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倉儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù) 上海:2026年04月08日
一個(gè)企業(yè)的管理好不好,瞧瞧倉庫便知道,有人說庫存是萬惡之源,呆滯物料過多就會(huì)成為倉庫管理的絆腳石。另外倉庫流動(dòng)不起來,就等于堆積金錢,張瑞敏說:物流表面上流動(dòng)的是物,實(shí)際上流動(dòng)的是錢。那么你的倉庫“流動(dòng)”起來了嗎?所謂的流動(dòng)就是有無高效的流程管理,如果通過管理手段,實(shí)現(xiàn)倉庫運(yùn)營效率的最大化,提升......
供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù) 上海:2026年04月09日
中國供應(yīng)鏈穩(wěn),則全球供應(yīng)鏈穩(wěn);企業(yè)供應(yīng)鏈強(qiáng),則全公司贏在起跑線上。遠(yuǎn)離“盲人摸象“、”順其自然“、”聚焦滅火”式供應(yīng)鏈管理。從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù),系統(tǒng)梳理供應(yīng)鏈三個(gè)流:實(shí)物流、信息流、資金流。培訓(xùn)對(duì)象供應(yīng)鏈部門如計(jì)劃、采購、生產(chǎn)和物流部門的管理人員參與供應(yīng)......
全鏈拼圖-情境模擬解決供應(yīng)鏈8大問題 上海:2026年04月10日
? 凡是與全鏈有關(guān)的人群都可以參與,但每個(gè)模塊的側(cè)重會(huì)有所差異。課程大綱課程準(zhǔn)備:1、 分組及甄選出組長2、 經(jīng)小組成員討論挑選出適合本小組的角色,共 8 個(gè)角色3、 每個(gè)案例結(jié)束后,角色要調(diào)換;每個(gè)角色都要輪換一次(順時(shí)針);劇中主人公如下:----倉庫經(jīng)理 RAIN----質(zhì)量經(jīng)理 MEGAN----物流經(jīng)理 PA......
供應(yīng)鏈數(shù)字化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型 上海:2026年04月13日
一 何謂大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)在哪里1. 大數(shù)據(jù)并非是低成本可以運(yùn)作2. 大數(shù)據(jù)是企業(yè)行為產(chǎn)生的數(shù)據(jù)積淀,任何公司都存在,但它到底在哪里3. 何謂云計(jì)算,如何利用AI優(yōu)勢把數(shù)據(jù)運(yùn)營起來4. 數(shù)據(jù)運(yùn)用,如何讓供應(yīng)鏈變得更加敏捷與精益二 采購成本大數(shù)據(jù)1 大數(shù)據(jù)離不開成本數(shù)據(jù)模板(雙維度)· 第一維度 以產(chǎn)品制造工藝......
戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè) 深圳:2026年06月26日
企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)大綱:序:王總為什么最近比較煩?第一講 我該拿什么奉獻(xiàn)你,我們用心經(jīng)營績效1.認(rèn)識(shí)績效管理的重要性2.思考:如果沒有績效管理,我們的動(dòng)力在哪里?3.當(dāng)前企業(yè)存在的主要績效管理誤區(qū)4.互動(dòng):績效管理中的各種聲音第二講 績效管理的路徑和方法工具績效管理的思考路徑績效管理的實(shí)施路徑績效管理的方法工具1.......
績效突破方案班:共贏績效激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 深圳:2026年05月29日
第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵(lì)人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對(duì)物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產(chǎn)生績效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績效管理主流設(shè)計(jì)模式與步驟2.現(xiàn)場診斷:公司當(dāng)前績效管理的有效性案例分析:......
