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青島問(wèn)題解決培訓(xùn)

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青島問(wèn)題解決培訓(xùn)公開(kāi)課

HR進(jìn)階課程-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問(wèn)題解決 青島:2026年04月10日

近兩年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議一直在高位徘徊,勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題日益突出,而企業(yè)用人單位敗訴率居高不下,勞資矛盾已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部的主要矛盾,企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管理工作以及相關(guān)崗位也越來(lái)越重視。崗位調(diào)整、薪資調(diào)整的設(shè)計(jì),稍微不注意就容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛!本次課程將幫助HR管理者提升解決問(wèn)題的能力,幫助企業(yè)有效減少勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題。培訓(xùn)對(duì)象......

一線主管思維問(wèn)題解決導(dǎo)向工作坊 青島:2026年04月11日

?澄清和明確一線管理者的職責(zé)?梳理一線主管工作中的問(wèn)題和困惑?集思廣益,團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),利用情景模擬解決一線主管工作中的痛點(diǎn),難點(diǎn)?在討論中鍛煉一線主管邏輯思維和表達(dá)能力、形成系統(tǒng)的思考模式?利用引導(dǎo)技術(shù)促成有效的問(wèn)題解決方案從而達(dá)到經(jīng)驗(yàn)的萃取?帶著問(wèn)題來(lái),帶著解決問(wèn)題的計(jì)劃和方案回培訓(xùn)對(duì)象生產(chǎn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)主管,一線......

8D質(zhì)量問(wèn)題解決法與QCC質(zhì)量問(wèn)題解決流程 青島:2026年05月16日

質(zhì)量問(wèn)題成為企業(yè)最具風(fēng)險(xiǎn)的因素之一:2007年,佛山利達(dá)玩具王國(guó)毀于一個(gè)玩具門(mén)把手上,使工廠關(guān)閉;2009年,豐田汽車(chē)剎車(chē)門(mén)事件,700萬(wàn)輛汽車(chē)召回、豐田遭受巨額索賠與重大品牌損失;……頻發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題使品管人員四處救火、疲于奔命,生產(chǎn)人員頻繁返工、無(wú)效勞動(dòng),銷(xiāo)售人員不斷退貨、怨聲載道,引發(fā)質(zhì)......

左圓右方?創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 濟(jì)南:2026年07月03日

工作本身就是在不斷地解決各種問(wèn)題,問(wèn)題沒(méi)了價(jià)值也就沒(méi)了職場(chǎng)每天就是一個(gè)個(gè)問(wèn)題分析與解決的過(guò)程:如何在資源條件有限的情況下:壓成本、降難度、增產(chǎn)量、提速度、升質(zhì)量、進(jìn)入新市場(chǎng)新領(lǐng)域,甚至處理各種各樣的矛盾沖突、利益之爭(zhēng)……能不能快速抓住這些問(wèn)題的本質(zhì)和重點(diǎn),精準(zhǔn)、有效的解決問(wèn)題就直接體現(xiàn)了一個(gè)......

工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升 上海:2026年04月23日

工業(yè)工程在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善中的作用工業(yè)工程改善手法的運(yùn)用科學(xué)合理的改善步驟改善措施中的人際關(guān)系處理和資源協(xié)調(diào)如何降低生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)成本工藝流程的標(biāo)準(zhǔn)化課程大綱前言:IE 工業(yè)工程和精益生產(chǎn)簡(jiǎn)介IE 工業(yè)工程的起源生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi):過(guò)量生產(chǎn)、庫(kù)存、等待、多余的工藝、多余的動(dòng)作、返工、搬運(yùn)、通過(guò)改善現(xiàn)場(chǎng)、降低工廠生產(chǎn)成本案例討論第一......

決策者的財(cái)務(wù)課程實(shí)戰(zhàn) 廣州:2026年05月29日

建立財(cái)務(wù)思維 - 讀懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),聽(tīng)懂財(cái)務(wù)語(yǔ)言,解答財(cái)務(wù)疑惑,以財(cái)務(wù)思維解析經(jīng)營(yíng)全過(guò)程;把握財(cái)報(bào)精髓 - 讓決策者不但理解報(bào)表數(shù)字表層含義,更能看透報(bào)表,掌握?qǐng)?bào)表背后的信息;透析經(jīng)營(yíng)狀況 - 剖析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題,及時(shí)找出解決方法,提升企業(yè)管理水平;助力企業(yè)決策 - 以財(cái)務(wù)工具和分析助力戰(zhàn)略決策,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...