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簡(jiǎn)潔有力,直指內(nèi)心《PPT深度策劃》 上海:2026年04月07日
工作中需要用到PPT演示的各類職場(chǎng)人士,如各級(jí)管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部,項(xiàng)目開發(fā)提案人員、商務(wù)營(yíng)銷人員、內(nèi)部講師、行政人事財(cái)務(wù)人員等等。課程收益?PPT制作技巧及相關(guān)理念?PPT在商務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)用及制作方法?PPT的設(shè)計(jì)水平大幅度提升?結(jié)構(gòu)化的思考形象化思維?用PPT作為工具大幅度提升溝通效果?免費(fèi)獲得老師授課所有課件及課堂筆......
有效利用EXCEL進(jìn)行管理與分析 上海:2026年04月07日
所有需要使用EXCEL軟件的人員課程大綱:第一天一、各類實(shí)用技巧總結(jié)1.快速輸入數(shù)據(jù)2.快速編輯數(shù)據(jù)3.格式設(shè)置技巧4.實(shí)用的快捷鍵操作及技巧匯總二、公式和各類函數(shù)在日常管理中的應(yīng)用1.講解的函數(shù)主要包括 (均為實(shí)用函數(shù)的中高級(jí)應(yīng)用):◇邏輯類 ( IF、AND、OR )◇查找與引用類 ( VLOOKUP、HLOOKU......
激勵(lì)人心三重奏:從安心工作到樂在工作、全力以赴 上海:2026年04月07日
辨識(shí)績(jī)效驅(qū)動(dòng)要素,明確激勵(lì)與績(jī)效的關(guān)系重新解讀經(jīng)典動(dòng)機(jī)研究與理論,正確認(rèn)識(shí)金錢對(duì)激勵(lì)的作用和局限構(gòu)建激勵(lì)金字塔TM,為激勵(lì)下屬找到金錢以外的更多的籌碼和著力點(diǎn)了解16個(gè)激勵(lì)動(dòng)機(jī)因子及其實(shí)際運(yùn)用的辦法,將其變成尋找下屬動(dòng)機(jī)熱點(diǎn)的工具形成三個(gè)激勵(lì)行動(dòng)計(jì)劃,把激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)力從“薪”變成“心&r......
問題分析與決策制定技巧 上海:2026年04月07日
第一模塊:?jiǎn)栴}解決的四大步驟(思考、分析的過程)認(rèn)識(shí)解決問題的常見思維誤區(qū),改觀問題解決的四大步驟解決問題的常見思考習(xí)慣以及陷阱問題解決的四大步驟概要理解問題解決的四大步驟的基礎(chǔ)與方法What 如何明確問題Where 如何分解問題Why 找到本質(zhì)核心的原因How 推導(dǎo)出有針對(duì)性的解決方案學(xué)習(xí)整理思路,激活思維的工具第二......
FTA故障樹分析 上海:2026年04月17日
質(zhì)保部經(jīng)理及工程技術(shù)人員,設(shè)計(jì)工程師、設(shè)備工程師、制造工程師和其他直接負(fù)責(zé)過程標(biāo)準(zhǔn)化和改進(jìn)的人員,那些直接負(fù)責(zé)引進(jìn)新產(chǎn)品或新制造過程的人員課程目標(biāo)1.學(xué)習(xí)FTA的基本概論與關(guān)鍵術(shù)語(yǔ);2.理解故障樹分析(FTA)概念、步驟和方法;3.通過界限圖,正確界定FTA的范圍;4.具備運(yùn)用FTA、過程控制計(jì)劃等工具,提高產(chǎn)品和過程......
工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 上海:2026年05月29日
第一單元:認(rèn)識(shí)一下效益一 能力測(cè)試:你需要效益管理么?二 效益管理的五大障礙三 效益管理的公式預(yù)期目標(biāo):讓學(xué)員認(rèn)清自己目前在效益管理能力上的現(xiàn)有水平與差距讓學(xué)員深刻感受到效益浪費(fèi)的地方和障礙掌握效益管理的公式第二單元:效益管理—心態(tài)Mentality四 效益管理的基本心態(tài):真正的效益管理是自我管理為了更好地......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
