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AI驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決落地實(shí)戰(zhàn)
【課程編號(hào)】:NX47625
AI驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決落地實(shí)戰(zhàn)
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【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓(xùn),問(wèn)題解決培訓(xùn)
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【課程背景】
在降本增效的存量時(shí)代,創(chuàng)新是突破增長(zhǎng)瓶頸的唯一出路,但傳統(tǒng)模式效率低、試錯(cuò)成本高。本課程將系統(tǒng)化創(chuàng)新方法論與AIGC技術(shù)深度融合,開(kāi)創(chuàng)人機(jī)共創(chuàng)的新模式。我們不只傳授思維,更將AI打造為全流程的超級(jí)外腦,輔助學(xué)員精準(zhǔn)洞察機(jī)會(huì)、突破靈感局限并加速方案落地。通過(guò)思維與技術(shù)的雙核驅(qū)動(dòng),幫助企業(yè)以極小投入實(shí)現(xiàn)效率與質(zhì)量的指數(shù)級(jí)躍升。
【課程目標(biāo)】
1.效率革命:讓學(xué)員掌握一套經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的“AI+創(chuàng)新”工作流,將解決復(fù)雜商業(yè)問(wèn)題的效率提升5-10倍。
2.雙核賦能:不僅升級(jí)員工的“創(chuàng)新思維”,更為其裝載“AI技能”,實(shí)現(xiàn)從“單兵作戰(zhàn)”到“人機(jī)共創(chuàng)”的能力跨越。
3.成果落地:課程堅(jiān)持“帶著問(wèn)題來(lái),帶著方案走”,在課堂現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)真實(shí)的業(yè)務(wù)難題,產(chǎn)出可直接執(zhí)行的商業(yè)計(jì)劃書(shū)。
【課程亮點(diǎn)】
1.極簡(jiǎn)落地,拿來(lái)即用:拒絕晦澀理論,提供全套獨(dú)家研發(fā)的“AI智創(chuàng)指令錦囊(Prompt Kit)”,學(xué)員只需填空即可調(diào)用頂級(jí)專(zhuān)家的思維能力。
2.實(shí)戰(zhàn)演練,以賽代練:摒棄虛擬案例,全程圍繞企業(yè)真實(shí)痛點(diǎn)進(jìn)行復(fù)盤(pán)與攻堅(jiān),AI實(shí)時(shí)輔助優(yōu)化,確保產(chǎn)出質(zhì)量遠(yuǎn)超傳統(tǒng)培訓(xùn)。
3.資產(chǎn)沉淀,復(fù)制經(jīng)驗(yàn):解決“經(jīng)驗(yàn)在人腦,人走經(jīng)驗(yàn)丟”的難題,利用AI現(xiàn)場(chǎng)將研討成果萃取為標(biāo)準(zhǔn)SOP與案例手冊(cè),轉(zhuǎn)化為企業(yè)永久資產(chǎn)。
【授課對(duì)象】
想要降本增效、尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)的企業(yè)管理者
•遇到思維瓶頸、急需突破創(chuàng)新難題的業(yè)務(wù)骨干
手頭資源有限,但必須把事做成的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
【課程大綱】
序章:重塑創(chuàng)新認(rèn)知與人機(jī)協(xié)作基礎(chǔ)
1.創(chuàng)新思維覺(jué)醒
1.1 核心邏輯:在資源受限的當(dāng)下,必須改變“蠻力做事”的習(xí)慣,通過(guò)思維升級(jí)實(shí)現(xiàn)降本增效。
1.2 AI提效工具:【指令工程入門(mén)】學(xué)習(xí)讓AI充當(dāng)“業(yè)務(wù)參謀”的提問(wèn)邏輯(IC-IO模型),建立人機(jī)協(xié)作的底層能力。
2.階段交付物
《人機(jī)協(xié)作指令操作指南》
第一模塊:識(shí)別創(chuàng)新機(jī)會(huì)并確立行動(dòng)目標(biāo)
1.突破慣性與盤(pán)點(diǎn)資源
1.1 核心邏輯:識(shí)別工作中習(xí)以為常的痛點(diǎn),破解“我習(xí)慣了”的限制性信念;重新審視和盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有的顯性與隱性資源。
1.2 AI提效工具:【機(jī)會(huì)挖掘機(jī)】輸入業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,利用AI的大數(shù)據(jù)視角,列出行業(yè)內(nèi)易被忽視的流程浪費(fèi)點(diǎn)。
1.3 AI提效工具:【資源重組器】輸入現(xiàn)有資源清單,指令A(yù)I生成多種“低成本、高價(jià)值”的資源組合方案。
2.將模糊想法轉(zhuǎn)化為明確目標(biāo)
2.1 核心邏輯:從單純的“問(wèn)題思維”轉(zhuǎn)向“目標(biāo)思維”,利用SMART原則制定清晰的行動(dòng)方向。
2.2 AI提效工具:【SMART目標(biāo)修正】投喂初步想法,讓AI自動(dòng)將其轉(zhuǎn)化為具體、可衡量的目標(biāo)描述。
3.階段交付物
《業(yè)務(wù)破局機(jī)會(huì)錨點(diǎn)圖》
第二模塊:鏈接利益相關(guān)者與挖掘真實(shí)痛點(diǎn)
1.構(gòu)建利益關(guān)系網(wǎng)
1.1 核心邏輯:識(shí)別誰(shuí)是關(guān)鍵決策人、誰(shuí)是潛在影響者,挖掘需要爭(zhēng)取的潛在利益相關(guān)人。
1.2 AI提效工具:【全景地圖補(bǔ)全】描述項(xiàng)目背景,讓AI協(xié)助補(bǔ)充可能遺漏的“隱形利益相關(guān)者”名單。
2.換位思考與透視深層需求
2.1 核心邏輯:走出自我視角,通過(guò)共情挖掘?qū)Ψ奖较碌恼鎸?shí)訴求,實(shí)現(xiàn)深度鏈接。
2.2 AI提效工具:【虛擬訪(fǎng)談模擬(Roleplay)】設(shè)定AI扮演“挑剔的客戶(hù)”或“保守的領(lǐng)導(dǎo)”,進(jìn)行高保真模擬對(duì)話(huà),直接套取真實(shí)的反對(duì)意見(jiàn)。
2.3 AI提效工具:【需求翻譯官】將收集到的情緒化反饋投喂給AI,指令其轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化的“關(guān)鍵需求清單”。
3.階段交付物
《利益相關(guān)者深層需求透視圖》
第三模塊:借鑒跨界智慧與構(gòu)想創(chuàng)新方案
1.跨行業(yè)借力(美第奇效應(yīng))
1.1 核心邏輯:突破本行業(yè)的思維局限,向完全不同的領(lǐng)域(異業(yè))借鑒解決思路,實(shí)現(xiàn)“異業(yè)借用”。
1.2 AI提效工具:【跨界靈感引擎】指令A(yù)I:“請(qǐng)借鑒【五星級(jí)酒店/航空塔臺(tái)/F1賽車(chē)】的運(yùn)作邏輯,為解決我的【庫(kù)存問(wèn)題】提供5個(gè)創(chuàng)新方案。”
2.舉一反三與思維發(fā)散
2.1 核心邏輯:透過(guò)形式看本質(zhì),利用橫向思考工具,快速擴(kuò)充解決方案的數(shù)量和維度。
2.2 AI提效工具:【方案裂變器】基于一個(gè)初步點(diǎn)子,利用AI瞬間生成10個(gè)不同維度的變體方案,極大豐富創(chuàng)意庫(kù)。
3.階段交付物
《跨界創(chuàng)新方案裂變池》
第四模塊:建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與篩選最優(yōu)策略
1.制定統(tǒng)一的決策準(zhǔn)則
1.1 核心邏輯:建立價(jià)值性、可行性、新穎性等核心指標(biāo),統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的評(píng)判語(yǔ)境,避免主觀爭(zhēng)執(zhí)。
1.2 AI提效工具:【客觀評(píng)分表】讓AI根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),推薦最適合的評(píng)估維度,并生成量化評(píng)分表。
2.理性篩選與達(dá)成共識(shí)
2.1 核心邏輯:運(yùn)用矩陣思維對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行分區(qū)分級(jí),理性篩選出高價(jià)值方案,凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)。
2.2 AI提效工具:【紅藍(lán)軍推演】將候選方案投喂給AI,指令A(yù)I扮演“魔鬼代言人”,列出方案的潛在風(fēng)險(xiǎn)和邏輯漏洞,進(jìn)行壓力測(cè)試。
3.階段交付物
《高價(jià)值方案共識(shí)藍(lán)圖》
第五模塊:拆解執(zhí)行任務(wù)與驅(qū)動(dòng)行為改變
1.規(guī)劃清晰的執(zhí)行路徑
1.1 核心邏輯:統(tǒng)籌規(guī)劃,將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為清晰有序的任務(wù)清單,做到心中有數(shù)、腦中有圖。
1.2 AI提效工具:【一鍵WBS分解】輸入確定的方案,指令A(yù)I自動(dòng)生成包含里程碑、責(zé)任人、資源的詳細(xì)工作分解結(jié)構(gòu)。
2.設(shè)計(jì)行為助推機(jī)制
2.1 核心邏輯:利用行為設(shè)計(jì)(Fogg模型),通過(guò)增強(qiáng)動(dòng)機(jī)、降低門(mén)檻、設(shè)置觸發(fā)點(diǎn)來(lái)確保方案落地。
2.2 AI提效工具:【行為設(shè)計(jì)助手】基于Fogg模型,讓AI自動(dòng)生成具體的“行動(dòng)提示語(yǔ)”和“懶人工具”建議,降低執(zhí)行難度。
3.階段交付物
《智能落地執(zhí)行作戰(zhàn)地圖》
第六模塊:追蹤實(shí)施效果與剖析根本原因
1.動(dòng)態(tài)復(fù)盤(pán)與差距分析
1.1 核心邏輯:運(yùn)用復(fù)盤(pán)五步法,回顧目標(biāo)、對(duì)比結(jié)果、分析差距,在行動(dòng)中不斷修正。
1.2 AI提效工具:【復(fù)盤(pán)引導(dǎo)師】模擬復(fù)盤(pán)會(huì)議,AI根據(jù)輸入的結(jié)果數(shù)據(jù),自動(dòng)提出關(guān)鍵反思問(wèn)題。
2.深度歸因與方案迭代
2.1 核心邏輯:利用5Why分析法,層層下鉆,找到問(wèn)題的根本原因,并優(yōu)化解決方案。
2.2 AI提效工具:【根因偵探】描述執(zhí)行中的偏差,利用AI進(jìn)行連續(xù)追問(wèn),直擊系統(tǒng)性根源,并給出針對(duì)性的修正建議。
3.階段交付物
《敏捷迭代優(yōu)化報(bào)告》
第七模塊:提煉實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與轉(zhuǎn)化為組織資產(chǎn)
1.隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化
1.1 核心邏輯:將個(gè)人頭腦中的零散經(jīng)驗(yàn),整理成可復(fù)制、可傳播的顯性知識(shí)。
1.2 AI提效工具:【SOP速成器】將項(xiàng)目過(guò)程中的碎片化記錄投喂給AI,指令其瞬間整理成結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的《操作手冊(cè)》。
2.顯性經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)化
2.1 核心邏輯:設(shè)定場(chǎng)景、問(wèn)題與對(duì)策,形成標(biāo)準(zhǔn)化的方法論,賦能組織。
2.2 AI提效工具:【案例包裝師】讓AI把干澀的技術(shù)復(fù)盤(pán),改寫(xiě)成生動(dòng)的“英雄之旅”標(biāo)桿案例,用于內(nèi)部推廣。
3.階段交付物
《實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)包》
終章:全案打磨與創(chuàng)新成果匯報(bào)
1.方案精修與路演
1.1 核心邏輯:整合全流程產(chǎn)出,進(jìn)行最終的成果展示與接受挑戰(zhàn)。
1.2 AI提效工具:【匯報(bào)優(yōu)化助手】利用AI優(yōu)化匯報(bào)PPT的邏輯結(jié)構(gòu),并模擬評(píng)委視角提出挑戰(zhàn)性問(wèn)題,幫助學(xué)員提前準(zhǔn)備。
2.最終交付
各小組提交并匯報(bào)完整的 《創(chuàng)新課題全案演路PPT》
盧老師
盧敏行 銀行智能化轉(zhuǎn)型及AI應(yīng)用方案咨詢(xún)專(zhuān)家
微軟生成式AI認(rèn)證專(zhuān)家
Google Gemini認(rèn)證教育家
螞蟻集團(tuán)認(rèn)證智能體工程師
國(guó)內(nèi)著名AI開(kāi)源公益社區(qū)WaytoAGI共創(chuàng)專(zhuān)家
國(guó)內(nèi)最大AI提示詞工程社區(qū)LangGPT卓越貢獻(xiàn)者
中信銀行、建設(shè)銀行、太平洋保險(xiǎn)AI應(yīng)用咨詢(xún)專(zhuān)家
曾任:報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)(上市公司)HRD
曾任:聯(lián)想控股(世界500強(qiáng))下屬子公司COO
曾任:某知名基金公司運(yùn)營(yíng)VP
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型與效率提升、AI再造金融行業(yè)務(wù)流程、AI應(yīng)用場(chǎng)景落地、金融行業(yè)專(zhuān)用Agent設(shè)計(jì)等
盧老師擁有超過(guò)15年跨國(guó)企業(yè)高管及管理實(shí)操背景,深耕金融企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略性布局及復(fù)雜組織效能提升領(lǐng)域。憑借深厚的管理積淀,精通以生成式AI(GenAI)技術(shù)重構(gòu)金融業(yè)務(wù)流程,通過(guò)算法思維驅(qū)動(dòng)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)體系升級(jí)與服務(wù)體驗(yàn)精細(xì)化,助力機(jī)構(gòu)攻克存量競(jìng)爭(zhēng)瓶頸,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)營(yíng)的韌性增長(zhǎng)。
在人工智能技術(shù)前沿領(lǐng)域,盧老師作為「通往AGI之路」開(kāi)源社群共創(chuàng)者及LangGPT項(xiàng)目核心貢獻(xiàn)者,在提示詞工程(Prompt Engineering)與大語(yǔ)言模型應(yīng)用(LLM Application)方面具備深厚的技術(shù)護(hù)城河。其獨(dú)創(chuàng)的“AI+職場(chǎng)提效”體系,通過(guò)將底層管理邏輯與AI技術(shù)創(chuàng)新深度融合,為金融從業(yè)者構(gòu)建體系化的數(shù)字生產(chǎn)力框架。
核心項(xiàng)目成果與行業(yè)積淀
全球視野與落地實(shí)戰(zhàn): 具備全球領(lǐng)先IT企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的全周期治理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將頂層設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)方案。
深耕金融垂直賽道: 長(zhǎng)期擔(dān)任多家頂尖銀行私人銀行部AI應(yīng)用落地項(xiàng)目的戰(zhàn)略顧問(wèn)與專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,主導(dǎo)實(shí)施了多項(xiàng)針對(duì)高凈值客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、智能投研支持、投顧話(huà)術(shù)自動(dòng)生成等場(chǎng)景的AI賦能項(xiàng)目。
高標(biāo)準(zhǔn)交付與效能轉(zhuǎn)化: 構(gòu)建了以業(yè)務(wù)價(jià)值為導(dǎo)向的培訓(xùn)評(píng)估體系,通過(guò)STAR法則拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景,確保內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)KPI高度掛鉤。其項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化率持續(xù)保持在 90%以上,以高ROI和強(qiáng)實(shí)操性深受金融機(jī)構(gòu)管理層認(rèn)可。
主講課程
銀行《銀行人的職場(chǎng)AI必修課》
《私人銀行AI實(shí)戰(zhàn):從工具入門(mén)到業(yè)績(jī)提升》
《AI賦能對(duì)公營(yíng)銷(xiāo):智能工具與對(duì)公場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)》
保險(xiǎn)《AI賦能·營(yíng)銷(xiāo)破局:保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)精英實(shí)戰(zhàn)》
《AI賦能·效能革命:保險(xiǎn)中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)精英實(shí)戰(zhàn)》
《保險(xiǎn)人的AI必修課:洞悉趨勢(shì)、降本增效與智能化轉(zhuǎn)型》
郵政《AI驅(qū)動(dòng)的郵政管理與業(yè)務(wù)變革》
《基于DeepSeek的郵政營(yíng)銷(xiāo)落地實(shí)戰(zhàn)》
《AI賦能郵政金融業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)管理》
授課風(fēng)格
扎實(shí)有料:內(nèi)容精準(zhǔn)實(shí)用,方法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),緊貼學(xué)員需求,知識(shí)點(diǎn)豐富易懂,結(jié)合深厚的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景的深刻理解,不僅傳授技能,更提供切實(shí)可行的解決方案,確保學(xué)員學(xué)得會(huì)、用得好、見(jiàn)實(shí)效。
清晰有序:邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)分明,課程設(shè)計(jì)層次清晰,循序漸進(jìn),幫助學(xué)員快速吸收知識(shí)并高效轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,從系統(tǒng)性學(xué)習(xí)到具體場(chǎng)景應(yīng)用一脈貫通。
生動(dòng)有情:課堂互動(dòng)性強(qiáng),形式新穎有趣,授課風(fēng)格親和自然,善于捕捉學(xué)員需求,通過(guò)啟發(fā)式教學(xué)激發(fā)潛力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)員沉浸式體驗(yàn)與深度思考,全面提升學(xué)習(xí)效果與能量感。
部分客戶(hù)見(jiàn)證
中國(guó)建設(shè)銀行有限公司、中信銀行股份有限公司、興業(yè)銀行股份有限公司、交通銀行有份有限公司、長(zhǎng)沙銀行股份有限公司、中國(guó)郵儲(chǔ)銀行股份有限公司、華夏銀行股份有限公司、中原銀行股份有限公司、長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行股份有限公司、中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司、中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司、國(guó)家電網(wǎng)有限公司、中國(guó)廣電湖南網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、巴彥淖爾銀行業(yè)協(xié)會(huì)、鄂爾多斯銀行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)想控股股份有限公司、浙江報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司……
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
云舒老師
資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...
