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勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 上海:2026年06月26日
2020年1月2日,北京打響了針對異地社保代理的第一槍,規(guī)定勞務派遣公司不得承攬勞務外包、服務外包和勞務分包業(yè)務,禁止開展人事代理服務,尤其是社保代理服務。6月30日北京市社保中心進一步發(fā)布《關于勞務派遣企業(yè)和人力資源服務企業(yè)參加社會保險有關問題的通知》,宣告社保代繳模式可能徹底“終結”。隨即,......
1+1 > 3:服務外包管理三贏的秘訣 福州:2026年05月29日
第一講:服務外包產業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢1、 服務外包的起源與價值2、 中國服務外包產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)3、 BPO產業(yè)調研報告的分析與思考- 通過產業(yè)調研報告內容、分析數(shù)據(jù)和甲乙方高管的訪談心聲,了解甲方和乙方在實際運營合作中遇到的挑戰(zhàn)、訴求和觀點,引發(fā)學員對進一步提升合作效能的思考。第二講:項目管理的組織設計1、......
勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 深圳:2026年06月18日
一、概述01. 北京社保代繳新規(guī)解讀02. 勞務派遣、服務外包與人事代理的形式界定» 人事代理屬標準勞動關系» 勞務派遣屬非標準勞動關系» 服務外包屬非勞動關系03. 勞務派遣、業(yè)務外包與人事代理功能界定» 轉移風險功能» 異地用工功能» 靈活用工......
業(yè)務OD五項修煉:業(yè)務診斷、創(chuàng)新、落地、提效與復盤 上海:2026年05月19日
• 深刻理解業(yè)務 OD 的角色定位與價值;• 理解業(yè)務價值鏈的內涵,掌握繪制業(yè)務價值鏈的方法,能夠通過業(yè)務價值鏈進行商業(yè)模式、行業(yè)、競爭、標桿分析,以及組織能力診斷;• 掌握業(yè)務診斷的方法,建立財務經營邏輯,透過財務數(shù)據(jù)能夠診斷業(yè)務并形成有洞見的診斷報告;• 掌握業(yè)務戰(zhàn)略制定工作......
基于價格分析的供應商談判 上海:2026年05月27日
分析能力和溝通能力被認為是采購最重要的兩個核心技能, 采購的許多工作離不開數(shù)據(jù)分析,例如成本降低,供應商選擇和評估,價格談判,采購戰(zhàn)略分析,供應市場分析…等等,古語“運籌謀略,方能決勝于千里之外”,一份好的數(shù)據(jù)分析勝過千言萬語。但是數(shù)據(jù)分析在現(xiàn)實過程中經常由于費事費力,目標不清晰或......
