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管理心理學(xué)(蔣寶熙) 廈門:2026年05月08日
理論講解、場景推演、案例分析、分組討論、互動體驗(通過體驗,感悟人本管理的核心及如何應(yīng)用于工作與生活,掌握至少20種以上管理心理學(xué)的技巧、方法與實用工具理論,成就個人在團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力)課程大綱一.前言:管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)角度(1)心理學(xué)的應(yīng)用如何學(xué)習(xí)(2)學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)(3)為什么要從心理學(xué)的角度學(xué)管理管理者的四......
管理心理學(xué)在人力資源中的運用 廣州:2026年05月08日
第一部分:知識導(dǎo)論(1小時)1.相關(guān)心理學(xué)的知識?心理學(xué)家對人類心理的定義?人力資源管理的心理學(xué)研究?如何了解一個人的心理?如何培訓(xùn)和提升自身與他人的心理素質(zhì)2.心理學(xué)在人力資源中的主要作用?真正了解他人,尊重異同,求同存異?提高招聘效能,做到精準(zhǔn)聘用?按照心理及個性差異,把合適的人放在最合適的位置上?為員工設(shè)計多樣化......
管理心理學(xué) 廣州:2026年05月16日
董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱:第一部分:掌握應(yīng)用管理心理學(xué)1、心理學(xué)與管理學(xué)的區(qū)隔和相互的補充2、應(yīng)用心理學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理3、中國古典心理學(xué)管理智慧第二部分:一切管理始于決策 一切決策始于心理1、情緒和預(yù)感對決策的影響2、著名心理學(xué)家卡尼曼決策的前景理論3、管理中團......
項目管理心理學(xué)特訓(xùn)——項目經(jīng)理核心軟技能訓(xùn)練 北京:2026年05月17日
企業(yè)高級管理人員、項目負(fù)責(zé)人/發(fā)起人、項目投資人、項目經(jīng)理、項目團隊成員及相關(guān)人員(運營、研發(fā)、HR、財務(wù)、市場和銷售等部門經(jīng)理)和有志于從事項目管理工作的人士。為了更好的學(xué)習(xí)效果,學(xué)員最好要有一定的項目管理經(jīng)驗。?課程目標(biāo)1、理解項目的整個開發(fā)過程中所有流程環(huán)節(jié)上的心理學(xué)原理。2、從心理學(xué)的角度來分析項目管理中需求變......
管理心理學(xué)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
管理心理學(xué)初步:獲得更多工作成就感 主講:文老師
管理心理學(xué)主要是研究人的行為及背后的心理機制:風(fēng)格問題、動機問題、激勵問題、有效協(xié)作問題、溝通問題,決策問題等。本課程將幫助學(xué)員正確地認(rèn)識自身的優(yōu)勢,學(xué)會識別組織發(fā)展的要求,將個人發(fā)展與組織要求更好的結(jié)合起來,更好的融入工作團隊,克服職業(yè)倦怠感學(xué)會管理負(fù)面情緒,為提升工作成就感和工作效能助力?!菊n程對象】新入職員工進入......
基于管理心理學(xué)——領(lǐng)導(dǎo)力修煉 主講:賀老師
美國當(dāng)代杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師沃倫 • 本尼斯說,“領(lǐng)導(dǎo)行為和愛情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說的清楚”。人工智能時代,薪酬不再是留人的唯一要素,尤其對于新生代,員工對于公司的歸屬感越來越低,公司管理層使盡渾身解數(shù),員工的工作滿意度仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工......
管理心理學(xué):洞悉人性,提升管理績效——基于引導(dǎo)技術(shù)的問題分析與解決 主講:彭老師
導(dǎo)語:心理學(xué)在管理實踐中有什么用?案例研討:從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學(xué)覺察體驗:列舉管理困擾清單(10件)案例萃取 10-1-11. 管理心理學(xué)的發(fā)展歷程:科學(xué)管理心理學(xué)實驗:霍桑實驗原理與應(yīng)用(1924-1927,哈佛大學(xué),梅奧)案例研討:富士康連續(xù)13跳事件帶來啟示2. 探索人性理論:經(jīng)濟人、社會人、自我......
《管理心理學(xué)》大綱 主講:于老師
古人云:“人事之最難在于知人”,從事管理工作的人都會有體會,對人進行管理其實就是場心理戰(zhàn),我們在每天的工作中需要和形形色色的人進行“心理上的較量”。本課程從管理心理的基本規(guī)律出發(fā),應(yīng)用管理學(xué)、心理學(xué)和博弈論的研究成果,幫助管理者真正提升管理的影響力。通過學(xué)習(xí),你將學(xué)會如何......
