青島財(cái)務(wù)績效分析培訓(xùn)公開課

中國會計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整與實(shí)務(wù)應(yīng)用 青島：2026年04月16日

一、會計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整最新動態(tài)會計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略未來會計(jì)準(zhǔn)則變化趨勢分析（國際動向）二、收入確認(rèn)“新模型”——五步法第一步：識別與客戶訂立的合同- 合同成立的基本要件- 合同合并的情形- 合同更改時的處理方法第二步：識別合同中的履約義務(wù)-......

財(cái)務(wù)BP訓(xùn)練營：保障經(jīng)營目標(biāo)的財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理 青島：2026年04月17日

第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一：財(cái)務(wù)BP管理概述一、財(cái)務(wù)BP管理概述1．什么是財(cái)務(wù)BP？2．財(cái)務(wù)BP的發(fā)展與意義？3．財(cái)務(wù)BP的定位與價值二、財(cái)務(wù)BP與企業(yè)發(fā)展1．經(jīng)濟(jì)環(huán)境變革與企業(yè)形態(tài)發(fā)展2．企業(yè)發(fā)展與管理升級3．會計(jì)變革與財(cái)務(wù)管理三、財(cái)務(wù)BP與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型1．財(cái)務(wù)四類功能性轉(zhuǎn)變2．財(cái)......

利潤之王--中海地產(chǎn)項(xiàng)目全成本與招采管控實(shí)操 青島：2026年04月18日

（1）破解標(biāo)桿房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程成本管控與造價控制操作之道;（2）從戰(zhàn)略角度幫助房地產(chǎn)企業(yè)對全過程成本和招采精細(xì)化管理進(jìn)行規(guī)劃;（3）提供房地產(chǎn)企業(yè)全過程成本精細(xì)化管理和招采管控的標(biāo)準(zhǔn)和方法，超級實(shí)戰(zhàn)，拿來即用;（4）大量中海等標(biāo)桿房企成本管控實(shí)操工具資料，讓您稍加修改即刻應(yīng)用。培訓(xùn)對象1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、項(xiàng)目......

業(yè)財(cái)分析指標(biāo)評價體系構(gòu)建與應(yīng)用 青島：2026年05月12日

數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)核心資產(chǎn)，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值 挖掘的第一步是將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為指標(biāo)，用數(shù)據(jù)指標(biāo)來表 征企業(yè)的經(jīng)營管理活動的效果，用來評價員工工作成 效，用來發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理問題，從而改善管理效能。 單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)雖然也可以得出數(shù)據(jù)背后的原 因，但卻不能就這些指標(biāo)看出業(yè)務(wù)端發(fā)生的動作，以 及未來需要注意的事項(xiàng)。有“效果&......

自然語言處理（NLP） 廣州：2026年05月30日

第1講 自然語言處理系統(tǒng)1 什么是NLP2 NLP的發(fā)展歷程3 NLP相關(guān)知識的構(gòu)成4 語料庫5 探討NLP的幾個層面6 NLP與人工智能第2講 Python和NLP技術(shù)解析1 NLP前置技術(shù)解析2 搭建 Python開發(fā)環(huán)境3 正則表達(dá)式在NLP的基本應(yīng)用4 Numpy使用詳解第3講 中文分詞技術(shù)1 中文分詞簡介2 ......

B2B科學(xué)銷售訓(xùn)戰(zhàn)營—「標(biāo)準(zhǔn)化+數(shù)智化」實(shí)現(xiàn)業(yè)績規(guī)?；鲩L 廣州：2026年05月14日

1.輸出自己公司的科學(xué)銷售體系建設(shè)方案；2.精細(xì)化定義客戶，找到企業(yè)的目標(biāo)市場；3.建立全面穩(wěn)固的客戶關(guān)系體系；4.提煉標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程，提升線索轉(zhuǎn)化率；5.設(shè)計(jì)「力出一孔」的激勵方案，提升團(tuán)隊(duì)活力；6.掌握運(yùn)用數(shù)智技術(shù)，打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理方式；7.構(gòu)建批量復(fù)制銷冠模式和提升人效方式。課程特色邊研討、邊決策、邊輸出，帶......