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知識(shí)庫(kù)管理:組織過(guò)程資產(chǎn)的規(guī)范化管理與全局掌控

【課程編號(hào)】:NX45556

【課程名稱(chēng)】:

知識(shí)庫(kù)管理:組織過(guò)程資產(chǎn)的規(guī)范化管理與全局掌控

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:管理能力培訓(xùn)

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課程背景

在當(dāng)前商業(yè)大環(huán)境變化劇烈的背景下,組織戰(zhàn)略以年度甚至半財(cái)年為時(shí)間單位調(diào)整優(yōu)化,已經(jīng)成為常態(tài)。在實(shí)施組織級(jí)敏捷管理的同時(shí),規(guī)范化管理同樣是支持組織長(zhǎng)期業(yè)務(wù)的另一個(gè)基礎(chǔ)。

從組織角度掌握組織過(guò)程資產(chǎn),有效形成組織知識(shí)庫(kù),有力掌控各類(lèi)項(xiàng)目及項(xiàng)目人員對(duì)資產(chǎn)的使用情況和對(duì)組織的貢獻(xiàn),需要專(zhuān)業(yè)的合規(guī)體系管理資產(chǎn)使用過(guò)程和知識(shí)庫(kù)落地方案。規(guī)范管理組織知識(shí)庫(kù),在業(yè)務(wù)高速發(fā)展時(shí)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期或組織管理變革過(guò)程中,都是更要的組織建設(shè)話(huà)題。

Y公司作為大型集團(tuán)公司,正面臨著快速?gòu)?fù)盤(pán)業(yè)務(wù)全貌的任務(wù)。它的業(yè)務(wù)涵蓋自研產(chǎn)品、銷(xiāo)售及工程服務(wù),新組織架構(gòu)調(diào)整后,多個(gè)BU整合帶來(lái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重大變化。

且看資深項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)小強(qiáng)臨危受命,如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在緊迫時(shí)間內(nèi)完成批量化項(xiàng)目合規(guī)檢查、接收工作,及將業(yè)務(wù)資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為組織知識(shí)庫(kù)的過(guò)程…...

由跨部門(mén)精英組成的專(zhuān)項(xiàng)小組面臨三大攻堅(jiān)難點(diǎn):

1.業(yè)務(wù)形態(tài)多樣,亟需建立統(tǒng)一的移交標(biāo)準(zhǔn)

2.項(xiàng)目數(shù)量龐大且差異顯著,進(jìn)度管理復(fù)雜

3.集團(tuán)設(shè)定的接收期限迫在眉睫

課程價(jià)值

本課程創(chuàng)新性地將項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)與合規(guī)管控深度融合,通過(guò):

真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景還原

"四強(qiáng)制三必須"方法論拆解

多角色協(xié)同實(shí)戰(zhàn)模擬

助力學(xué)員實(shí)現(xiàn)從知識(shí)到能力的轉(zhuǎn)化提升。

課程收益

1. 增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),掌握四維合規(guī)模型精要及項(xiàng)目移交要點(diǎn)。

2. 學(xué)會(huì)文件標(biāo)準(zhǔn)化,能制定項(xiàng)目專(zhuān)屬歸檔清單避免疏漏。

3. 精通流程標(biāo)準(zhǔn)化,可模擬 OA 審批處理各類(lèi)項(xiàng)目問(wèn)題。

4. 掌握高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目閉環(huán)方法,熟悉通用交接流程。

5. 獲取即用型《類(lèi)型項(xiàng)目合規(guī)檢查表》等工具。

課程對(duì)象:

項(xiàng)目經(jīng)理、PMO成員、運(yùn)營(yíng)人員、業(yè)務(wù)人員、中高層管理人員等及相關(guān)從業(yè)人員等;

教學(xué)方法:

真實(shí)案例解析(40%)+工具實(shí)操演練(30%)+角色情景模擬(30%)

課程大綱

導(dǎo)入:風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)喚醒(30分鐘)

項(xiàng)目類(lèi)型卡牌分組互動(dòng)

項(xiàng)目移交要點(diǎn)討論分享

"四維合規(guī)模型"精要講解

模塊1:文件標(biāo)準(zhǔn)化(1.5小時(shí))

典型案例:

大型項(xiàng)目集缺失"子項(xiàng)目依賴(lài)矩陣"

內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目代碼歸檔疏漏

實(shí)戰(zhàn):制定項(xiàng)目專(zhuān)屬歸檔清單

模塊2:流程標(biāo)準(zhǔn)化(1.5小時(shí))

案例診斷:

項(xiàng)目超支20%的審批流程

客戶(hù)拒收的應(yīng)急處理方案

新簽合同條款的落地執(zhí)行

模擬OA審批流程

模塊3:時(shí)效驗(yàn)證(1.5小時(shí))

案例診斷:

簽字授權(quán)時(shí)效過(guò)期問(wèn)題

測(cè)試與驗(yàn)收時(shí)序錯(cuò)位

工具:《驗(yàn)收證據(jù)矩陣》實(shí)操

模塊4:高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的閉環(huán)(1小時(shí))

高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

新簽署項(xiàng)目的啟動(dòng)

長(zhǎng)期欠款項(xiàng)目催收記錄缺失

課程總結(jié)與要點(diǎn)回顧

通用交接流程

范老師

范洪濤 老 師

—— 智能制造領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家

—— 原聯(lián)想集團(tuán) DIBG PMO資深經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

組織級(jí)項(xiàng)目管理能力評(píng)價(jià)官,組織級(jí)項(xiàng)目管理能力建設(shè),項(xiàng)目管理,PMO體系搭建與優(yōu)化,智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品研發(fā)管理(IPD)與交付管理(LTC)專(zhuān)家

講師資歷

1.原聯(lián)想集團(tuán) DIBG PMO資深經(jīng)理

2.原施耐德 投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

3.聯(lián)想&施耐德期間主導(dǎo)400+項(xiàng)目落地,0-1搭建業(yè)務(wù)集團(tuán)交付規(guī)范,管理 300+團(tuán)隊(duì)成員

4.持PfMP/TOGAF/PMP/P2 Practitioner/CDMP Practitioner等國(guó)際認(rèn)證

5.持CSPM4、信創(chuàng)集成項(xiàng)目管理師(高級(jí))

6.《多面體™-基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的零代碼智能體搭建》認(rèn)證講師

7.《聯(lián)想專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目交付管理規(guī)范》主編

8.中國(guó)人民大學(xué),企業(yè)管理專(zhuān)業(yè) 研士

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ------------------------------------------

范老師有10+年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與公開(kāi)課講師經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目管理流程優(yōu)化等領(lǐng)域,是PMO管理專(zhuān)家,擅長(zhǎng)組織級(jí)項(xiàng)目管理人才培養(yǎng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方式,為多家中小企業(yè)的中高層管理者提供咨詢(xún)和培訓(xùn)。通過(guò)在線(xiàn)課程、工作坊、沙盤(pán)模擬等多種形式,結(jié)合實(shí)際案例,幫助學(xué)員提升項(xiàng)目管理能力,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

PfMP項(xiàng)目組合管理認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證CDMP 數(shù)據(jù)管理專(zhuān)家認(rèn)證

TOGAF9企業(yè)架構(gòu)師認(rèn)證信創(chuàng)集成項(xiàng)目管理師 高級(jí)高級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人(CSPM-4)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ------------------------------------------

范老師28 年跨行業(yè)深耕,歷任聯(lián)想集團(tuán) PMO 資深經(jīng)理、施耐德電氣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,累計(jì)主導(dǎo)交付400+項(xiàng)目。

聯(lián)想任職期間,牽頭 0-1 搭建業(yè)務(wù)集團(tuán)交付管理規(guī)范,覆蓋 300 + 團(tuán)隊(duì)成員;主持編寫(xiě)《聯(lián)想專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目交付管理規(guī)范》并落地推行,同步定制化交付多類(lèi)垂直領(lǐng)域 AI 應(yīng)用項(xiàng)目;

施耐德電氣任職期間,統(tǒng)籌全業(yè)務(wù)類(lèi)型項(xiàng)目實(shí)踐,中標(biāo)率超90%,主導(dǎo)工業(yè)軟件、自動(dòng)化、節(jié)能等領(lǐng)域項(xiàng)目全生命周期管理,深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)精準(zhǔn)把控各級(jí)需求,實(shí)現(xiàn)全類(lèi)型項(xiàng)目高效落地。

主講課程 ------------------------------------------

1.《多面體™-基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的零代碼智能體搭建》

2.《客戶(hù)成功-客戶(hù)高滿(mǎn)意度交付體系的建立》

3.《知識(shí)庫(kù)管理:組織過(guò)程資產(chǎn)的規(guī)范化管理和全局掌控》

4.《致勝:規(guī)范化項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)之道》

授課風(fēng)格 ------------------------------------------

范老師的授課風(fēng)格以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向,注重案例驅(qū)動(dòng)和系統(tǒng)化教學(xué),創(chuàng)新方法論并融合前沿技術(shù),同時(shí)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)性和學(xué)員體驗(yàn),能夠有效提升學(xué)員的項(xiàng)目管理能力和實(shí)際操作水平。

學(xué)員反饋 ------------------------------------------

范老師的課程非常實(shí)用,尤其是智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型的部分,案例貼合實(shí)際,可以直接應(yīng)用到工作中。

感謝范老師,老師對(duì)項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目組合管理的講解非常詳細(xì),幫助我提升了戰(zhàn)略思維。

很高興能夠參與一天的課程學(xué)習(xí),范老師的講解很清晰,能夠?qū)?fù)雜的理論知識(shí)與實(shí)際案例結(jié)合起來(lái),太棒了!

客戶(hù)見(jiàn)證 -----------------------------------------

國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)光大銀行、中國(guó)平安銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、中國(guó)人民保險(xiǎn)、太平財(cái)險(xiǎn)、太平壽險(xiǎn)、中石油、中核工業(yè)集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、廣汽豐田、北汽新能源等。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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