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全面薪酬管理與人力成本管控 上海:2026年04月14日
第一天 9:00-16:30第一部分: 如何進行人力成本預(yù)算和控制1. 人力成本構(gòu)成分析案例分享:通過某一崗位的投入產(chǎn)出比,導(dǎo)出人力成本的核算方法及正確思維模式。? 標準分類法:獲得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本、離職成本? 按預(yù)算內(nèi)容法:工資性的支出、福利性的支出、人事費用? 按管控要求分:固定成本 VS 變動成......
房地產(chǎn)企業(yè)成本管控策略與合約規(guī)劃、招標采購風險因素異議處理及案例分析 上海:2026年04月17日
1、地產(chǎn)高層管理者:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程總、項目總、成本總2、中高層管理人員:成本管理經(jīng)理、(造價)、合同部及各條線經(jīng)理3、采購分管領(lǐng)導(dǎo):招標、采購、成本(造價)經(jīng)理、主管、造價工程師4、招標、采購經(jīng)理、主管、采購工程師【課程收益】1、了解國土政策和市場環(huán)境的變化,對開發(fā)企業(yè)內(nèi)功修煉和開發(fā)運營能力提出哪些新的......
制造業(yè)降本增效:嚴守成本管控及供應(yīng)鏈七大防線 上海:2026年04月30日
近年來,國內(nèi)外環(huán)境不確定因素很多。國際形勢動蕩,變化莫測,一些發(fā)達國家對我國經(jīng)濟貿(mào)易、技術(shù)打壓,造成產(chǎn)品銷售不暢。在生產(chǎn)原材料、勞動力等成本不斷上升經(jīng)營環(huán)境下,制造企業(yè)生存的壓力在不斷加劇。企業(yè)只有創(chuàng)造足夠的效益,才能保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。降本不僅能增加企業(yè)的經(jīng)濟效益,還能提高企業(yè)的管理水平,增強市場競爭力。但企業(yè)不能盲......
工廠成本管控與制造績效提升 上海:2026年05月11日
第一模塊 、卓越制造工廠管理的成本、利潤及數(shù)字化回報財務(wù)管理新邏輯:成本是一種代價,應(yīng)該交換什么?戰(zhàn)略一成本一致性案例:為什么寶馬的采購價格是其他車廠的十倍?為什么說微軟的發(fā)展不力是因為績效考核太好?為什么**空調(diào)管是銅包鋁,**是全銅的,大金是進口全銅的?為什么一汽……為什么世界老大&he......
應(yīng)急預(yù)案編制與實戰(zhàn) 上海:2026年06月29日
根據(jù)需求單位的培訓(xùn)要求,針對性的面向各級應(yīng)急管理人員,分別從企業(yè)應(yīng)急體系的構(gòu)建、生產(chǎn)安全的風險評估與應(yīng)急預(yù)警、生產(chǎn)安全應(yīng)急救援技術(shù)與裝備保障能力建設(shè)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置與善后(根據(jù)課程大綱修改)等重點問題進行研討和培訓(xùn),以此達到提升參訓(xùn)人員應(yīng)急管理實踐水平的目的,全面提升整體應(yīng)急管理能力。培訓(xùn)對象:適用于應(yīng)急管理人員......
關(guān)鍵人才管理全攻略:深度人才盤點,構(gòu)建人才驅(qū)動型組織 廣州:2026年04月15日
人力資源總監(jiān)、高級經(jīng)理HR業(yè)務(wù)伙伴人才管理總監(jiān)、高級經(jīng)理薪酬總監(jiān)、高級經(jīng)理公司業(yè)務(wù)高管課程特點深入淺出的理論介紹豐富的實際案例講解課程大綱第一部分丨關(guān)鍵人才的定義什么是關(guān)鍵人才關(guān)鍵人才對企業(yè)的價值第二部分丨關(guān)鍵人才識別:“崗位”的角度:如何確定關(guān)鍵崗位“人”的角度:如何確......
