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賦能業(yè)績?cè)鲩L:渠道開發(fā)/企業(yè)招商與盈利性經(jīng)銷商管理
【課程編號(hào)】:MKT025393
賦能業(yè)績?cè)鲩L:渠道開發(fā)/企業(yè)招商與盈利性經(jīng)銷商管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售渠道管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年07月10日 到 2026年07月12日3600元/人
2025年06月20日 到 2025年06月22日3600元/人
2024年07月05日 到 2024年07月07日3600元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供賦能業(yè)績?cè)鲩L:渠道開發(fā)/企業(yè)招商與盈利性經(jīng)銷商管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:濟(jì)南 廈門 上海 青島 深圳 武漢
【課程關(guān)鍵字】:成都渠道開發(fā)培訓(xùn),成都企業(yè)招商培訓(xùn),成都經(jīng)銷商管理培訓(xùn)
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課程介紹:
當(dāng)下市場競爭日益激烈,企業(yè)在渠道、人力、市場推廣等方面的資源投入逐年攀升,但終端市場運(yùn)營效果卻不盡如人意。經(jīng)銷商普遍抱怨利潤微薄、經(jīng)營壓力大,一線區(qū)域經(jīng)理叫苦不迭,部分區(qū)域市場頻頻亮起紅燈。很多企業(yè)手握一流產(chǎn)品,卻因渠道選擇與管理不當(dāng),只能找到二流經(jīng)銷商,最終把市場做成三流水平,公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷政策到一線市場完全走樣變形,區(qū)域市場的科學(xué)規(guī)劃、高效開發(fā)與精細(xì)化管理維護(hù),已然成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)的核心關(guān)鍵。
對(duì)于依靠經(jīng)銷商完成銷售布局、獲取經(jīng)營利潤的企業(yè)而言,如何高效管理經(jīng)銷商、提升渠道運(yùn)營效率,是長期困擾管理層的難題,根源在于缺乏成熟可落地的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)對(duì)策略。企業(yè)只有在精準(zhǔn)研判市場趨勢(shì)、合理規(guī)劃區(qū)域市場的基礎(chǔ)上,開發(fā)出適配自身發(fā)展階段的經(jīng)銷商,并通過實(shí)效化、體系化的管理與維護(hù),才能確保公司戰(zhàn)略與策略真正落地終端。
本課程源自老 師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提煉, 深 度解析數(shù) 百 個(gè)經(jīng) 典 市場案例, 萃 取上 千 家企業(yè)的經(jīng)銷商管理成功精 髓 ,以管理經(jīng)銷商資源、助力經(jīng)銷商盈利、實(shí)現(xiàn)雙 贏 合作為核心,為企業(yè)提供全方位、可落地的經(jīng)銷商開發(fā)與管理操作 指南 ,助力企業(yè)穩(wěn)定渠道、提升業(yè)績,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
課程收益:
需求洞察:精準(zhǔn)把握經(jīng)銷商心理需求,掌握招商獲客關(guān)鍵方法,提升招商成功率。
精準(zhǔn)篩選:掌握經(jīng)銷商畫像與甄別流程工具,高效篩選匹配企業(yè)的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商。
招商談判:熟練運(yùn)用招商拓客方法,提煉談判籌碼,靈活應(yīng)對(duì)各類談判場景。
日常管理:掌握經(jīng)銷商拜訪、激勵(lì)、指標(biāo)分配與渠道促銷等實(shí)操管理方法。
盈利提升:診斷經(jīng)銷商利潤問題,運(yùn)用盈利工具提升經(jīng)銷商整體盈利水平。
體系搭建:獲取全套營銷管理工具與方法,搭建適配企業(yè)的渠道營銷管理體系。
課程大綱:
破題:思考下為什么出現(xiàn)這種情況
一線品牌廠家人員被經(jīng)銷商埋怨
二線品牌廠家人員被經(jīng)銷商抱怨
三線品牌廠家人員被經(jīng)銷商笑罵
第一部分 區(qū)域市場開發(fā)之經(jīng)銷商招商策略與技法
理解經(jīng)銷商的核心需求
一、經(jīng)銷商最關(guān)心的是 “ 錢途 ”
①利潤 ②獲得現(xiàn)金流 ③關(guān)聯(lián)銷售 ④提高人氣
二、能否提升公司的形象和社會(huì)地位
①提升形象 ②提升社會(huì)地位
三、能否獲得廠家的市場支持
①品牌宣傳 ②促銷 ③分銷
四、廠家能否維持良好的市場秩序
①砸價(jià) ②竄貨
五、能否獲得培訓(xùn)和管理提升的 機(jī) 會(huì)
①經(jīng)營能力 ②管理能力
六、可否保 障 持續(xù)性的業(yè)務(wù)增長
①人員相對(duì)穩(wěn)定
②政策持續(xù)性
③誠信
七、企業(yè)是否做大做強(qiáng)的 機(jī) 會(huì)
①企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展 ②品牌 ③產(chǎn)品研發(fā) ④市場推廣
八 、最終使用者的需求才是關(guān)鍵
①購買者 ②使用者
練習(xí):我們能給經(jīng)銷商提供什么
練習(xí):經(jīng)銷商需求與痛點(diǎn)分析
經(jīng)銷商選擇實(shí)操
一、經(jīng)銷商畫像
經(jīng)營理念
①同檔次產(chǎn)品銷售代理的經(jīng)歷
②是否愿意與廠家信息共享
③對(duì)所代理產(chǎn)品的銷售有長期的規(guī)劃和投資
財(cái) 務(wù)狀況
①注冊(cè)資金、專項(xiàng)資金、固定資產(chǎn) ②員工薪資水平和是否按時(shí)發(fā)放
業(yè)務(wù)能力
①產(chǎn)品庫存和周轉(zhuǎn) ②業(yè)務(wù)人員數(shù)量要求
銷售業(yè)績
①三年同類產(chǎn)品營業(yè)額 ②標(biāo)志性客戶(核心客戶)數(shù)量
重 視程度
同類產(chǎn)品占營業(yè)總額的比例
合作意愿
①愿意支付保證金和預(yù)付款 ②合作協(xié)議簽訂是否順利 ③老板對(duì)你是否熱情
事業(yè)心
未來生意意愿
工具:經(jīng)銷商畫像
練習(xí):所在區(qū)域市場經(jīng)銷商選擇細(xì)化及量化標(biāo)準(zhǔn)
二、六招 甄 別經(jīng)銷商 重 要資訊
書 面提交法
①公司基本情況表 ②公司組織結(jié)構(gòu)及人員構(gòu)成情況 ③公司業(yè)務(wù)情況介紹
④公司市場關(guān)系介紹 ⑤對(duì)申請(qǐng)授權(quán)代理(經(jīng)銷)的想法和計(jì)劃
當(dāng)面溝通法
①價(jià)值觀溝通 ②合作意圖溝通
③經(jīng)營和客戶數(shù)據(jù)溝通
流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)、庫存存貨、應(yīng)收賬款、銷量額、增長率、品類份額、客戶數(shù)據(jù)側(cè) 面觀察法
①倉庫 ②經(jīng)營場所(辦公) ③業(yè)務(wù)模式和能力 ④老板的行事風(fēng)格
⑤員工的精神狀態(tài) ⑥固定資產(chǎn)
同行詢 問 法
原合作廠家分手原因
市場(產(chǎn)品)推廣能力評(píng)價(jià)
是否有不良市場行為(砸價(jià)、竄貨、賴賬等)
第三方 機(jī) 構(gòu)查詢法
企查查
最終用戶 調(diào) 查
服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力
企業(yè)招商方式與方法
思 考 :我們 去 哪如何招商 ?
一、招商引流拓客技法
①無限聯(lián)銷法 ②委托助手法 ③資料查詢法 ④直接觀察法
⑤通訊聯(lián)絡(luò)法 ⑥團(tuán)體介紹法 ⑦市場咨詢法
招商引流拓客落地四步驟
你身邊有哪些資源
他對(duì)你的生意價(jià)值有多大
你通過什么途徑接近他
時(shí)間計(jì)劃安排表
二、企業(yè)招商 十 二式 詳 解
地毯式走訪招商
媒體廣告招商
會(huì)議營銷型招商
自媒體招商
峰會(huì)、論壇招商
全國經(jīng)銷商大會(huì)招商
主打樣板市場做形象招商
渠道倒推招商
內(nèi)部招商(關(guān)系招商)
展會(huì)營銷型招商
產(chǎn)品體驗(yàn)招商
跨界招商
練習(xí):我們的客戶在哪里,如何接近他們
經(jīng)銷商談判
模 塊一 一 談判籌碼提煉
一、供應(yīng)商企業(yè)情況
品牌:能帶來最終用戶自動(dòng)購買
市場推廣:六種推廣武器開拓新市場(軟文、自媒體、社會(huì)化媒體、社交軟件、短視頻、競價(jià))
企業(yè)實(shí)力:與“長跑型”的廠家合作有“錢途”
產(chǎn)品質(zhì)量:好產(chǎn)品讓你沒有后顧之憂
售后服務(wù):幫助經(jīng)銷商獲得競爭優(yōu)勢(shì)
員工專業(yè)度:是經(jīng)銷商掙錢的好幫手
二、支持
廠家配合:輕松搞定分銷、特通等客戶
培訓(xùn)計(jì)劃:提升經(jīng)銷商的掙錢能力
技術(shù)支持:廠家技術(shù),商家商務(wù),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
管理規(guī)范:管理規(guī)范的廠家承諾更靠譜
市場秩序:健康的市場才能持久運(yùn)營
提升管理:優(yōu)秀廠家?guī)?dòng)經(jīng)銷商做大做強(qiáng)
三、盈利
政策:價(jià)格和返利、信用、區(qū)域保護(hù)政策
組合銷售利潤:多渠道、多品牌、多品類(系列)
練習(xí):請(qǐng)?zhí)釤挸雠c經(jīng)銷商談判中的三個(gè)維度不同籌碼
模 塊二 二 經(jīng)銷商的談判實(shí)施
一、談判前的 4 4 大基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作
①知己 ②知彼 ③知市場 ④知競品
的 二、成功談判的 8 項(xiàng)注意
①第一印象 ②鼓動(dòng)客戶 ③把握客戶需求 ④打消客戶的初級(jí)顧慮 ⑤應(yīng)付客戶的討價(jià)還價(jià)
⑥確認(rèn)談判目標(biāo) ⑦找尋共同利益基礎(chǔ) ⑧找尋雙方可接受方案
三、 破的 解談判沖突的 7 大策略
①突出合作安全性 ②兩手準(zhǔn)備 ③剛?cè)嵯酀?jì) ④拖延回旋 ⑤留有余地 ⑥以退為進(jìn) ⑦利而誘之
經(jīng)銷商談判場景化應(yīng)對(duì)策略與話術(shù)(實(shí)戰(zhàn)演練,PK)
場景一、經(jīng)銷商異議——廠家產(chǎn)品價(jià)格太高
場景二、經(jīng)銷商異議——廠家的政策不夠靈活
場景三、經(jīng)銷商異議——市場不景氣,生意難做,過一段時(shí)間再說
場景四、經(jīng)銷商異議——沒有錢
場景五、經(jīng)銷商異議——已與現(xiàn)有廠家簽訂合同,等合同到期再說
場景六、經(jīng)銷商異議——××以前經(jīng)營你們公司的產(chǎn)品,做得并不成功
第二部分 經(jīng)銷商日常管理與維護(hù)
有效拜訪與成功激勵(lì)
拜訪的四大目的
確認(rèn)拜訪對(duì)象和行程
講究拜訪方式
利益激勵(lì)、服務(wù)激勵(lì)、精神激勵(lì)
壓貨與渠道促銷
為什么廠家喜歡壓貨
如何壓貨
壓貨后的關(guān)鍵——分銷
促銷好處
渠道促銷玩法(價(jià)格折扣、搭贈(zèng)、返利、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、積分、抽獎(jiǎng)、壓貨、配額、庫存補(bǔ)差)
課堂練習(xí):渠道促銷演練
經(jīng)銷商利潤管理
一、經(jīng)銷商 哭窮 : 對(duì)內(nèi)成本分析、對(duì)外成本分析
二、經(jīng)銷商 盈利模型
工具:杜邦分析法、經(jīng)銷商生意自檢表
營業(yè)收入增長、成本控制、提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
三、經(jīng)銷商 利潤來源
正當(dāng)利潤(顯性利潤、隱性利潤)
不正當(dāng)利潤(截留政策、虛報(bào)費(fèi)用、異地沖貨、挪用資源、違反廠家價(jià)格政策、倒賣贈(zèng)品、殘次
充正品)
四、經(jīng)銷商不當(dāng)獲利 “ 七大原 罪 ”
①推廣費(fèi)用截留得利 ②虛報(bào)費(fèi)用得利 ③特價(jià)造假得利 ④賄金換費(fèi)用得利
⑤壓貨得利 ⑥緩進(jìn)貨得利 ⑦竄貨得利
五、經(jīng)銷商為什么要 吃 費(fèi)用
①經(jīng)銷商的盈利模式 ②不好看廠家未來前景 ③廠家的利潤空間 ④挑戰(zhàn)廠家的管控措施
⑤對(duì)遠(yuǎn)期利益回報(bào)的不確定 ⑥廠家缺乏有效的監(jiān)控及核算體系
六、經(jīng)銷商哭窮七種情形與對(duì)應(yīng)方法
①圖謀跳墻圈錢 ②借用賒銷套貨 ③哭窮便于要政策 ④生意不順利資金緊張
⑤對(duì)產(chǎn)品缺乏信心 ⑥為不想壓貨找借口 ⑦實(shí)力不夠
七、經(jīng)銷商利潤流 失 六大 黑 洞
①利潤概念模糊 ②市場為先操作思路 ③內(nèi)部管理不規(guī)范,內(nèi)耗
④促銷擴(kuò)大化 ⑤產(chǎn)品體系不合理 ⑥服務(wù)盈利水平不夠
八 、經(jīng)銷商的五個(gè) 贏 利模式
產(chǎn)品組合盈利:流量型產(chǎn)品、利潤型產(chǎn)品、品牌型產(chǎn)品、不同產(chǎn)品的任務(wù)與價(jià)值、不同產(chǎn)品搭配
規(guī)模盈利、渠道盈利、跟進(jìn)盈利、服務(wù)盈利
九 、 經(jīng)銷商盈利方案 (經(jīng)銷商生意診斷)
1.市場洞察:看市場趨勢(shì)、看競爭態(tài)勢(shì)
2.產(chǎn)品診斷:產(chǎn)品競爭力、市場吸引力
3.競爭致勝
年銷量、月銷量、市場份額
渠道結(jié)構(gòu)(主力銷售渠道)
主力 SKU(規(guī)格、價(jià)格)
推廣方式
經(jīng)銷商情況
優(yōu)勢(shì)/短板
4.組織激活:組織優(yōu)化、激勵(lì)方案、跟蹤落地
市場運(yùn)營管控與能效提升方法
異常貨流的分類、貨流性質(zhì)界定、貨流數(shù)量認(rèn)定、貨流處理經(jīng)銷商異常貨流
影響經(jīng)銷商績效評(píng)估的因素、經(jīng)銷商績效評(píng)估步驟與方法
案例講解:某企業(yè)經(jīng)銷商績效方案
經(jīng)銷商調(diào)整
1.填寫《經(jīng)銷商整改備忘錄》
2.正式解除協(xié)議的溝通
3.妥善處理善后事宜
經(jīng)銷商管理與維護(hù)六招七式
六招:銷售額稀釋法、合同管理法、排行刺激法、情感交流法、釜底抽薪法、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移法
七式:別慣壞了經(jīng)銷商、先“小人”后君子、別盲目向經(jīng)銷商加壓、用信息拴住經(jīng)銷商
間接替經(jīng)銷商打市場、傾聽他們的聲音、額外誘因,經(jīng)銷商怎能不心動(dòng)
張老師
張方金 大客戶營銷實(shí)戰(zhàn)教練
24年商用渠道(TOB)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
澳大利亞南澳大學(xué)MBA
國際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師(CISPT)
廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特邀講師
42門商業(yè)版權(quán)課程所有者
暢銷書《銷售冠軍都是聊天高手》作者
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
29年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),近19年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢和實(shí)業(yè)雙重職業(yè)經(jīng)歷現(xiàn)任:佳協(xié)集團(tuán)商學(xué)院|課程架構(gòu)設(shè)計(jì)師曾任:魅締集團(tuán)|社交電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
翔業(yè)投資(中國)公司|企業(yè)商學(xué)院副院長
百威(武漢)國際啤酒|特渠經(jīng)理
金光集團(tuán)APP亞洲漿紙|定制產(chǎn)品經(jīng)理
服務(wù)客戶
太原鋼鐵、航天科工集團(tuán)、漢鑫鋼鐵、新興鑄管、鵬辰化學(xué)、上海通用重工、亞德客、科華恒盛集團(tuán)、長春一汽紅旗、比亞迪汽車、五菱汽車、特變電工(山東新泰)、山東電工電器、金正大國際(農(nóng)資)、國信證券、中原銀行海爾、美的集團(tuán)、海信等。


