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華為營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼

【課程編號】:NX44574

【課程名稱】:

華為營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:1-5天

【課程關鍵字】:戰(zhàn)略規(guī)劃培訓

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參加對象:

企業(yè)董事長、總經理、營銷總監(jiān)、事業(yè)部總經理、產品經理、大區(qū)經理、營銷經理等。

課程特點:

采用華為4321訓戰(zhàn)模式

4:理論講解占40% 以科學為依,理論指導實踐

3:案例分析占30% 以案例為師,借鑒標桿企業(yè)成功經驗

2:實戰(zhàn)演練占20% 以實踐為本,提高實戰(zhàn)操作能力

1:研討總結占10% 以應用為實,提高實際分析問題解決問題的能力

課程收益:

1、了解華為營銷戰(zhàn)略制定的整體框架

2、了解華為營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的思路和方法

3、了解華為營銷戰(zhàn)略解碼和目標分解的方法

4、了解華為營銷績效與激勵機制

課程大綱:

第一章 現代企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行存在的問題

第二章 華為營銷戰(zhàn)略目標為什么每年都超額完成目標?

1.華為營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

2.華為營銷戰(zhàn)略解碼和目標分解

3.華為營銷戰(zhàn)略執(zhí)行

4.華為營銷激勵機制

案例分享與研討:我們公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行存在哪些問題?

第三章 華為營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方法和工具

1.華為戰(zhàn)略規(guī)劃的基本框架

2.華為營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的五看

a)看政策

b)看行業(yè)

c)看客戶

d)看競爭

e)看自己

f)看機會

3.華為營銷戰(zhàn)略目標的確定

案例分享與研討:基于五看市場洞察,制定本公司的營銷戰(zhàn)略目標

第四章 華為營銷戰(zhàn)略解碼和目標分解

1.公司營銷戰(zhàn)略目標澄清

2.區(qū)域營銷戰(zhàn)略目標分解

3.產品線營銷戰(zhàn)略目標分解

4.客戶營銷目標分解

5.從部門目標到個人目標分解

案例分享與研討:營銷戰(zhàn)略目標解碼

區(qū)域營銷戰(zhàn)略目標分解

產品線營銷目標分解

客戶營銷目標分解

個人營銷目標分解

第五章 華為營銷戰(zhàn)略目標執(zhí)行體系

1.營銷計劃制定:年度目標、季度目標、月度目標

2.華為經營分析會(一報一會)

3.重點目標的跟蹤與執(zhí)行

4.重大客戶的跟蹤與開發(fā)

案例分享與研討:我們公司戰(zhàn)略解碼存在哪些問題?

實戰(zhàn)演練與輔導:明確公司、部門的年度營銷目標計劃

實戰(zhàn)演練與輔導:明確公司、部門的季度營銷目標計劃

實戰(zhàn)演練與輔導:明確公司、部門的月度營銷目標計劃

第六章 華為營銷戰(zhàn)略評估與激勵機制

1.華為營銷戰(zhàn)略目標評估

a)組織營銷目標評估

b)部門營銷目標評估

c)個人營銷目標評估

2.華為營銷績效與激勵機制

案例分享與研討:我們公司營銷戰(zhàn)略目標評估與激勵存在哪些問題?

第七章 2年業(yè)績翻番:一個營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行咨詢案例分享

黃老師

華為管理咨詢專家

和君咨詢業(yè)務合伙人

清華、北大、交大等多所高??偛冒嗵仄笇?/p>

多家龍頭企業(yè)常年顧問

10多年的管理和咨詢工作經驗,歷任公司副總裁、產品線總裁助理、產品經理等職務;

精通華為戰(zhàn)略管理、敏捷組織設計、狼性營銷體系LTC,IPD產品研發(fā)體系、績效與激勵體系等;

服務三星集團、飛利浦、海力士、蒂森克虜伯、航天科工集團、中電科集團、中船重工、中石油、中國移動、中國中車、中國中鐵、中建集團、航天科技集團、保利集團、中泰集團、蒙牛集團、萬科集團、美的集團、中國一汽、三一重工、浪潮集團、中聯重科、海科集團、金風科技、??低暋⑷龒{集團、廣汽集團、徳沃康科技集團等上千家企業(yè)。

授課風格:

其授課風格輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解;

大量的咨詢案例生動形象地幫助企業(yè)解決問題,啟發(fā)思維;

相關工具和模板的應用使國際先進的管理理念迅速落地。

黃老師的4:3:2:1授課風格:華為訓戰(zhàn)結合模式

4:理論講解占40% 以科學為依,理論指導實踐

3:案例分析占30% 以案例為師,借鑒標桿企業(yè)成功經驗

2:實戰(zhàn)演練占20% 以實踐為本,提高實戰(zhàn)操作能力

1:研討總結占10% 以應用為實,提高實際分析問題解決問題的能力

部分服務企業(yè)案例:

三星集團、蒂森克虜伯、阿爾卡特-朗訊、飛利浦、SK海力士、京濱電子、德國OKIN、中國中車、保利科技、中國移動、中國電信、航天科工集團、中電科集團、中船重工、中石油、聯想集團、神州數碼、國家電網、中國航發(fā)集團、萬科地產、魯能地產、浪潮集團、大唐移動、海爾集團、美的集團、格力電器、中國一汽、廣汽集團、東風日產、北方奔馳、中國國機集團、三一重工、中聯重科、星邦重工、中國東方航空、中國外運長航集團、蒙牛集團、廣電運通、蘇泊爾集團、中國振華集團、武漢烽火、中科大洋、金風科技、新開普股份、創(chuàng)泰科技、國能日新、福建聯迪、紫光網絡、航天二院、航天三院、中國航天16所、京城集團、京運通股份、遠東儀表、海興電力、云天化集團、安世亞太、大連華信、和利時、國自機器人、艾吉威機器人、??低?、貴陽航發(fā)、三峽集團、萬和股份、蘭石集團、天津地鐵、南京地鐵、橫店集團、令牌地產、陜汽重卡、青島泰凱英、駱駝集團、索瑪服飾、中國醫(yī)藥集團、雙鶴藥業(yè)、重慶醫(yī)藥集團、江蘇康緣藥業(yè)、豪森醫(yī)藥集團、嘉興賽諾等等。

高校課程合作:

清華大學、北京大學、中國人民大學、浙江大學、武漢大學、湖南大學等。

客戶評價:

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