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保交付保質(zhì)量下的工程穿插提效、快速施工要點解析與高品質(zhì)地產(chǎn)扛旗者“永威”的特色工程精細化經(jīng)驗分享上海：2026年06月27日

1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、分管工程副總、總工程師、項目總經(jīng)理等領導2、房地產(chǎn)企業(yè)工程總/工程經(jīng)理、成本總監(jiān)/成本經(jīng)理、現(xiàn)場工程主管等業(yè)務管理者課程大綱：第一天：保交付保質(zhì)量下的工程穿插提效、快速施工管理要點及實戰(zhàn)案例解析；第一章：工程進度管理的現(xiàn)狀和困惑；1、如何正確理解壓縮工期？2、為何產(chǎn)品定位不準？為何設計老變......

2024清單計價標準深度解析與2025施工合同（征）前瞻及建設項目招采、合同、計價、結(jié)算全流程管控提升高級培訓班成都：2026年06月12日

自2025年9月1日起實施的新版《建設工程工程量清單計價標準》GB/T 50500-2024(以下簡稱計價標準)相比2013版清單計價規(guī)范變化大、亮點多、更加貼近行業(yè)實際、實務指引強。同時，該標準由強制性標準變?yōu)橥扑]性標準，更突出造價的契約屬性，這對有關市場主體造價管控能力提出了更高的要求。2025年7月9日，住建部發(fā)......

新政背景下EOD項目實施導則解讀與運作、片區(qū)綜合開發(fā)、城市更新及專項債券重點支持項目謀劃實務專題研修班呼和浩特：2026年06月26日

各級政府發(fā)改、財政、環(huán)保、住建、交通運輸、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林草、文旅等部門工作人員;城投公司為代表的各類融資平臺公司相關人員;污水垃圾處理、城鄉(xiāng)供水供氣供熱、倉儲物流、新能源、環(huán)保及建筑施工等企業(yè)有關人員;銀行、證券、基金、信托、保險等金融機構(gòu)專業(yè)人員。培訓內(nèi)容(一)當前經(jīng)濟形勢和最新財政、金融和投融資政策解讀1.20......

標桿房企建筑零滲漏節(jié)點構(gòu)造分析及實戰(zhàn)案例西安：2026年06月06日

房地產(chǎn)行業(yè)高速發(fā)展，房屋質(zhì)量問題包括建筑滲水、空鼓、開裂、沉降塌陷等現(xiàn)象日益突出，這已經(jīng)成為建筑業(yè)堂而皇之的“質(zhì)量通病”。經(jīng)調(diào)查研究，住宅住戶滲漏率達到37.48%，地下建筑滲漏率達到57.51%，新建房屋5年內(nèi)屋頂防水拆除重建的概率達到65%，建筑屋面滲漏率達到95.33%，65%的新建房1-......

項目模板培訓內(nèi)訓課程

從項目土地獲?。邉潱O計－營銷關鍵點管理主講：張老師

第一部分土地獲取階段一、土地獲取途徑1、一、二級市場聯(lián)動2、二級市場招拍掛3、項目獲取的決策分析4、如何取得政府支持二、土地獲取流程1、機會型企業(yè)的土地獲取流程2、資源型企業(yè)的土地獲取流程案例：海南省三亞市三道灣大區(qū)小鎮(zhèn)項目，側(cè)重土地獲取環(huán)節(jié)。第二部分項目策劃階段一、項目概念策劃、產(chǎn)品策劃、營銷策劃的關系二、項目策......

抽水蓄能電站施工組織及主要施工技術主講：齊老師

一、抽水蓄能電站工程特點介紹二、抽水蓄能電站施工組織設計主要內(nèi)容與編制1、施工組織設計主要內(nèi)容2、施工總體程序及進度3、施工總布置三、抽水蓄能電站主要施工技術1、輸水系統(tǒng)開挖與支護2、地下廠房系統(tǒng)開挖與支護3、壩基開挖及料場開采4、面板堆石壩施工......

EPC工程總承包設計管理主講：趙老師

（一）工程總承包項目管理主要政策依據(jù)（簡約講解）1、《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》2020年3月1日起施行2、GB/T 50358-2017 建設項目工程總承包管理規(guī)范3、《建設項目工程總承包計價規(guī)范》T/CCEAS001-20224、《建設項目工程總承包合同（示范文本）》GF-2020-0216（二......

工程企業(yè)如何實施區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略主講：楊老師

一、為什么要實施區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略1、區(qū)域經(jīng)營是工程企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必由之路2、區(qū)域經(jīng)營是工程企業(yè)服務國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的需要二、區(qū)域經(jīng)營的困難與挑戰(zhàn)1、市場環(huán)境難以充分了解2、新進區(qū)域社會資源匱乏3、企業(yè)開疆拓土人才短缺4、屬地化管理團隊成長緩慢5、地方保護主義難以避免6、經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)區(qū)域經(jīng)營提出諸多新要求三、區(qū)域經(jīng)營的......