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培訓(xùn)受眾:

1．企事業(yè)單位中的黨委書記、董事長、總經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記等管理人員。

2．企業(yè)（集團(tuán)、工廠）經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、人力資源部等部門經(jīng)理及車間主任等。

課程大綱:

第一部分：授課（全天）

●海爾基礎(chǔ)管理：OEC管理及最新發(fā)展

●海爾自主經(jīng)營體打造：SBU模式新進(jìn)展

●海爾最新管理模式：人單合一雙贏

●海爾企業(yè)管理的文化基礎(chǔ)：文化再造與創(chuàng)新

●海爾的生產(chǎn)及現(xiàn)場管理模式新進(jìn)展與新實踐

第二部分：參觀海爾集團(tuán)--文化廣場、中心大樓、生產(chǎn)車間、海爾大學(xué)等（半天）

●優(yōu)秀的公司滿足需求，偉大的公司創(chuàng)造需求—創(chuàng)新就是創(chuàng)造消費者價值

●產(chǎn)品是服務(wù)的延伸—其核心就是服務(wù) 3．沒有淡季市場，只有淡季思想

●海爾服務(wù)模式現(xiàn)場感悟—超過消費期望的價值與海爾的真誠到永遠(yuǎn)

●現(xiàn)場感悟海爾OEC模式的素質(zhì)提升效能

●系統(tǒng)考察海爾生產(chǎn)線，海爾人如何實踐海爾管理方法

第三部分：參觀百年青啤，考察現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，現(xiàn)場品嘗剛下線的鮮啤（半天）

第四部分：授課--透過OEC的文化發(fā)現(xiàn)存在的問題（晚上）

●理性文化

●自律的文化

●認(rèn)真到位的文化

●不徇人情的文化

●務(wù)實文化

●繼承中國功夫傳統(tǒng)

第五部分：授課--轉(zhuǎn)變觀念，開發(fā)潛能（全天）

第六部分：活動（半天）

●嶗山半日游

●自由購物，自由活動

●離店會議結(jié)束

專家老師

王維寶

現(xiàn)任海爾企業(yè)文化研究中心主任研究員,青島市企業(yè)班組建設(shè)研究委員會副會長，王老師在海爾跟隨張瑞敏21年,曾任職：海爾企業(yè)文化中心《海爾報》主任編輯，海爾本部企劃部部長,海爾洗衣機(jī)公司人力資源部部長、海爾大學(xué)企業(yè)文化、人力資源、管理創(chuàng)新、班組建設(shè)主講專家.

王致遠(yuǎn)

青島企業(yè)家管理協(xié)會副會長，歷任海爾集團(tuán)TQM全面質(zhì)量管理辦公室主任、分廠廠長、人力資源部部長、管理部部長，主要負(fù)責(zé)人力資源管理、精益制造、文化平臺組建、班組建設(shè)等, 親自主抓過海爾兩個廠的精益制造，成為集團(tuán)的典范.

楊克明

管理學(xué)博士，海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，OEC管理模式推廣專家，海爾問題權(quán)威研學(xué)專家,在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、SBU經(jīng)營、市場鏈與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到見解.

莊志敏

中國著名品牌研究專家, 中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心特聘客座教授，曾任海爾集團(tuán)營銷策劃總負(fù)責(zé)人，擁有十余年企業(yè)競爭實戰(zhàn)經(jīng)歷和多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗

葛樹榮

青島大學(xué)國際商學(xué)院教授,中國企業(yè)文化研究會特聘教授，海爾跨文化研究知名專家，長期為來自全國的各界“海爾經(jīng)驗考察團(tuán)”做《海爾企業(yè)文化建設(shè)》、《海爾營銷創(chuàng)新》、《海爾的服務(wù)》專題報告。

孫 犁

海爾集團(tuán)15年工作經(jīng)驗，曾任海爾集團(tuán)高級財務(wù)部長；海爾大學(xué)高級講師；見證海爾15年財務(wù)管理的創(chuàng)新歷程，具有豐富財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

主講課程：具有海爾特色的財務(wù)管理、制造競爭力與標(biāo)準(zhǔn)成本管理、正現(xiàn)金流管理與零運營資本、費用控制如何實施全面預(yù)算、財務(wù)服務(wù)和財務(wù)閘口的統(tǒng)一 、企業(yè)稅收籌劃與風(fēng)險管控。

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