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邁向卓越——職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 北京:2026年05月19日
第一章:職業(yè)化概念1、討論:從自己的身邊看,什么是職業(yè)化的行為?什么時(shí)非職業(yè)化的行為2、總結(jié):職業(yè)化塑造的目的3、案例:他為什么被提升?總結(jié):獲得職業(yè)成功機(jī)會(huì)的兩個(gè)緯度這對(duì)我們意味著什么?第二章:職業(yè)態(tài)度1、主動(dòng)積極主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的區(qū)別關(guān)注圈與影響圈主動(dòng)積極的人具有的特質(zhì)練習(xí):被動(dòng)變主動(dòng)主動(dòng)積極對(duì)我們的影響案例分析......
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升 蘇州:2026年05月13日
企業(yè)的服務(wù)人員、行政人員、銷售人員、管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及希望提升自身職業(yè)素養(yǎng)的有志者。課程大綱:第一單元:商務(wù)禮儀基本理念一、商務(wù)禮儀含義二、商務(wù)禮儀使用的目的1、提升個(gè)人素養(yǎng)2、方便交往應(yīng)酬3、維護(hù)企業(yè)形象第二單元: 塑造商務(wù)形象一、商務(wù)服飾禮儀1、服飾與文化2、服飾與商業(yè)3、基本要求:選擇正裝、制作精良、外觀整......
員工職業(yè)素養(yǎng)提升 上海:2026年06月27日
企業(yè)團(tuán)隊(duì)人員的無能是企業(yè)最大的成本,只有真正的擁有一呼百應(yīng),上下齊心,戰(zhàn)力和戰(zhàn)心都優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才是我們企業(yè)發(fā)展的保障。員工的的知識(shí)、文化、素質(zhì)、修養(yǎng)、精神、觀念、心態(tài)對(duì)于我們組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)尤為重要。那么我們就要平時(shí)加強(qiáng)員工的教育和指導(dǎo),讓每一個(gè)員工都成為我們企業(yè)骨干和主人翁,掌握專業(yè)技能和多元化的文化知識(shí)。突破個(gè)人發(fā)展的......
企業(yè)文化推動(dòng)戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州:2026年05月13日
1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導(dǎo)向,講靈魂2、企業(yè)文化如何和制度融合,上接天線,下接地氣。3、如何做企業(yè)文化,傳播企業(yè)文化,營造文化氛圍4、通過文化推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施5、學(xué)會(huì)企業(yè)文化管理的一些實(shí)操訓(xùn)練方法6、提升員工職業(yè)素養(yǎng)課程對(duì)象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化......
因人而異的績效輔導(dǎo)技術(shù) 廣州:2026年05月22日
通過“心態(tài)-識(shí)人-框架-技巧-實(shí)戰(zhàn)”五步法,系統(tǒng)性解決管理者在績效輔導(dǎo)中面臨的六大典型難題,將管理者從“任務(wù)下達(dá)者”升級(jí)為“績效賦能者”,真正做到:1.看人準(zhǔn):掌握DISC工具,快速識(shí)別員工風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化溝通。2.有框架:運(yùn)用GROW模型,讓每一......
客戶關(guān)系管理師高級(jí)研修班 深圳:2026年05月09日
知識(shí)技能:了解當(dāng)今最新管理思想,掌握企業(yè)最常用、最有效管理工具,提升管理技能。眼界視野:來自全國不同地區(qū)、不同行業(yè)的各路精英聚集一堂,思想碰撞,靈感激蕩。課程特色:獨(dú)家精品:歷時(shí)14年,國內(nèi)首家推出的高端、專業(yè)的客戶關(guān)系管理培訓(xùn)課程。內(nèi)容專業(yè):它站在企業(yè)的高度審視客戶資源的開發(fā)和管理,不同于其他的客戶服務(wù)類課程,是地道......
