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市場分析與大客戶開發(fā)管理全流程技能提升

【課程編號】:MKT018594

【課程名稱】:

市場分析與大客戶開發(fā)管理全流程技能提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【時間安排】:2026年05月30日 到 2026年05月31日4980元/人

2025年05月10日 到 2025年05月11日4980元/人

2024年05月18日 到 2024年05月19日4980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供市場分析與大客戶開發(fā)管理全流程技能提升相關內訓

【其它城市安排】:杭州 廣州

【課程關鍵字】:北京市場分析培訓,北京大客戶開發(fā)管培訓

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課程介紹:

隨著銷售場景不斷變遷,競爭愈發(fā)激烈,客戶選擇更為豐富,合作中越來越占有主動權;而傳統(tǒng)乙方,在客情競爭、方案競爭、價格競爭的背景下,沒有準備、效率低下的商機推進無時無刻都在消耗客戶信任,給合作造成阻礙;

客戶預約難以成形,見到客戶不知說啥

有效商機不足,客戶總說不需要

價值傳遞難形成差異化,低價競爭頭痛不已

……

如何在銷售推進中做到高效、務實,持續(xù)推進銷售線索,提高訂單成交率?課程圍繞銷售拜訪的關鍵環(huán)節(jié),以客戶為中心塑造銷售新認知,接著圍繞拜訪預約開場、商機挖掘、反饋確認、呈現(xiàn)優(yōu)勢與價值、獲取承諾等拜訪閉環(huán),全面深入闡述銷售關鍵點,提高銷售員高效銷售能力,助力企業(yè)效率增長。

課程收益

▲塑造客戶拜訪新認知,掌握客戶高效拜訪的預約設計;減少見不到人,被拒被爽約當前情景;

▲掌握客戶拜訪中商機挖掘的問題設計,探尋摸底詢問的方法;減少信息搜集不全、不深、不透的情景;

▲掌握洽談中劣勢轉化、優(yōu)勢強化的方法,將方案特色與客戶期望相耦合;

▲掌握銷售推進中,塑造優(yōu)勢與價值傳遞的工具、話術應用;

▲掌握銷售推進中客戶態(tài)度識別與轉化的策略;

▲掌握拜訪結束后制定行動承諾的方法,推進商機。

培訓對象

營銷高管、經理、大客戶經理、業(yè)務員

課程大綱:

導課:銷售博弈-為何80%銷售技巧都無效

1.遞進關系-80%信任都是假信任!

2.需求分析-不知道、不愿說、不實說!

3.介紹產品-客戶僅為做比選!

4.促進成交-客戶敷衍躲閃

情景分析:客戶過度糾結價格,根源是什么?

情景分析:上述環(huán)節(jié)里,哪個環(huán)節(jié)最重要?

情景分析:為什么回款出問題,哪些環(huán)節(jié)沒做好?

第一講:一鳴驚人-客戶開發(fā)與拜訪設計

章節(jié)目標:客戶拜訪中,如何減少約不到人、被爽約、目標不一致等情景;

情景討論:拜訪客戶中,對方只有十分鐘,如何開啟交流?

一、客戶為什么要見銷售?

1.客戶拜訪邏輯分析

2.客戶拜訪,建立信任VS引發(fā)興趣?

3.客戶見銷售底層動機:客戶認知與期望

工具:客戶認知與期望準備表

二、以客戶為中心-客戶拜訪設計

1.自我介紹(我是誰,我是做什么的)

2.展現(xiàn)關聯(lián)(我是如何知道你的,釋放陌生感)

3.利益凸顯(我能幫你做什么)

4.導向行動(接下來我們就**問題進行交流)

三、落地實踐-關鍵場景研討

1.-場景1:陌生客戶拜訪,如何開啟交流(電話/陌拜/微信場景);

2.-場景2:老客/同行/朋友轉介,如何開啟交流(電話/陌拜/微信場景)

3.-場景3:商機二次推進/展會客戶二次跟進等,如何開啟交流

4.其他場景

第二講:暖場交流-構建話題提升親密感

一、暖場交流-開場話題構建

-情景:客戶拜訪現(xiàn)場,為什么要有必要的寒暄?

--親密溝通概念:情感、信息、思想的鏈接

1.開場敲門磚:冷讀+熱捧

2.切入話題的三個思路

3.愉悅交談推進:“二答一問”三部曲

4.話題延伸-原子定位法

二、切入正題-創(chuàng)建安全對話氛圍

-情景:客戶拜訪切入正題時,如何統(tǒng)一目標,規(guī)范預期。

1.開場釋放誠意

2.提升對方參與感

3.描述價值規(guī)范預期

三、落地實踐-情景演練

-以某次拜訪為例,設計洽談開場白話術。

第三講:商機挖掘-客戶需求理解與轉化

章節(jié)目標:商機挖掘,挖掘哪些需求,如何全面而深入搜集,減少信息搜集不全、不深、不透徹等情景;如何探尋交流,對方更愿意坦誠相告。

一、客戶需求洞察需求三層切入點

1.現(xiàn)狀層-客戶目標與現(xiàn)實差距

2.需求層-客戶期待的解決方案

3.利益層-客戶希望解決的問題

4.動機層-解決問題的深層原因

落地實踐-案例思考:

1)-客戶提出:“你們在本行業(yè)、本地有沒有服務經驗”說明什么?

2)-客戶坦言:“過往合作,有些供應商沒有本地化服務,給我們造成一定麻煩”說明什么?

3)-其他關鍵場景……

二、提問-Ask:探尋摸底接近真相

-情景思考:客戶有疑慮(配置不足、價格過高、服務不足),又不愿說出實情,怎么辦?

1.用坦誠接近真相-利他式話術設計

2.問什么-問全問深問透策略

3.怎么問-探尋摸底三段式提問

落地實踐-情景思考

1.-客戶生氣表示:“你們價格太離譜了,整整比別人貴20%”,怎么辦?

2.-客戶冷淡表示:“說說吧,你們公司有什么優(yōu)勢”,怎么接?

3.-展會現(xiàn)場,有客戶問“你們展臺這款產品,有什么優(yōu)勢”,怎么接?

4.……

三、反饋- reflect:三種反饋確認訴求

1.逐字反饋式

2.同義轉述式

3.意義形塑式

四、落地實踐-角色扮演

-以角色扮演方式,應用本章節(jié)工具與方法,以角色扮演方式挖掘客戶訴求;

-章節(jié)落地工具:客戶需求深度探尋表

第四講:價值博弈-客戶訴求匹配與轉化

章節(jié)目標:商機推進中產品賣點與客戶需求不匹配,客戶期望過高,競爭對手有優(yōu)勢,如何進行價值匹配與轉移。

一、轉化劣勢:超期望訴求匹配路徑

-情景思考:客戶期望太高,無法直接滿足,怎么辦?

1.縱向挖機理-找到客戶利益面

2.橫向搜信息-改變客戶利益面

-視頻鑒賞:曹操殺許褚,為何只有荀彧能勸說?

二、深化優(yōu)勢-“五個問題助燃動機”

1.具體問題:能否舉個例子?

2.時間問題:問題存在多久?

3.行動問題:曾做哪些措施?

4.影響問題:行動執(zhí)行效果?

5.態(tài)度問題:是否必須解決?

三、落地實踐-情景研討

-客戶提出超標準要求(配置不足、價格過高、服務不足),如何創(chuàng)建替代方案,并引導至本品牌優(yōu)勢;

章節(jié)應用工具

客戶價值匹配與轉移問題與話術設計表

情景演練:現(xiàn)場模擬價值匹配與轉化話術

第五講:價值傳遞-優(yōu)勢塑造與價值描述

章節(jié)目標:如何提煉產品賣點,塑造不可替代優(yōu)勢;如何將復雜的技術特征,結合客戶需求做通俗易懂的沖擊化描述;

思考:方案講解,不應該是宣傳單頁!

一、優(yōu)勢塑造-建立購買標準屏蔽競爭對手

1.回顧情景

2.強調需求

3.建立標準

4.匹配利益

二、價值描述制造沖擊的“四個說明”

1.數據說明-利益可衡量

2.類比說明-理解更簡單

3.場景說明-價值看得見

4.結果說明-成果有背書

三、落地實踐-成果萃取

1.-萃取產品關鍵維度獨一無二特點,并設計推薦話術。

2.-結合企業(yè)產品,方案講解“四個說明”沖擊化展示

本章節(jié)應用工具

產品優(yōu)勢萃取表

產品沖擊化價值描述話術表

第五講:拜訪結束-獲取承諾推進節(jié)奏

思考:如何判斷拜訪是否成功?

思考:為什么要獲得客戶承諾?

一、拜訪結束-獲得承諾重要性

1.自發(fā)性:詢問客戶下一步動作

2.參與感:讓客戶為之行動

二、獲得承諾-三個可啟動

1.時間范圍可啟動

2.精力范圍可啟動

3.職責范圍可啟動

三、獲取承諾四個要素

1.時間確定

2.客戶參與

3.產生價值

4.行動具體

工具分享:客戶拜訪評估表

吳老師

吳鵬德 原國美電器銷售總監(jiān) 《超級銷售-銷售就該不留痕跡》版權課創(chuàng)作者

資歷背景

A·A·C·T·P國際注冊行動學習促動師

國家注冊企業(yè)一級培訓師

信任五環(huán)©CLT認證導師

中國管理科學學會-高級經驗萃取師

清華大學·廈門大學·鄭州大學·上海財經大學商學院特聘講師

中國移動·電信·平安集團等500強企業(yè)常年合作講師

10年企業(yè)銷售崗從業(yè)經驗/11年培訓·咨詢經驗

曾任:汽車、家電行業(yè)丨銷售總監(jiān)、大客戶銷售總監(jiān)

授課經驗

中建七局、中建八局、昊南科技、川威集團、南鋼集團、嘉興望族實業(yè)、萬年青水泥、美嶺水泥、南方水泥、中國巨石、青島堿液、南玻玻璃、喬峰智能、杭州大和熱磁電子、安費諾電子、文思海輝信息技術、寶信軟件、鼎陽科技、天奧電子、深圳華強、得勝電子、笛佛軟件、焦點科技、中國燃氣、蘇州港華燃氣(返聘2次)、陜西灃西能源、河南電研新能源、南方電網信息科技、元琛環(huán)保、舜宇環(huán)??萍?、力合科技、廈門航空、廈門地鐵、廣州白云機場、上海沛華運通(返聘3次)、鯨寶物流(返聘兩次)、長安福特、東風日產、北京現(xiàn)代、東風本田、上海德寶寶馬、安徽環(huán)新汽貿、曉奧汽車、中汽研股份、招商車研、第五空間、小崧科技、群旺科技、深圳作為、新疆人保、廣東人保、義烏人保、廣東郵政、成都郵政、南昌郵政等企業(yè)

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