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國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓(xùn)班 北京:2026年05月19日
2026年新一輪深化國資國企改革方案即將落地實施,國企改革深化提升行動明確對完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理、提升公司治理效能、健全市場化經(jīng)營機(jī)制提出了明確要求。如何構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰、精簡高效、反應(yīng)敏捷”的組織管控體系,推動“三定”(定崗、定編、定責(zé))方案科學(xué)落地?如何建立以價值創(chuàng)......
國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓(xùn)班 蘇州:2026年04月16日
各級國有獨資、控股企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、分管副總企業(yè)人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、企業(yè)管理部、財務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人及骨干,有意向深入了解國企組織與人力資源改革的專業(yè)人。課程內(nèi)容:第一部分:國企集團(tuán)化管控體系構(gòu)建模塊1:管控體系頂層設(shè)計與組織變革1、地方國企集團(tuán)化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團(tuán)如何搭建對子......
國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓(xùn)班 廈門:2026年05月28日
第一部分:國企集團(tuán)化管控體系構(gòu)建模塊1:管控體系頂層設(shè)計與組織變革1、地方國企集團(tuán)化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團(tuán)如何搭建對子公司的管控體系3、戰(zhàn)略解碼與組織變革支撐戰(zhàn)略落地4、國企集團(tuán)總部定位、各部門如何正確履職5、集團(tuán)對子公司投資、融資、工程項目等管控的核心要點6、國企集團(tuán)權(quán)責(zé)清單設(shè)計與風(fēng)險......
卓越PMC—敏捷生產(chǎn)計劃與精準(zhǔn)物料控制 廣州:2026年06月26日
1.如何進(jìn)行生產(chǎn)計劃體系架構(gòu)分析;2.生產(chǎn)計劃與物料計劃的協(xié)調(diào)3.了解主生產(chǎn)計劃的格式及功能;4.生產(chǎn)計劃的格式與功能導(dǎo)入5.學(xué)會對準(zhǔn)時交貨,生產(chǎn)計劃達(dá)成進(jìn)行分析;6.精通淡旺季生產(chǎn)計劃變通之道.7.如何分析訂單交貨周期及物料交貨;8.物料的延誤狀態(tài)分析與改善;9.如何建立物料控制的長效機(jī)制;培訓(xùn)對象:制造業(yè)工廠總經(jīng)理......
完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系 上海:2026年04月17日
為什么有些企業(yè)的員工可以保持高昂的士氣,而有些企業(yè)卻人心渙散?為什么有些企業(yè)勞資糾紛日益明顯,而有些企業(yè)卻令人依依不舍?和諧文化需要怎樣打造,企業(yè)的凝聚力從何而來?過去很多企業(yè)一味覺得勞資關(guān)系主要的問題就是法律問題,但是等到諸多勞資糾紛爆發(fā)后,卻發(fā)現(xiàn)僅僅依靠法律只是治標(biāo)不治本。也有很多企業(yè)覺得企業(yè)文化和勞資問題關(guān)系不大......
