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社保新規(guī)下用工合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 濟(jì)南:2026年04月11日

第一部分 社保新規(guī)下的緊急應(yīng)對(duì)之策新規(guī)之下,超齡勞動(dòng)者用工模式重塑與風(fēng)險(xiǎn)隔離員工自愿放棄社保帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略用人單位單方調(diào)崗風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)務(wù)操作規(guī)章制度合法性的司法認(rèn)定及風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)聯(lián)公司交替用工與混同用工如何合法管理職業(yè)病健康檢查對(duì)解除勞動(dòng)合同效力的影響轉(zhuǎn)包、分包、掛靠中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)用人單位違法解除或......

TTT進(jìn)階--培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) 濟(jì)南:2026年04月12日

期待成長為更專業(yè)的培訓(xùn)師期望不僅會(huì)授課,還會(huì)設(shè)計(jì)屬于自己的課程期盼擁有演練機(jī)會(huì),并得到專家的指導(dǎo)和反饋,獲得必要的課程設(shè)計(jì)技能本課程每班最多15人,學(xué)員帶著3個(gè)小時(shí)課程內(nèi)容來,3天培訓(xùn)后學(xué)員帶著90分鐘課程的課件包和"現(xiàn)場(chǎng)說課+導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)"的視頻及"書面反饋報(bào)告"走,幫助學(xué)員真正有......

業(yè)人融合:戰(zhàn)略落地與業(yè)績?cè)鲩L的組織能力建設(shè) 濟(jì)南:2026年04月17日

做對(duì)事——戰(zhàn)略分析與目標(biāo)拆解一、看清錢在哪兒(戰(zhàn)略梳理)開篇:獲取長期競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的三大法則差距分析:去年目標(biāo)沒達(dá)成,差在哪?二、識(shí)別業(yè)績差距與機(jī)會(huì)差距市場(chǎng)洞察:你的行業(yè)還有哪些機(jī)會(huì)?分析客戶需求、競(jìng)爭格局與技術(shù)趨勢(shì),實(shí)戰(zhàn)產(chǎn)出《增長機(jī)會(huì)清單》戰(zhàn)略意圖:明確戰(zhàn)略優(yōu)先級(jí)創(chuàng)新焦點(diǎn):確定核心競(jìng)爭力三、選準(zhǔn)突......

任職資格體系與能力模型建設(shè) 濟(jì)南:2026年05月29日

基于對(duì)國內(nèi)外任職資格管理體系的持續(xù)研究基于20多家不同行業(yè)知名企業(yè)任職資格咨詢成功實(shí)踐(華為、騰訊、HP、博時(shí)基金)從國際管理領(lǐng)域的廣闊視野,系統(tǒng)思考任職資格體系的建設(shè)和應(yīng)用從企業(yè)經(jīng)營者的高度,精彩解讀任職資格思想和方法通過現(xiàn)場(chǎng)情景模擬企業(yè)認(rèn)證過程,演繹任職資格與能力建設(shè)的關(guān)鍵所在培訓(xùn)內(nèi)容第一講 人力資源管理的瓶頸和困......

中高層管理者素養(yǎng)—構(gòu)建多元思維模型和提升決策質(zhì)量 上海:2026年04月17日

CEO、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、及其他層級(jí)管理者課程大綱第一模塊:為什么管理者需具備多元思維模型 (1.5小時(shí))1、管理就是決策,決策過程的需要。決策能力依賴于理性思考,理性思考需要嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)構(gòu)性思維,善于多元思維模型,邏輯和推理能力極強(qiáng)。2、管理面臨諸多挑戰(zhàn),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的需要。識(shí)人用人,需避免人的認(rèn)知偏差,職場(chǎng)中的人,是一個(gè)非......

庫存管理與需求預(yù)測(cè) 上海:2026年06月30日

高層管理者、計(jì)劃管理部門、倉儲(chǔ)部門、物流部門、采購部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人課程大綱:第一講:庫存管理的績效目標(biāo)有哪些?庫存的類別有哪些四種庫存類別的比較生產(chǎn)性企業(yè)都有成品庫存嗎?不同生產(chǎn)性企業(yè)的庫存特點(diǎn)四種供應(yīng)鏈類型的比較?生產(chǎn)周期與訂單響應(yīng)時(shí)間企業(yè)老總對(duì)庫存管理的要求有哪些?老總對(duì)庫存管理各......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...