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各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、中高層管理人員、人力資源部長(zhǎng)/總監(jiān)/經(jīng)理/專員、薪酬主管、績(jī)效主管、行政部、工會(huì)、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。課程大綱一、本課程設(shè)計(jì)的框架思路(一)通過(guò)定崗定編,在工資總額不變情況下,打開(kāi)人均工資空間。(二)通過(guò)人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過(guò)吸引和留住中高端......
企業(yè)創(chuàng)新思維特訓(xùn)班 北京:2026年05月16日
一、創(chuàng)新全接觸1、什么是創(chuàng)新(活動(dòng)形式:案例引導(dǎo))2、創(chuàng)新、創(chuàng)意相同嗎?3、了解我們的思維方式左右腦之間的分工左腦型與右腦型的人的差別測(cè)試:你是左腦思維還是右腦思維4、創(chuàng)意大考驗(yàn)5、體驗(yàn)式活動(dòng):創(chuàng)意能力測(cè)評(píng)6、創(chuàng)意的三個(gè)重要測(cè)評(píng)指標(biāo)流暢力:思維的速度變通性:思維的多元化新穎性:思維的與眾不同7、創(chuàng)意思維的“......
一、本課程設(shè)計(jì)的框架思路(一)通過(guò)定崗定編,在工資總額不變情況下,打開(kāi)人均工資空間。(二)通過(guò)人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過(guò)吸引和留住中高端人才,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。(四)通過(guò)創(chuàng)新能力的提升,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二、定崗、定編、定員(一)定崗定編的思維導(dǎo)圖。(二)定崗定編有關(guān)國(guó)家政策核心要點(diǎn)解讀。(三......
企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 上海:2026年05月07日
★ 如果您是一位企業(yè)管理者,沒(méi)有專業(yè)尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對(duì)員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯(cuò)過(guò)專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場(chǎng)晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動(dòng)掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......
銷售冠軍復(fù)制:銷冠的7大能力 深圳:2026年06月27日
第四季度即將到來(lái),這是2026年決勝之時(shí)!是提前鎖定勝局,還是苦苦掙扎,在于銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!企業(yè)要持續(xù)取勝,就需要一場(chǎng)能打勝仗的銷售鐵軍。他們具有鋼鐵般的意志、自動(dòng)自發(fā)的自驅(qū)力、追求更高更強(qiáng)的精神;他們具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,來(lái)則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝。這樣的能力,不是天生具有,也不是高不可攀,而是可以通過(guò)科學(xué)訓(xùn)練而習(xí)得。本課程將......
采購(gòu)談判技策略與技巧 上海:2026年05月21日
了解采購(gòu)談判的特點(diǎn)與基本原則;了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則;認(rèn)識(shí)到談判前的準(zhǔn)備工作與信息收集重要性;明確完整的談判流程,如何策劃和實(shí)施成功的談判;領(lǐng)悟談判的策略與技巧及注意事項(xiàng);學(xué)會(huì)如何擺脫談判中僵局的困境;培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程特色:1.本課程高度互動(dòng)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...
