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STT玩轉(zhuǎn)課堂 ——專業(yè)化講師之深度技巧訓(xùn)練班

【課程編號(hào)】:NX27415

【課程名稱】:

STT玩轉(zhuǎn)課堂 ——專業(yè)化講師之深度技巧訓(xùn)練班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:STT培訓(xùn)

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【課程背景】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或相關(guān)的培訓(xùn)工作人員,在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐或TTT一系列基礎(chǔ)培訓(xùn)之后,已經(jīng)初步掌握了包括課件開(kāi)發(fā)、公眾表達(dá)以及一般授課技巧在內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)能力。在此基礎(chǔ)上,如何能讓課程的課件品質(zhì)更上一層樓,授課的效果能收獲更廣泛更深度的認(rèn)同,這需要對(duì)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)中的相關(guān)技法進(jìn)一步提升,也是培訓(xùn)師磨練專業(yè)技能的必須挑戰(zhàn)的目標(biāo)。如何在培訓(xùn)中做到動(dòng)之以情,曉之以理,并不是一個(gè)很輕易就能達(dá)到的一個(gè)高度,但經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)班的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)者一定能快速掌握其中要領(lǐng),盡速達(dá)到新的專業(yè)高度!

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、課程開(kāi)發(fā)人員、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)目標(biāo)】

在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠:

- 更深刻認(rèn)識(shí)課件內(nèi)容和品質(zhì)的重要性,能更專業(yè)更務(wù)實(shí)的進(jìn)行課件準(zhǔn)備;

- 更注重課件的價(jià)值回歸,合理安排課程重點(diǎn),并學(xué)會(huì)配套相關(guān)教學(xué)技法,設(shè)計(jì)出合理、高效、高品質(zhì)的課程包;

- 更直觀感受到現(xiàn)場(chǎng)授課的技術(shù)重要性,能注重尋找更正確的方法做好準(zhǔn)備;

- 更專業(yè)的掌握課程開(kāi)場(chǎng)、控場(chǎng)、引導(dǎo)、異常狀況處理等授課技術(shù);

- 建立自己的專業(yè)提升計(jì)劃,為后續(xù)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施效果良好的課程打下良好且堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。

【培訓(xùn)提綱】

導(dǎo)入:巧婦難為無(wú)米之炊VS氣氛營(yíng)造是一門學(xué)問(wèn)

上篇:玩轉(zhuǎn)課件——如何提升課程資料的逼格

?確定小組課題(每組一個(gè)課件)

一、課程定位是課程價(jià)值的基礎(chǔ)

1.一張表搞定培訓(xùn)需求

2.一眼看穿培訓(xùn)目標(biāo)的真?zhèn)?/p>

3.用大綱法確定課程硬核

4.PPT設(shè)計(jì)——高手不走尋常路

二、注重課程資料的合理化運(yùn)用

1.貪多嚼不爛精選是關(guān)鍵

2.大知識(shí)點(diǎn)的兩個(gè)度

3.駕馭好課件中的案例設(shè)計(jì)

4.用好學(xué)員講義

?課件第一輪現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化

三、讓人心醉的課程互動(dòng)大法

1、沒(méi)人喜歡被說(shuō)教的感覺(jué)

2、十大互動(dòng)教學(xué)法你都用過(guò)嗎?

3、會(huì)提問(wèn)的講師才能引導(dǎo)課程方向

4、寓教于樂(lè)的游戲教學(xué)法

5、專業(yè)的講師都能用好講師手冊(cè)

四、你的課程包里都有啥

1.資料包里為啥要“包羅萬(wàn)象”

2.人人都可以制作視頻資料

3.別忽略評(píng)估資料

4.做個(gè)有心人,讓你的課程“包”鼓起來(lái)

?課件第二輪現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化

?現(xiàn)場(chǎng)15分鐘教學(xué)

下篇:玩轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)——如何燃爆課堂氛圍

五、開(kāi)場(chǎng)真的很很很重要

1、萬(wàn)變不離其宗的開(kāi)場(chǎng)5步法

2、小小問(wèn)候大有講究

3、自我介紹必須避免的“坑”

4、課程的價(jià)值你歸納過(guò)嗎?

5、如何在開(kāi)場(chǎng)就抓住學(xué)員的心

六、學(xué)員一定不會(huì)拒絕”含情脈脈”的講師

1、如何讓面部表情生動(dòng)起來(lái)

2、眼中要帶神,講課才有魂

3、如何讓聲音傳遞你的魅力

4、如何塑造親切又有權(quán)威的臺(tái)風(fēng)形象

七、你真的會(huì)現(xiàn)場(chǎng)“互動(dòng)”嗎

1、有效引導(dǎo)是互動(dòng)的基礎(chǔ)

2、高效聆聽(tīng)才能精準(zhǔn)反饋

3、會(huì)贊美的講師才能鉆進(jìn)別人心里

4、如何欲擒故縱與有“的”示弱

八、異常狀況的處理

1.如何就在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行效果檢驗(yàn)

2.現(xiàn)場(chǎng)各類提問(wèn)是考驗(yàn)講師的試金石

3.棘手狀況可不能束手無(wú)策

?課程現(xiàn)場(chǎng)第三輪優(yōu)化

結(jié)語(yǔ): 能深度掌握以上教學(xué)方法,并能在授課中自如熟練使用,是內(nèi)訓(xùn)師向?qū)I(yè)化程度方向發(fā)展的必經(jīng)之路,也是取得最佳授課效果的必備法寶。知,方能行;行,才真知!

鄒老師

16年世界500強(qiáng)名企/咨詢公司經(jīng)歷及專業(yè)訓(xùn)練

國(guó)泰人壽保險(xiǎn)-銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、培訓(xùn)中心經(jīng)理

中美聯(lián)泰大都會(huì)保險(xiǎn)上海直銷部-培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人

現(xiàn)任職業(yè)講師并擔(dān)任多家企業(yè)培訓(xùn)及管理顧問(wèn)

2004-2011年,進(jìn)入臺(tái)灣國(guó)泰人壽保險(xiǎn)有限公司總部,先后任職內(nèi)部講師、

培訓(xùn)部經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等職務(wù)。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓(xùn)中心;制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度;構(gòu)建了營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人才培育體系;

★2011-2013年,中美聯(lián)泰大都會(huì)保險(xiǎn)有限公司直銷部負(fù)責(zé)上海地區(qū)培訓(xùn)管理。多年的工作實(shí)踐中,對(duì)企業(yè)和學(xué)員的需求、目標(biāo)、能力現(xiàn)況有專業(yè)及深入的了解,注重將管理理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)培訓(xùn)體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長(zhǎng)與提升,并高效銜接企業(yè)目標(biāo)。

★2013-2015年,加入新加坡印咨詢集團(tuán),擔(dān)任高級(jí)講師、高級(jí)顧問(wèn)。為各類大中型國(guó)有企業(yè)提供培訓(xùn)解決方案及各類課程實(shí)施。

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

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曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

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湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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