《TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

2-1《設(shè)備降本增效提升OEE及全員參與TPM》

設(shè)備管理系列: 3-1《設(shè)備全生命周期管理及數(shù)字化工廠下的設(shè)備智能運(yùn)維管理》

4-1《管設(shè)備要利潤(rùn)-設(shè)備4管能力提升 》面向高層

4-2《基于人才培育下設(shè)備零故障的創(chuàng)新管理》面向中層

4-3《設(shè)備預(yù)防性維修管理創(chuàng)新與自主保全技術(shù)》面向中層

4-4《設(shè)備精細(xì)化管理--5大技能提升》面向基層

精益降本系列: 5-1《向豐田、學(xué)精益降本》

通用管理系列: 6-1《問題分析與解決及全員創(chuàng)新改善》

備注:4-1到4-4這4門課程內(nèi)容重復(fù)度在40-60%之間,適合對(duì)象有一定的區(qū)別

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

唐老師服務(wù)過的部分客戶有:

機(jī)械:布勒機(jī)械、日本松下電器、美國(guó)博能特、韓國(guó)樂星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動(dòng)、杭州富爾頓熱能設(shè)備等;

汽車:一汽大眾、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動(dòng)力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特(意大利)、科世達(dá)上海、佛吉亞(法資)、金杯汽車、長(zhǎng)安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長(zhǎng)春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、廣汽研究院等;

光電:協(xié)鑫光伏、晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、理波光電、京東方等;

重工:徐工集團(tuán)、振華重工(啟東、南通)、中遠(yuǎn)海運(yùn)(北京、南通、廣東)等;

電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、上海展化電子、東方電氣、TCL、創(chuàng)維、日立電梯等;

食品醫(yī)藥:中儲(chǔ)糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母、匯仁藥業(yè)、瀘州老窖、今世緣酒業(yè)等;

鋼鐵行業(yè):沙鋼 水鋼 華凌等

其它:南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓、森薩塔科技寶應(yīng)公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技、中鹽昆山、中國(guó)石油、福建燃?xì)?、廣州樊太盛鑄件(日資)等

唐老師獨(dú)特優(yōu)勢(shì):

正宗:唐老師接受過日本專家的系統(tǒng)專業(yè)訓(xùn)練,包括數(shù)次累計(jì)達(dá)6個(gè)月時(shí)間去日本總公司學(xué)習(xí)TPM和TPS的推行,更在包括國(guó)內(nèi)的豐田分公司等眾多企業(yè)推行TPM;為了學(xué)習(xí)正宗的TPM、TPS的管理經(jīng)驗(yàn)、家住蘇州工作地在上海,唐老師單程一趟地鐵、二趟公交、三趟地鐵的換乘方式,持續(xù)5年學(xué)習(xí)并實(shí)踐這套理論,作為全職的老師唐老師經(jīng)常邀請(qǐng)日本專家老師來上課學(xué)習(xí)最新管理方法

專業(yè):唐老師擁有20年設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)(其中13年一線維修經(jīng)驗(yàn)),其信奉的做事方法是實(shí)用有效、落地創(chuàng)新,在維修體系組建、精益TPM設(shè)備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無動(dòng)力改善、低成本自動(dòng)化、故障真因追求、預(yù)測(cè)性維護(hù)、可視化管理、成本遞減等的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)戰(zhàn):擅長(zhǎng)將以前在企業(yè)中運(yùn)用的技能,系統(tǒng)歸納出來在不同行業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn),提煉出“構(gòu)體系明指標(biāo),找關(guān)鍵因子”的方法論;在授課是結(jié)合自己輔導(dǎo)案例和工作中經(jīng)驗(yàn)案例,來引導(dǎo)學(xué)員解決自己帶來的問題為最主要宗旨。

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