上海組織職位管理培訓(xùn)公開(kāi)課

移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代人才梯隊(duì)建設(shè)的轉(zhuǎn)型與突破 上海：2026年04月07日

一、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)人才戰(zhàn)略【案例】海爾互聯(lián)網(wǎng)之變、全球化定制企業(yè)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，企業(yè)將走向哪里從企業(yè)戰(zhàn)略看組織趨勢(shì)及人才戰(zhàn)略【三個(gè)故事】讀懂移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的人才管理【案例】萬(wàn)科：事業(yè)合伙人還是職業(yè)經(jīng)理人人力資本的四個(gè)“賭局”二、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代卓越人才梯隊(duì)系統(tǒng)【案例】沒(méi)有“難管&rdquo......

最新工傷保險(xiǎn)條例解讀&病假和醫(yī)療期管理實(shí)務(wù)操作 上海：2026年04月07日

了解工傷保險(xiǎn)條例的新變化和基本規(guī)定掌握工傷認(rèn)定和處理基本知識(shí)了解人力資源管理與勞動(dòng)法律對(duì)于病假管理的區(qū)別和交叉學(xué)習(xí)對(duì)自身病假管理體系進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估病假申請(qǐng)和批準(zhǔn)流程的設(shè)計(jì)與爭(zhēng)議預(yù)防培訓(xùn)對(duì)象：人力資源部經(jīng)理主管法務(wù)部門(mén)經(jīng)理、主管其他相關(guān)人員課程內(nèi)容：話(huà)題一：最新工傷保險(xiǎn)條例解讀一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的基本要件和主要情形視......

員工手冊(cè)（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 上海：2026年04月08日

企業(yè)人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士及企業(yè)法務(wù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士課程大綱一、為什么要修訂、完善員工手冊(cè)1. 人力資源管理4.0時(shí)代要求：勞動(dòng)法規(guī)政策的新變化，司法裁判實(shí)踐的新變化，勞動(dòng)法與其它法律融合，新技術(shù)在職場(chǎng)上的運(yùn)用。2. 企業(yè)用工管理規(guī)范化的要求：書(shū)面化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。3. 企業(yè)員工手冊(cè)的四大作用：宣傳二、如何修訂、完善員工手......

培訓(xùn)管理重難點(diǎn)解析及探秘華為培訓(xùn)和華為大學(xué)專(zhuān)題培訓(xùn)班 上海：2026年04月08日

第一講：重塑愿景——打造企業(yè)培訓(xùn)新風(fēng)向一、人才鑄就成功1．人才的關(guān)鍵作用2．人才的能力進(jìn)化和境界3．人才發(fā)展的核心關(guān)鍵二、走出培訓(xùn)的泥沼1．培訓(xùn)的核心作用2．培訓(xùn)的方式方法3．培訓(xùn)的核心誤區(qū)4．走出培訓(xùn)形式化的關(guān)鍵5．傳統(tǒng)培訓(xùn)的笑話(huà)和消亡三、重構(gòu)企業(yè)培訓(xùn)體系1．企業(yè)培訓(xùn)的核心目的2．企業(yè)培訓(xùn)的手......

項(xiàng)目中的采購(gòu)管理 上海：2026年06月25日

采購(gòu)經(jīng)理/主管，項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目采購(gòu)人員課程大綱：第一部分：項(xiàng)目管理管什么？項(xiàng)目的定義和特征項(xiàng)目與日常運(yùn)作的差異采購(gòu)主管在項(xiàng)目管理中的角色項(xiàng)目的成本控制和進(jìn)度控制第二部分：項(xiàng)目中的采購(gòu)計(jì)劃的制定項(xiàng)目采購(gòu)的特點(diǎn)采購(gòu)范圍的確定采購(gòu)成本的分析供應(yīng)商的選擇案例：你選哪一家？第三部分：項(xiàng)目中的采購(gòu)物流過(guò)程控制項(xiàng)目進(jìn)程（不同的項(xiàng)目進(jìn)......

質(zhì)量成本分析與改善實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 上海：2026年06月27日

質(zhì)量和成本的關(guān)系怎樣？傳統(tǒng)的質(zhì)量概念認(rèn)為：好的質(zhì)量必然導(dǎo)致高成本，質(zhì)量和成本是魚(yú)和熊掌不可兼得的關(guān)系。真的是這樣嗎？實(shí)際上是質(zhì)量好，成本更低！質(zhì)量=利潤(rùn)！本課程將以六西格瑪質(zhì)量成本觀向您詮譯全新的質(zhì)量成本概念并建立貨幣化語(yǔ)言度量公司質(zhì)量管理水平。同時(shí)指引一套方法如何顯著地降低成本、提高質(zhì)量。1、清晰地掌握質(zhì)量和成本的概......