青島OEC培訓公開課

鑄造超級執(zhí)行力——高績效的OEC管理 青島：2026年05月26日

企業(yè)老總，中高層管理課程收益:OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點；OEC管理的目標、日清、激勵三大體系的分析和設(shè)計；OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏。 課程大綱:第一講 OEC管理產(chǎn)生的背景1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業(yè)管理思想的影響第二講......

心動力?情緒壓力管理訓練 青島：2026年04月18日

管理者；期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構(gòu)和諧人際關(guān)系、追求自我心靈成長和事業(yè)成功的職業(yè)人士。課程對象認知情緒對人生對心理的影響探討情緒的根源與意義，認識心智模式的運作對情緒的作用知彼解己，提升覺察力, 學會覺察自己和他人的情緒反應掌握有效的情緒管理方法，舒緩情緒認識壓力真相并掌握有效化解壓力的方法課程大綱第一講：認......

圖像思維與知識視覺化 青島：2026年05月15日

方案經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、內(nèi)部培訓師等課程大綱一、你是誰？（換一種模式介紹自己）二、我的三個視覺故事三、營造視覺化共享空間1、動手體驗：峰谷圖2、小討論：畫著說有什么不同？四．知識視覺化的好處1、案例經(jīng)驗：我把TCL “雙+”戰(zhàn)略視覺化？2、知識視覺化的三個好處五、擺脫“知識的詛咒&rdq......

現(xiàn)代制造節(jié)能環(huán)保技術(shù)與能源管理體系 青島：2026年05月16日

（一）現(xiàn)代制造節(jié)能環(huán)保發(fā)展趨勢1、中國制造2025（1）發(fā)達國家提出智能制造技術(shù)路線圖（2）中國提出智能制造發(fā)展三個階段（3）建立數(shù)字化工廠（案例）2、全球未來能源發(fā)展趨勢“三變和三不變”3、中國制造2025－節(jié)能環(huán)保要求4、新時期節(jié)能環(huán)保要求5、當前能源使用嚴峻形勢6、最新2018年1月1日《......

保交付保質(zhì)量下的工程穿插提效、快速施工要點解析與高品質(zhì)地產(chǎn)扛旗者“永威”的特色工程精細化經(jīng)驗分享 上海：2026年06月27日

1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、分管工程副總、總工程師、項目總經(jīng)理等領(lǐng)導2、房地產(chǎn)企業(yè)工程總/工程經(jīng)理、成本總監(jiān)/成本經(jīng)理、現(xiàn)場工程主管等業(yè)務管理者課程大綱：第一天：保交付保質(zhì)量下的工程穿插提效、快速施工管理要點及實戰(zhàn)案例解析；第一章：工程進度管理的現(xiàn)狀和困惑；1、如何正確理解壓縮工期？2、為何產(chǎn)品定位不準？為何設(shè)計老變......

干部訓戰(zhàn)班：能征善戰(zhàn)的干部隊伍建設(shè) 深圳：2026年04月10日

董事長；總經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構(gòu)為什么干部隊伍建設(shè)對企業(yè)很重要？路線一旦確定，干部是決定性因素華為公司干部管理的發(fā)展歷程華為干部管理的核心理念干部管理全景圖2. 干部的使命與責任為什么要賦予干部使命感與責任感？干部使命就是帶領(lǐng)團隊充滿信心打勝仗干部要有敬業(yè)精神和獻身精神......