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第2增長曲線:出海路徑設(shè)計與年度規(guī)劃 濟(jì)南:2026年06月06日
核心定位> 面向 10 億-100 億、肩部~腰部成長型企業(yè)> 幫助企業(yè)在開年就把“出海”這事想清楚,形成一年的出海行動方向三大收獲① 弄明白:為什么現(xiàn)在非得認(rèn)真考慮出海?不出海會失去什么?② 對號入座:在品牌出海、供應(yīng)鏈出海、綜合型出海(含跨境電商)三大路徑中,自己企業(yè)選清方向?③......
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬:盜夢空間? - 有效領(lǐng)導(dǎo)下屬 青島:2026年05月08日
中高層管理者。課程收益1、了解三個認(rèn)知維度、喬•哈里窗等工具,有效管理下屬;2、學(xué)會把各項管理行為量化,使管理者認(rèn)識到管理投入的成本,以及優(yōu)秀管理方式所產(chǎn)出的效果;3、掌握管理、面談及輔導(dǎo)流程,更有效輔導(dǎo)下屬;4、幫助明確領(lǐng)導(dǎo)者本身的成長目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。課程特色1、課程以體驗式沙盤演練為主,讓學(xué)員在特定的機制......
有效授權(quán)技巧 青島:2026年06月05日
企業(yè)高層管理干部課程收益:掌握如何有效授權(quán)技巧掌握如何控制授權(quán)技巧掌握授權(quán)與激勵的常規(guī)方法及誤區(qū)了解授權(quán)與激勵的目的、機理和真諦課程大綱:課程導(dǎo)入—領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)測試:你會授權(quán)嗎組織高效授權(quán)范圍:可以授權(quán)的事項;不能授權(quán)的事項;有效授權(quán)7步驟有效授權(quán)的障礙及誤區(qū)四類授權(quán)的方式與作法:操控型授權(quán)的方式與作法;教練......
做最有成效的管理者---卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 青島:2026年06月25日
領(lǐng)導(dǎo)力是每位企業(yè)管理者都必須掌握的核心能力,而在實際工作中,尤其面對以下問題,管理者常常無可奈何,頭大如斗。1、員工對我的話總是陽奉陰違,說到做不到。2、我總是苦口婆心的教導(dǎo),他們能力卻不見增長。3、獎勵了沒有反應(yīng),不獎勵,團(tuán)隊怨聲載道,我是哪里做錯了嗎?4、團(tuán)隊沒有凝聚力,各自為政,我怎樣才能帶出一支有凝聚力的隊伍呢......
新會計準(zhǔn)則在企業(yè)中的運用、合并財務(wù)報表編制分析及匯繳新政與財稅合規(guī)管控實務(wù)專題培訓(xùn)班 北京:2026年04月27日
第一部分 新會計準(zhǔn)則在企業(yè)中的運用重點、難點詳解及合并財務(wù)報表編制與分析第一講 新收入準(zhǔn)則會計實務(wù)及稅會差異一、新準(zhǔn)則中收入范圍及稅會差異二、新準(zhǔn)則收入確認(rèn)計量變化與稅法差異三、新準(zhǔn)則的特定交易會計處理與稅會差異1.附有銷售退回條款的銷售2.附有質(zhì)量保證條款銷售3.主要責(zé)任人和代理人4.附有客戶額外購買選擇權(quán)銷售5.向......
高級文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練 上海:2026年06月26日
語言唯美,案例豐富,深入淺出,互動和實用性強。著重自我修煉,精彩演繹,娓娓道來,觀點鮮明,細(xì)細(xì)入課,場場經(jīng)典,令學(xué)員記憶點深刻。現(xiàn)場示范,舉止優(yōu)雅,教學(xué)內(nèi)容既是職場所需又為日常所用,對參訓(xùn)的學(xué)員均具有極大的吸引力、感染力和意想不到的收獲。被學(xué)員譽為“兼具實戰(zhàn)型和親和力的培訓(xùn)師”。課程大綱:第一單......
