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以客戶為中心的增長新范式

【課程編號】:NX35698

【課程名稱】:

以客戶為中心的增長新范式

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:客戶為中心培訓(xùn)

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【課程背景】

當(dāng)前時代,企業(yè)已從以產(chǎn)品和渠道為中心的模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行摹_@意味著企業(yè)需要重新組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和服務(wù)模式,以滿足客戶需求并提供良好的客戶體驗。然而,許多企業(yè)高層面臨一些具體問題和痛點。其中,客戶溝通低效、缺乏客戶洞察以及客戶流失問題是主要挑戰(zhàn)。例如,一家企業(yè)的廣告營銷效果逐漸下降,因為他們無法準(zhǔn)確了解客戶需求。另外,一家零售企業(yè)銷售額下滑,因為他們?nèi)狈蛻粜袨楹推玫纳钊肓私?。還有一家互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)現(xiàn)用戶注冊數(shù)量很高,但用戶流失率也很高,因為他們無法提供個性化的用戶支持。為了解決這些問題,企業(yè)高層需要學(xué)習(xí)先進的客戶思維、客戶數(shù)智化工具和方法,以實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型并為客戶創(chuàng)造更大的價值。該課程旨在幫助企業(yè)高層深入了解客戶為中心的轉(zhuǎn)型重要性,并提供解決問題的方法和策略。

【課程收益】

掌握先進的客戶思維:學(xué)員將學(xué)習(xí)如何采用客戶思維,將客戶需求和體驗置于企業(yè)的核心,重組組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品服務(wù)模式,以實現(xiàn)客戶滿意度和忠誠度的提升。深入了解客戶洞察的重要性:學(xué)員將學(xué)會通過客戶數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等手段深入了解客戶需求和偏好,以便精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體、制定個性化的營銷策略和產(chǎn)品服務(wù)。掌握先進的客戶數(shù)智化工具和方法:學(xué)員將了解并掌握客戶旅程、客戶生命周期、客戶畫像、客戶CDP等先進的客戶數(shù)智化工具和方法。他們將學(xué)會如何應(yīng)用這些工具和方法來優(yōu)化客戶互動,提供個性化的體驗和增加客戶價值。解決客戶流失問題:學(xué)員將學(xué)習(xí)如何改善客戶體驗、制定有效的客戶關(guān)系管理策略,以提高客戶保留率和忠誠度。他們將了解如何識別并解決客戶流失的根本原因,并學(xué)會采取措施來提高客戶滿意度和留存率。獲得實踐案例和故事分享:課程將通過實際發(fā)生過的案例和故事與學(xué)員分享,使他們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。這些實踐案例將幫助學(xué)員在實際工作中應(yīng)對類似的挑戰(zhàn),并從中獲得啟發(fā)和解決方案。提升領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維:學(xué)員將發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維,以在企業(yè)中推動客戶為中心的轉(zhuǎn)型。他們將能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊并引領(lǐng)組織變革,以實現(xiàn)客戶導(dǎo)向的戰(zhàn)略目標(biāo)。

【課程對象】

企業(yè)創(chuàng)始人、總裁、總經(jīng)理和集團公司事業(yè)部的總經(jīng)理 企業(yè)信息技術(shù)負(fù)責(zé)人、CTO、CIO、CDO 等 企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、CHO、HRVP 等 企業(yè)營銷負(fù)責(zé)人、CMO、營銷 VP 等 企業(yè)供應(yīng)鏈VP等

【課程大綱】

一、為什么客戶體驗至關(guān)重要?

1.客戶體驗對企業(yè)成功的關(guān)鍵影響因素是什么?

2.客戶滿意度與業(yè)績的相關(guān)性是如何展現(xiàn)的?

3.實際案例分析:成功企業(yè)如何通過卓越的客戶體驗贏得市場份額?

案例分析:蘋果公司如何通過創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計和卓越的服務(wù)體驗在市場中占據(jù)領(lǐng)先地位?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享類似情景下的挑戰(zhàn)和解決方案。

二、 深入了解客戶需求和期望

1.如何進行客戶洞察和市場調(diào)研?

2.識別和分析客戶需求的關(guān)鍵方法和工具

3.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過深入洞察客戶需求并定制產(chǎn)品,實現(xiàn)市場領(lǐng)先地位?

案例分析:亞馬遜如何通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研實現(xiàn)個性化的產(chǎn)品推薦和購物體驗?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享在洞察客戶需求方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

三、 客戶旅程的重要性與設(shè)計

1.客戶旅程是什么,為什么它對企業(yè)成功至關(guān)重要?

2.如何繪制和分析客戶旅程地圖?

3.客戶旅程的關(guān)鍵階段和觸點

4.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過優(yōu)化客戶旅程提升客戶滿意度和忠誠度?

案例分析:星巴克如何通過打造獨特的店內(nèi)體驗和個性化的服務(wù),吸引并留住忠實客戶?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享客戶旅程設(shè)計和改進方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

四、個性化營銷和服務(wù)

1.個性化營銷的定義和優(yōu)勢

2.使用客戶數(shù)據(jù)和技術(shù)實現(xiàn)個性化的關(guān)鍵方法

3.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過個性化營銷提升銷售額和客戶參與度?

4.案例分析:Netflix如何通過個性化推薦算法實現(xiàn)內(nèi)容定制和用戶滿意度的提升?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享個性化營銷和服務(wù)方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

五、建立客戶關(guān)系管理(CRM)戰(zhàn)略

1.CRM的基本原理和目標(biāo)

2.如何選擇和實施適合企業(yè)的CRM系統(tǒng)?

3.CRM在提升客戶忠誠度和增加交叉銷售機會方面的關(guān)鍵應(yīng)用

4.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過CRM系統(tǒng)實現(xiàn)客戶關(guān)系的有效管理和營銷活動的個性化?

案例分析:Salesforce如何利用CRM技術(shù)提升銷售團隊的效率和客戶服務(wù)質(zhì)量?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享在CRM戰(zhàn)略實施方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

六、客戶生命周期價值(CLV)的概念和計算

1.什么是CLV以及為什么它對企業(yè)至關(guān)重要?

2.如何計算和分析客戶生命周期價值?

3.CLV在優(yōu)化客戶投資和營銷策略方面的關(guān)鍵應(yīng)用

4.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過CLV模型識別高價值客戶并制定個性化營銷策略?

案例分析:Amazon如何通過CLV分析和預(yù)測實現(xiàn)持續(xù)增長和用戶忠誠度?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享在CLV計算和應(yīng)用方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

七、數(shù)字化客戶數(shù)據(jù)平臺(CDP)的應(yīng)用

1.CDP的定義、功能和關(guān)鍵特點

2.如何整合和管理客戶數(shù)據(jù)?

3.CDP在個性化營銷和客戶體驗提升中的關(guān)鍵應(yīng)用

4.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過CDP整合多渠道數(shù)據(jù)并實現(xiàn)個性化的客戶溝通?

案例分析:Adobe Experience Platform如何利用CDP實現(xiàn)全方位的個性化體驗和營銷活動?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享在CDP應(yīng)用和數(shù)據(jù)管理方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

八、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策和預(yù)測

1.如何運用數(shù)據(jù)分析和機器學(xué)習(xí)進行決策支持?

2.預(yù)測客戶行為和需求的關(guān)鍵方法和模型

3.數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷策略和個性化推薦

4.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷和預(yù)測客戶需求?

案例分析:Google如何利用生成式AI技術(shù)提供個性化的廣告推薦和搜索體驗?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享在數(shù)據(jù)驅(qū)動決策和預(yù)測方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

九、構(gòu)建客戶為中心的組織文化

1.如何培養(yǎng)和推動客戶為中心的文化?

2.企業(yè)內(nèi)部如何促進協(xié)作和共享客戶信息?

3.領(lǐng)導(dǎo)力和管理實踐對于客戶為中心的轉(zhuǎn)型的重要性

4.實際案例分析:一家企業(yè)如何通過大模型和AIGC技術(shù)實現(xiàn)個性化客戶互動和產(chǎn)品創(chuàng)新?

案例分析:美團如何利用大數(shù)據(jù)和AR/VR技術(shù)提升餐飲行業(yè)的客戶體驗和運營效率?

案例總結(jié)和討論:學(xué)員分享在構(gòu)建客戶為中心組織文化方面的挑戰(zhàn)和解決方案。

十、實踐案例分享和總結(jié)

1.分組討論:學(xué)員分享自己的實踐案例并探討解決方案

2.課程總結(jié)和行動計劃:制定個人或團隊的下一步行動計劃,包括應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題。

黃老師

黃林老師——企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型規(guī)劃培訓(xùn)專家

曾在聯(lián)想集團先后任一線工程師、大區(qū)經(jīng)理、總部高級經(jīng)理

曾任IDC China研究咨詢經(jīng)理

曾任京東 數(shù)字化培訓(xùn)專家、咨詢總經(jīng)理

曾任阿里巴巴產(chǎn)品總監(jiān)、運營總監(jiān)

曾任華潤集團某業(yè)務(wù)板塊互聯(lián)網(wǎng)子公司總經(jīng)理

四川大學(xué)/香港大學(xué)碩士,博士在讀

北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國社會科學(xué)院客座導(dǎo)師

中國企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)工作委員會副主任委員

中國人工智能學(xué)會專委委員

中國信息化百人會研究員

中物聯(lián)/中金協(xié)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化專家

工信部云大所數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢專家、工信部考試教育中心產(chǎn)業(yè)數(shù)字化專家

擅長領(lǐng)域:數(shù)字化/智能化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管理數(shù)字化、業(yè)務(wù)數(shù)字化設(shè)計(營銷、供應(yīng)鏈、服務(wù)等)

【個人簡介】

黃林老師擁有多家500強企業(yè)/BATJ互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中高層工作經(jīng)歷?;?0年+豐富的戰(zhàn)略及管理/業(yè)務(wù)/數(shù)字化經(jīng)驗(10年ICT/消費品行業(yè)業(yè)務(wù)管理,15年數(shù)字化/智能化,5年醫(yī)療健康及金融行業(yè)等),既有全球企業(yè)和外企中國區(qū)及跨區(qū)工作經(jīng)歷(IDC China、聯(lián)想),也在國央企、民營企業(yè)有過工作/管理經(jīng)驗,還曾創(chuàng)業(yè)拿到俞敏洪投資。具備聯(lián)想多年門店和大區(qū)管理/運營經(jīng)驗,華潤互聯(lián)網(wǎng)及電商子公司管理經(jīng)驗,曾在阿里負(fù)責(zé)3億+/年市場投放及運營管理,上億用戶的產(chǎn)品管理等經(jīng)驗。熟悉3C家電、大快消等行業(yè)的供應(yīng)鏈、數(shù)字化營銷、新零售、用戶運營等多個板塊。

黃林老師在京東負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)期間,也是京東對外數(shù)字化培訓(xùn)的主要負(fù)責(zé)人之一??偨Y(jié)匯總了京東二十余年數(shù)字化的方法論和產(chǎn)品體系—京東數(shù)智供應(yīng)鏈,并與中國信通院、中物聯(lián)等聯(lián)袂出版了《數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式-數(shù)智供應(yīng)鏈白皮書》,同時把京東多年數(shù)智化在業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地的方法論/實踐/能力整合成了“1+6”的數(shù)智產(chǎn)品體系(涵蓋數(shù)智技術(shù)平臺、數(shù)智采購、協(xié)同研發(fā)、智能智造、全域鏈接、價值服務(wù)、一體化供應(yīng)鏈),轉(zhuǎn)化成了可以對外輸出的數(shù)智化轉(zhuǎn)型方法和能力/資源體系。先后支撐交付了Top1-2品牌企業(yè)/零售企業(yè)/連鎖企業(yè)整體數(shù)字化/智能化項目、某國家級開發(fā)區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園項目、Top2航空制造整體智能化項目、Top3車企營銷智能化建設(shè)、Top3酒業(yè)集團整體智能化項目、Top3服裝數(shù)字化戰(zhàn)略、Top3新能源兩輪車渠道智能化項目、Top2航司智能業(yè)務(wù)中臺建設(shè)等整體數(shù)字化規(guī)劃+數(shù)字化建設(shè)的項目。

黃林老師在阿里/京東時負(fù)責(zé)過多個 AI 智能中臺&決策引擎/產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺/集團級業(yè)務(wù)中臺的搭建和運營經(jīng)驗,曾在AI產(chǎn)品部門參與AI中臺Neu Foundry/Neu Dynamic 等的構(gòu)建設(shè)計和推廣,也是京東智造云平臺的架構(gòu)師,主導(dǎo)設(shè)計了智造云的流通模塊、AI模塊等。在阿里時主導(dǎo)阿里L(fēng)BS平臺及Telematics平臺/產(chǎn)品的規(guī)劃、構(gòu)建和運營、推廣。

黃林老師作為數(shù)字化咨詢專家,黃林老師也在戰(zhàn)略&變革管理領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗。熟悉前沿變革管理,多次 0 到 1 主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)、健康、家居、金融等行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;熟悉從戰(zhàn)略到市場分層/用戶研究/ 產(chǎn)品規(guī)劃/運營分解/品牌&市場推廣等環(huán)節(jié),以 Top->down + Bottom->up 多維角度來構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力。曾任多家中美上市企業(yè)數(shù)字化/智能化轉(zhuǎn)型高管顧問,騰訊智慧零售行業(yè)專家,阿里TMIC顧問,2011 阿里集團年度白皮書作者,《阿里商業(yè)評論》特約撰稿人(如美股/A股上市公司宜信集團、同仁堂、顧家家居、洋河集團、都市麗人、五糧液、吉利汽車、三一重工等)。

黃林老師熟悉數(shù)字化運營管理,曾主導(dǎo)阿里系日活數(shù)億互聯(lián)網(wǎng)平臺,多個電商平臺(天貓/京東/蘇寧易購等)、O2O 類平臺(年 GMV100 億+, 含產(chǎn)品+服務(wù),上千門店)的運營體系搭建/業(yè)務(wù)中臺管理,線上線下統(tǒng)籌,通過(團隊搭建+增長框架+用戶建模+場景分層+數(shù) 據(jù)運營)等多方實施,實現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺內(nèi)容/用戶/平臺/活動/數(shù)據(jù)有機結(jié)合的多維運營矩陣,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

黃林老師曾與中國人民大學(xué)一起,搭建人大數(shù)字化課程體系,以及共同進行數(shù)字化方法論的研究。作為京東數(shù)字化培訓(xùn)負(fù)責(zé)人之一,整理出1+6數(shù)字化方法論體系、以及超過200個京東自身和外部數(shù)智化案例,先后為北大、人大、社科院的數(shù)字化高管版、CMO班等授課,獲得班主任、學(xué)生的多項好評。

黃林老師也是聯(lián)想/京東內(nèi)部認(rèn)證講師,獲得過六西格瑪綠帶認(rèn)證,擁有高級經(jīng)濟師職稱。

核心咨詢項目內(nèi)容:

1、某千億綜合型集團產(chǎn)業(yè)數(shù)字化規(guī)劃:從全球環(huán)境、國內(nèi)經(jīng)濟、建筑行業(yè)、集團戰(zhàn)略等層面分析,形成產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展環(huán)境 從集團產(chǎn)業(yè)數(shù)字化現(xiàn)狀、問題、需求歸納分析,形成產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展形勢分析產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展原則,形成總體發(fā)展思路—形成“布點、連線、成面、構(gòu)體”的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展布局;規(guī)劃了開展組織機制建設(shè)、數(shù)智平臺建設(shè)、數(shù)智品牌升維、數(shù)字生態(tài)提升、數(shù)字產(chǎn)業(yè)培育等六大類重點工程和24項重點任務(wù);規(guī)劃了集團產(chǎn)業(yè)數(shù)字化中長期發(fā)展路徑、“十四五”滾動實施規(guī)劃和投資估算;規(guī)劃了集團產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的保障措施

2、數(shù)百億集團企業(yè)整體數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃及建設(shè):客戶缺乏整體的數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃。渠道營銷側(cè),電商發(fā)展不足,數(shù)字化營銷有較大空間,同時在用戶體驗/智能營銷/數(shù)據(jù)洞察/卓越運營等均存在多方面空白;人力資源管理手段老化,亟待數(shù)字化手段;供應(yīng)鏈領(lǐng)域中渠道與銷售、庫存管理、生產(chǎn)管理、采購與協(xié)同還需向要完善和優(yōu)化等 項目目標(biāo):通過該咨詢項目,幫助客戶明晰方向,深化變革,促進創(chuàng)新,并持續(xù)迭代實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo) ,交付了戰(zhàn)略厘清及需求分析、數(shù)字化藍圖規(guī)劃設(shè)計、詳細規(guī)劃設(shè)計、實施藍圖規(guī)劃等模塊,始終從企業(yè)最優(yōu)價值角度出發(fā),規(guī)劃整體戰(zhàn)略,同時結(jié)合個人實操經(jīng)驗,交付了有實操落地價值的整體規(guī)劃和速贏業(yè)務(wù)試點

3、某數(shù)千億制造企業(yè)整體數(shù)字化規(guī)劃及建設(shè)項目:足該集團核心訴求,賦能其搭建平臺化的全渠道商城,鏈接生態(tài)伙伴,做大做強私域服務(wù)能力,構(gòu)建以客戶為核心的泛出行生態(tài)圈 2、落地結(jié)果 實現(xiàn)業(yè)務(wù)在線化:搭建平臺化的商城 統(tǒng)一用戶界面:集團官網(wǎng)、子集團官微、門店快速搭建小程序,為平臺拉流促活。 高頻場景帶動低頻場景:通過自身商品供應(yīng)鏈和異業(yè)合作,幫助某集團提供出行相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。增加高頻消費場景,提供客戶持續(xù)運營的基礎(chǔ)。 運營數(shù)字化:構(gòu)建全域營銷能力 建立客戶服務(wù)中心:按照客戶生命周期和成長值將客戶分級,積分兌換泛出行服務(wù)。 客戶數(shù)據(jù)洞察與打標(biāo)簽:構(gòu)建統(tǒng)一的客戶數(shù)據(jù)中臺,將多方系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)匯總、治理、按照業(yè)務(wù)需求打標(biāo)簽。 互動營銷:推動全員營銷和社交裂變。

【部分文章】

負(fù)增長的汽車行業(yè)怎么做增長?

https://mp.weixin.qq.com/s/dihLDcAqza0MfTS0tPncTQ

白酒慢行業(yè),如何跑出新速度

https://mp.weixin.qq.com/s/U1o04LOCl5wNUdho2WoQcg

數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一步:找好切入點

https://zhuanlan.zhihu.com/p/115837555

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強:憑借在國外學(xué)習(xí)的先進理念、高超的專業(yè)技術(shù)、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,成為全行業(yè)績效管理的引領(lǐng)者;

實用落地:憑借二十余年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源,成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家;

引導(dǎo)啟發(fā):案例逐一解析,復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設(shè)計,落地實施。

【主講課程】

《數(shù)智化戰(zhàn)略-數(shù)智化戰(zhàn)略的正與偽》

《數(shù)智化思維-建立正確的數(shù)智化思維》

《數(shù)智供應(yīng)鏈- 如何塑造高效智慧的數(shù)智供應(yīng)鏈》

《數(shù)智化客戶-數(shù)智化客戶的模式與路徑》

《數(shù)智化服務(wù)-全旅程數(shù)智化服務(wù)營銷》

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容成果

1宜信集團(美股上市公司)

(2019-2020年)1.集團管理人員數(shù)字化思維培訓(xùn)

2.宜信理財平臺用戶旅程及金融產(chǎn)品梳理優(yōu)化自主研發(fā)38個培訓(xùn)課件,總課時達到220小時。500場集團高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)授課。

2同仁堂集團

(2018-2019年)集團旗下北京、上海、天津、山西、重慶等12家分公司進行“五維”績效管理體系咨詢與培訓(xùn)落地所有咨詢項目順利交付,分公司年度咨詢續(xù)單率超過80%。集團年度戰(zhàn)略績效目標(biāo)連續(xù)3 年實現(xiàn) 35%+增長。

3中國國際航空

(2020-至今年)A-Z績效寬帶薪酬體系

360度四維績效考核體系集團員工流失率連續(xù)四年下降10%,薪酬激勵機制帶來了人員、團隊穩(wěn)定,集團人均業(yè)績創(chuàng)收連續(xù)3年增加15%。

4中航工業(yè)

(2021年至今)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化為集團實現(xiàn)管理“四個現(xiàn)代化”(系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡潔化、落地化)

5中海油

(2021年至今)整體數(shù)字化數(shù)據(jù)化管理替代了以前的經(jīng)驗化管理,規(guī)范化管理替代了以前的人情化管理。

【服務(wù)客戶】

總裁班:人大高管班、人大CMO班、社科院高管班、中航工業(yè)高管班;

互聯(lián)網(wǎng):百度、騰訊、阿里、京東;

消費品:安利中國、顧家家居、松下中國、蒙牛、華潤

政府:北京市、天津市、濟南市、貴陽市、保定市、棗莊市等

能源交通:中國國際航空、海南航空、神華集團、中海油、中石油、國網(wǎng);

金融:民生銀行、嘉實基金、昆侖健康保險、宜信集團;

制造業(yè)與其他:三一重工、長安汽車、一汽集團、卡特彼勒、奇瑞汽車、中國鋼鐵規(guī)劃院。

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