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年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略解碼 上海:2026年04月16日
第一部分:企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀透析1.戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃的關系2.企業(yè)沒有做戰(zhàn)略規(guī)劃,可以做年度經(jīng)營計劃嗎3.問題思考:企業(yè)從哪里掙錢?企業(yè)如何掙到錢?4.年度經(jīng)營計劃CPCDO五維規(guī)劃模型第二部分:看過去——年度經(jīng)營復盤1. 企業(yè)經(jīng)營復盤的價值:為什么業(yè)務發(fā)展不好?2. 如何進行經(jīng)營復......
經(jīng)營管理:年度經(jīng)營計劃實操班—向經(jīng)營計劃要利潤 北京:2026年04月16日
企業(yè)老板/董事長/總經(jīng)理企業(yè)規(guī)劃/戰(zhàn)略規(guī)劃負責人人力資源經(jīng)理/總監(jiān)/VP課程大綱第1天全天第一部分 :冷眼看經(jīng)營-企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀透析1.為什么要談年度經(jīng)營計劃企業(yè)經(jīng)營全過程展示企業(yè)發(fā)展階段與年度經(jīng)營計劃2.為什么年度經(jīng)營計劃總是得不到正確執(zhí)行山重水復:中國企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀柳暗花明:企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理......
戰(zhàn)略年度經(jīng)營計劃制定與有效執(zhí)行落地實操班 上海:2026年05月08日
企業(yè)董事長、高層領導、各部門負責人課程大綱第一節(jié) 讓夢想照進現(xiàn)實——年度經(jīng)營計劃從戰(zhàn)略開始一、讓夢想照進現(xiàn)實——年度經(jīng)營計劃從戰(zhàn)略開始(一)戰(zhàn)略的制定必須要解決以下三個基本問題(二)基于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的一般性思考(三)企業(yè)家必須學會 “從后往前看”(......
如何制定年度經(jīng)營計劃 北京:2026年05月15日
第一部分 年度經(jīng)營計劃概述一、什么是年度經(jīng)營計劃二、年度經(jīng)營計劃與企業(yè)戰(zhàn)略三、年度經(jīng)營計劃的基本框架四、年度經(jīng)營計劃的制定步驟五、年度經(jīng)營計劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 如何進行年度經(jīng)營分析一、企業(yè)內(nèi)部分析1、企業(yè)發(fā)展階段分析2、經(jīng)營業(yè)績分析3、各區(qū)域、客戶、......
經(jīng)營計劃培訓內(nèi)訓課程
企業(yè)提升戰(zhàn)略思維及經(jīng)營計劃分析與管理能力 主講:趙老師
通過學習本課程,你將能夠:● 學會制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標與年度計劃;● 了解制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的工具;● 學會分析企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境;● 掌握公司年度經(jīng)營目標的框架。課程大綱:一、戰(zhàn)略規(guī)劃的基本特征及分析1.什么是戰(zhàn)略規(guī)劃定義及特點戰(zhàn)略規(guī)劃要解決的主要問題2.戰(zhàn)略規(guī)劃的分析工具與應用PEST分析波特五力分析法主要競爭對手分析法S......
目標管理與年度經(jīng)營計劃 主講:李老師
一目標管理總論管理者的各種形態(tài)惠普動態(tài)領導力框架管理的基本功(討論)目標管理的基本因素(討論)目標管理流程總結二企業(yè)文化建設什么是企業(yè)文化組織的企業(yè)文化的產(chǎn)生的原因惠普車庫法則價值觀落地分享案例:惠普愿景五子登科的分享三目標管理目標分解舉例目標管理介紹發(fā)展共同計劃的重要性如何設定目標評估衡量的樣本OPTS分析實際案例分......
順“勢”——戰(zhàn)略目標分解與年度經(jīng)營計劃管理訓練營 主講:劉老師
可視成果1.公司戰(zhàn)略精煉表(公司戰(zhàn)略地圖)2.公司級年度經(jīng)營計劃書3.人力資源(財務)部門年度經(jīng)營計劃書4.營銷(生產(chǎn))部門年度經(jīng)營計劃書5.戰(zhàn)略目標分解的圖、表、卡工具6.公司級年度經(jīng)營計劃制定的8大工具和模板7.部門級年度經(jīng)營計劃制定的3大工具和模板8.公司年度經(jīng)營計劃管理的3大核心制度和3大流程非可視的隱性成果:......
年度經(jīng)營計劃與執(zhí)行管理 (2天) 主講:盛老師
每家企業(yè)、每個老板都有自己的理想和目標,如果不把目標轉為具體的行動,再合理的目標,只能停留在美好的愿望上。沒有目標與計劃,企業(yè)發(fā)展就像腳踩西瓜皮,走到哪就算哪,談不上管理。一家有理想、有追求的企業(yè)是需要編制“年度經(jīng)營計劃”并落地實施。年度經(jīng)營計劃是企業(yè)一年經(jīng)營活動的總策劃、總行動計劃。它科學與否......
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名課堂培訓講師團隊
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...
