中層經(jīng)理培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時間：年月

中層經(jīng)理培訓(xùn)公開課

中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP）上海：2026年04月15日

中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉(zhuǎn)變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工，原來主要關(guān)注的是技術(shù)、專業(yè)、事務(wù)。走向管理崗位后，首先會關(guān)注與所在部門對應(yīng)的專業(yè)性管理工作的開展，但真正實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能”是與所......

中層經(jīng)理管理魔方-突破管理困境的三把鑰匙上海：2026年04月15日

看清全貌——領(lǐng)導(dǎo)力旅程破冰熱身一管理經(jīng)歷中曾經(jīng)征服的挑戰(zhàn)二領(lǐng)導(dǎo)力的旅程規(guī)律三三個波峰的特點四案例分析：如何陷入困境五三個波谷（管理沼澤）的特點和風(fēng)險六你所在的位置？七動力來源? 視頻、高峰訪談、案例討論、講解、自我分析、分享? 學(xué)員能夠闡述領(lǐng)導(dǎo)力旅程的起伏規(guī)律，三個沼澤的特點，定......

中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力上海：2026年05月13日

一、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問題戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義企業(yè)戰(zhàn)略的層次中層面臨的戰(zhàn)略問題與要求二、認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略過程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式“三問題”“三假設(shè)”“三定位”“三落實&......

中層經(jīng)理管理能力提升（姜垣浩老師）南京：2026年05月15日

1.解鎖管理者必備的元能力，為職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2.掌握投資型學(xué)習(xí)者的特征，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的持續(xù)成長。3.學(xué)會如何制定計劃、優(yōu)化人事、設(shè)計組織，提升管理效率。4.掌握科學(xué)授權(quán)與團(tuán)隊激勵的技巧，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。5.學(xué)會打造團(tuán)隊文化，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)共同目標(biāo)。課程對象公司中層經(jīng)理及管理人員、儲備干......

中層經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

中層經(jīng)理組織執(zhí)行力主講：周老師

企業(yè)運營就像一部機器，螺絲松動，一個齒輪不動或發(fā)生故障都會影響到這部機器的轉(zhuǎn)動。一個執(zhí)行者沒有執(zhí)行好就會影響全局。很多執(zhí)行問題歸結(jié)于員工的觀念和做事方式：“完成任務(wù)，推卸責(zé)任，應(yīng)付老板”執(zhí)行力問題已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)普遍關(guān)注的一個焦點。再好的制度、再好的決策、再好的思路、再偉大的創(chuàng)想如果離開了執(zhí)行力......

如何做好中層經(jīng)理主講：周老師

在一個企業(yè)里，中層管理者是公司承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量，是公司的棟梁；中層管理者既是領(lǐng)導(dǎo)，又是職員，兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份。中層管理者除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外，還起到職員與公司決策者上傳下達(dá)的作用。如果中層管理者不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，則會對公司的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)......

中層經(jīng)理人管理能力提升課程主講：祝老師

1、使學(xué)員明晰現(xiàn)代企業(yè)中層主管的關(guān)鍵管理責(zé)任與技能要求，完成從“操作能手、技術(shù)尖兵”到“管理能手”的角色轉(zhuǎn)變。2、掌握工作效能管理和問題分析與解決的技能，成為高效能的管理者。3、掌握有效溝通、激勵技術(shù)、教練技能、團(tuán)隊統(tǒng)領(lǐng)技術(shù)，主管更具領(lǐng)導(dǎo)力，部門、車間更具戰(zhàn)斗力。課程特色......

中流砥柱：中層經(jīng)理培養(yǎng)課程主講：方老師

●有一定管理經(jīng)驗和實踐基礎(chǔ)，帶領(lǐng)15~20人左右團(tuán)隊的中層經(jīng)理●經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀資深主管課程方式●體驗式教學(xué)【知識講授】【案例分析與討論】【課堂訓(xùn)練與點評】【學(xué)員分享】●課前溝通及問卷調(diào)研●課后作業(yè)及讀書推薦培訓(xùn)特點● 專業(yè)性：內(nèi)容設(shè)計緊密貼合一線實際場景，快速切入關(guān)鍵點● 全面性：從思維改善，行為訓(xùn)練，情境分析等多......