上海贏利模式培訓公開課

多層次資本市場新格局，上市之路中的訴訟風險 上海：2026年04月07日

2021年11月15日北京證券交易所的揭牌開市，中國大陸資本市場時隔30年迎來了又一個全國性證券交易所，標志著新三板改革進入新的階段。北交所、滬深交易所、新三板和區(qū)域性股權市場形成錯位發(fā)展和互聯(lián)互動的格局，中國資本市場的多層次市場結(jié)構(gòu)得到了進一步的完善，中國資本市場將更有活力和韌性。北交所的設立，補足了資本市場在支持中......

如何利用大數(shù)據(jù)和人工智能來提高效率 上海：2026年04月07日

1、數(shù)字生態(tài)與數(shù)字經(jīng)濟2、企業(yè)數(shù)據(jù)分析的關鍵3、企業(yè)的人工智能演化......

ESG環(huán)境、社會及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實踐 上海：2026年04月08日

1.戰(zhàn)略高度，價值導向：超越基礎認知，課程聚焦于“ESG戰(zhàn)略規(guī)劃”的全流程，教授如何將ESG與企業(yè)愿景、業(yè)務增長和風險管控相結(jié)合，打造企業(yè)的“第二增長曲線”。2.實戰(zhàn)導師，案例驅(qū)動：講師來自頂級律所可持續(xù)發(fā)展團隊，兼具世界500強高管實戰(zhàn)經(jīng)驗與多家上市公司ESG咨詢經(jīng)歷，......

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 上海：2026年04月09日

面對行業(yè)的競爭，老板們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展嘔心瀝血，但高管經(jīng)常被挖角跳槽或者是自立門戶，員工缺乏擔當、激情、動力不足，企業(yè)內(nèi)耗不斷，停滯不前！股權激勵是通過中長期激勵的方法， 穩(wěn)定并激活人才團隊，讓更多的人像老板一樣主動推動企業(yè)發(fā)展。但股權激勵對權限、人、業(yè)務、激勵、文化應該如何規(guī)劃和落地卻始終是一大難題?•如何運......

職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 深圳：2026年04月17日

→ 明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向；→ 崗位認知，職責明確；→ 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識；→ 學會奠定非領導的“領導“地位；→ 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ；→ 有效利用時間管理的工具，提高自身工作效率；&......

高績效銷售團隊久贏真經(jīng)——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 上海：2026年05月09日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、人資總監(jiān)、銷售總監(jiān)、培訓經(jīng)理等企業(yè)營銷中高層管理人員，建議企業(yè)組建高層團隊集體報名參會，以便于迅速形成共識，并保證信息的有效傳達與對稱。課程大綱：第一篇：我是誰？我該怎么做？我如何做更有效？---銷售主管的定位與角色：討論：“問世間銷售何做？直教人難以摸索”......