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卓越6S及目視化管理
【課程編號(hào)】:MKT025674
卓越6S及目視化管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年05月28日 到 2026年05月29日3800元/人
2026年04月02日 到 2026年04月03日3800元/人
2025年05月08日 到 2025年05月09日3800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越6S及目視化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海目視化管理培訓(xùn),上海6s培訓(xùn)
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課程介紹
對(duì)于企業(yè)來說,6S 與目視化管理是種態(tài)度。企業(yè)要達(dá)成自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),要生存發(fā)展壯大,首要條件是具備強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么呢?不是決策能力,也不是營(yíng)銷能力,而是執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力,一切都是空話。
對(duì)于員工來說,6S 與目視化管理是每天必須的工作,這個(gè)必須的工作如果沒有做好,工作崗位混亂,工具找不到、設(shè)備經(jīng)常壞、物料經(jīng)常出問題、生產(chǎn)不順暢、投訴經(jīng)常有……在這種環(huán)境下,無論怎么忙都是瞎忙,沒有效益。在這種現(xiàn)場(chǎng),員工吊得憋氣,老總看到生氣,客戶一旦光臨,也失去下訂單的勇氣。
所以 6S與目視化管理是每天必須的工作,不是忙時(shí)忘記閑時(shí)做做,更不是額外的多此一舉。如果我們不能深入了解 6S對(duì)企業(yè)、對(duì)管理人員、對(duì)員工的深刻意義,那么推行的結(jié)果可想而知,所以我們?cè)谕菩袝r(shí)必須貫徹執(zhí)行到底,全力以赴,持之以恒地做好 6S,日日做,時(shí)時(shí)做。
課程收益
認(rèn)識(shí)到6S和可視化在現(xiàn)場(chǎng)管理中的重要性
掌握6S和可視化的深刻內(nèi)涵和實(shí)施的方法
能在自己管轄的區(qū)域開展6S和可視化推行工作
幫助管理人員及時(shí)掌握事實(shí),提高管理能力、反應(yīng)能力、改善能力
體現(xiàn)企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念,加深客戶印象,提升企業(yè)形象。
培訓(xùn)對(duì)象
適于企業(yè)各部門管理人員及骨干員工等。
培訓(xùn)大綱
第一模塊 6S 的基本概念(80 分鐘)
討論:兩種工作環(huán)境供你選擇,你選擇哪一個(gè)?
一、6S 的起源與含義:
6S 是伴隨著從野蠻生產(chǎn)到文明生產(chǎn)、再到精益生產(chǎn)進(jìn)步的
6S 的起源
6S 的概念
二、6S 是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ):
6S 是日本企業(yè)在科學(xué)管理方面的實(shí)踐結(jié)果
6S 與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系
現(xiàn)代企業(yè)良好現(xiàn)場(chǎng)管理要求
案例分享:6S 與海爾的“OEC”
三、企業(yè)推行 6S 的目的
6S 是對(duì)人的要求與規(guī)范,不是簡(jiǎn)單地搞推行活動(dòng)
四、6S 的作用與實(shí)施原則
6S 貴在實(shí)施、重在堅(jiān)持
五、6S 之間的關(guān)系
從僵化到固化、再到活化的過程
第二模塊 整理、整頓、清掃的含義與要求(90 分鐘)
一、整理的含義與要求
什么是整理?
整理實(shí)施示意圖
做好層別管理
發(fā)生根源對(duì)策
案例分享:大“掃除”活動(dòng)
一起舉一舉:舉出日常工作現(xiàn)場(chǎng)不必要的物品,找出每個(gè)小組 5 件
二、整頓的含義與要求
什么是整頓?
整頓的目標(biāo)與目的
整頓實(shí)施示意圖
整頓的“3 定”原則和“3 要素”
案例分享:常見物品的 3 定討論
做好定置管理
消除尋找時(shí)間
第二模塊 整理、整頓、清掃的含義與要求(90 分鐘)
三、清掃的含義與要求
練習(xí):請(qǐng)列出現(xiàn)場(chǎng)不同區(qū)域的清掃重點(diǎn)
什么是清掃?
清掃實(shí)施示意圖
清掃的注意點(diǎn)
日常清掃活動(dòng)
微小障礙排除
案例分享:白襪子和白手套
四、整理、整頓、清掃的實(shí)施要領(lǐng)
徹底的大掃除
紅牌大戰(zhàn)
練習(xí)與討論:在“我的區(qū)域”如何實(shí)施整理、整頓、清掃活動(dòng)
第三模塊 清潔、素養(yǎng)和安全含義與要求(120 分鐘)
一、清潔的含義及要求
什么是清潔?
清潔實(shí)施示意圖
管理目標(biāo)
如何通過管理保持整潔
故事分享:張瑞敏論擦桌子
案例分享:優(yōu)秀企業(yè)清潔活動(dòng)圖片案例
二、素養(yǎng)的含義與要求
什么是素養(yǎng)?
“有素養(yǎng)”是什么樣的?
塑造形象
創(chuàng)建愉快、融洽的職場(chǎng)環(huán)境
思考:“中國(guó)式”過馬路,如何改善?
三、清潔的管理要領(lǐng)
開展目視管理
實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
案例分享:優(yōu)秀企業(yè)清潔活動(dòng)圖片案例
四、開展素養(yǎng)的活動(dòng)要領(lǐng)
建立職場(chǎng)文化與團(tuán)隊(duì)合作精神
五、開展安全的活動(dòng)要領(lǐng)
練習(xí)與討論:“我們”如何才能做好 6S?
第四模塊 目視管理的作用意義(10min)
一、目視與管理的起源
二、目視與看板管理在現(xiàn)場(chǎng)管理中的地位
三、目視與看板管理在企業(yè)中的應(yīng)用
四、看板的“三最一不”特點(diǎn)
第五模塊 目視管理的基礎(chǔ)知識(shí)(50 分鐘)
一、何謂目視管理
目視管理定義
管理范圍及現(xiàn)狀明了
目視管理的水準(zhǔn)
二、目視管理的分類
物品管理
作業(yè)管理
設(shè)備管理
品質(zhì)管理
安全管理
人員管理
三、目視管理的實(shí)際作用
四、目視管理的基本要素
五、實(shí)施目視管理的技法
練習(xí)與討論:討論在你們的企業(yè)里,目視管理在六個(gè)類別中是怎么運(yùn)用的?
第六模塊 目視管理的應(yīng)用(60 分鐘)
一、在物品管理中的應(yīng)用要點(diǎn)及運(yùn)用
二、在作業(yè)管理中的應(yīng)用要點(diǎn)及運(yùn)用
三、在設(shè)備管理中的應(yīng)用要點(diǎn)及運(yùn)用
四、在品質(zhì)管理中的應(yīng)用要點(diǎn)及運(yùn)用
五、在安全管理中的應(yīng)用要點(diǎn)及運(yùn)用
六、目視管理對(duì)士氣的影響與提升
第七模塊 如何推進(jìn)目視管理(60 分鐘)
一、幾種常用目視管理工具
顏色
標(biāo)識(shí)
區(qū)域線
看板
圖片案例:每種工具在目視化管理中的運(yùn)用
二、目視管理的實(shí)施要點(diǎn)
練習(xí)與討論:目視管理在企業(yè)中如何推行?
三、目視管理推行步驟
四、目視管理實(shí)用工具
五、目視管理的評(píng)價(jià)與持續(xù)方法
案例:某企業(yè)目視化管理項(xiàng)目
第八模塊 6S 的推行方法與技巧 (210 分鐘)
練習(xí)與討論:6S 工作為什么在公司里推動(dòng)得不好?
一、6S 的推行方法與階段:實(shí)施 6S 切記不能急于求成,要扎實(shí)
6S 推行的方法有哪些?
6S 的推進(jìn)步驟-PDCA
二、推行組織和章程制度:沒有組織和制度的保障是不能成功的
建立有效的 6S 推行組織
建立 6S 管理手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度
案例分享:某公司 6S 管理手冊(cè)
三、推行計(jì)劃與宣傳策劃、培訓(xùn):做好準(zhǔn)備功課,可收到事半功倍的效果
練習(xí)與討論:以小組為單位,制定一個(gè) 6S 推行計(jì)劃
6S 活動(dòng)推行計(jì)劃
啟動(dòng)會(huì)議程
召開啟動(dòng)大會(huì)
全員培訓(xùn)
制作 6S 宣傳標(biāo)語
四、6S 現(xiàn)場(chǎng)改善期_大掃除階段
開展大掃除、大整理活動(dòng)
劃分清掃責(zé)任區(qū)
問題登記與改善計(jì)劃建立
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題開展定點(diǎn)攝影
紅牌大戰(zhàn),尋找現(xiàn)場(chǎng)中不要品和問題點(diǎn)、安全隱患
練習(xí)與討論:紅牌大戰(zhàn)如何做?
案例:某企業(yè)紅牌作戰(zhàn)結(jié)果
現(xiàn)場(chǎng)開展劃線、標(biāo)識(shí)、定置管理
五、6S 現(xiàn)場(chǎng)改善期_強(qiáng)化階段
樣板區(qū)的建立與展開:樣板先行,積累經(jīng)驗(yàn)
目視化管理
圖片案例分享:某企業(yè) 6S 現(xiàn)場(chǎng)改善初期
六、6S 現(xiàn)場(chǎng)改善期_改善階段
改善提案的要求
改善發(fā)表會(huì)的實(shí)施
七、階段性檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)、總結(jié)
案例分享:改善前后對(duì)比圖
練習(xí)與討論:每組提出 3 個(gè)改善的案例
七、檢查機(jī)制與持續(xù)改善:日常檢查,不斷完善
制定檢查表
制定考核標(biāo)準(zhǔn)
制定檢查制度
第九模塊 課程總結(jié)與回顧 (30 分鐘)
案例分享:某企業(yè) 6S 項(xiàng)目
課程總結(jié)與回顧
張老師
專業(yè)資質(zhì)
華中科技大學(xué)工商管理碩士
20 年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)派專家
專業(yè)能力
曾擔(dān)任多家 500 強(qiáng)大型外企的總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、IE 經(jīng)理、精益 6sigma 改善推進(jìn)經(jīng)理等職位
有超過 20 年豐富的企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)對(duì)制造現(xiàn)場(chǎng)各類問題進(jìn)行分析與改進(jìn),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
有超過 10 年以上的精益生產(chǎn)體系的搭建和改善項(xiàng)目的推動(dòng)管理,曾經(jīng)赴日本接受精益生產(chǎn)培訓(xùn),擅長(zhǎng)流程優(yōu)化、物流優(yōu)化、效率提升等精益改善項(xiàng)目的推進(jìn)和展開
有超過 10 年的工廠規(guī)劃、生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)、IE 改善和工程設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
擅長(zhǎng)利用業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的方法,對(duì)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)進(jìn)行梳理和優(yōu)化,主持過多個(gè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目,幫助企業(yè)降低管理成本和提升業(yè)務(wù)效率
有超過 3 年的項(xiàng)目管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)
咨詢經(jīng)驗(yàn)
10 年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn),曾主持或參與了多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目
擅長(zhǎng)推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 5S 目視化管理,通過系統(tǒng)的管理體系搭建,為企業(yè)建立 5S 目視化標(biāo)準(zhǔn)體系,并建立持續(xù)的推進(jìn)體系,幫助國(guó)內(nèi)多個(gè)化工、機(jī)械、電子等企業(yè)建立 5S 管理系統(tǒng),有效提升企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平
擅長(zhǎng)利用精益生產(chǎn)和 IE技術(shù)相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和痛點(diǎn)問題采取有針對(duì)性的改善項(xiàng)目,開展精益戰(zhàn)略規(guī)劃,從企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)出發(fā),搭建完整的精益運(yùn)營(yíng)管理體系,并指導(dǎo)客戶進(jìn)行實(shí)施落地,參與過多個(gè)企業(yè)的精益改善項(xiàng)目,為企業(yè)節(jié)約成本超過千萬
擅長(zhǎng)運(yùn)用全面質(zhì)量管理的理論和方法,幫助企業(yè)建立起內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)制和流程,以及企業(yè)質(zhì)量人才的培養(yǎng)計(jì)劃,幫助企業(yè)建立過多個(gè)質(zhì)量改進(jìn)和 QCC 項(xiàng)目,大幅度提升質(zhì)量水平
擅長(zhǎng)利用業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的方法,對(duì)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)進(jìn)行梳理和優(yōu)化,主持過多個(gè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目,幫助企業(yè)降低管理成本和提升業(yè)務(wù)效率
每年超過 100 場(chǎng)次的質(zhì)量系列、精益系列和現(xiàn)場(chǎng)管理系列的公開課和內(nèi)部培訓(xùn)課程,深受學(xué)員和企業(yè)的好評(píng)


