上海風險規(guī)避培訓(xùn)公開課

《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓(xùn)班 上海：2026年04月15日

第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢（一）三總要把握、二核要用好、三作用要發(fā)揮1. 牢牢把握新時代新征程國企工作的總目標總原則總要求、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂2.“提高企業(yè)核心競爭力——提......

干部人事檔案管理實務(wù)操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班 上海：2026年04月16日

（一）《干部人事檔案工作條例》深度解析與政策影響1. 《條例》修訂背景、主要特點及與舊版文件的對比分析；2. 《條例》對機關(guān)、企事業(yè)單位干部人事檔案管理提出的新任務(wù)、新要求；3. 如何對標《條例》加強檔案內(nèi)容建設(shè)與日常管理；4. 檔案工作機構(gòu)的職責定位與人員配置要求；5. 干部人事檔案分類調(diào)整及材料收集歸檔的新規(guī)定；6......

安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理與風險規(guī)避 上海：2026年05月30日

1.學習如何承擔安全職責、如何履責、明確班組長在安全管理中的擔當作用，明白安全不是為安監(jiān)/領(lǐng)導(dǎo)/公司而做，做到依法治安2.系統(tǒng)學習現(xiàn)代班組安全管理、風險識別與隱患控制的方法，用系統(tǒng)的安全管理工具和方法，標準化建設(shè)，打造卓越的“0”事故文化，建設(shè)“零”事故現(xiàn)場，提高生產(chǎn)效率......

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風險規(guī)避全攻略 上海：2026年06月06日

【新政研讀】全面、準確的把握最新稅收政策的價值與風險【指標分析】多維度分析高新企業(yè)認定與經(jīng)營核心稅務(wù)指標【風險指引】依托實戰(zhàn)案例、洞悉高新企業(yè)高發(fā)涉稅風險點【價值再造】以政策為基石、以實操為原則、以價值為目標課程大綱:一、 高新技術(shù)企業(yè)認定指標合規(guī)性多維分析高新技術(shù)企業(yè)收入指標多維分析與實戰(zhàn)應(yīng)用認定標準中“......

騰訊好評課：快速提升工作效能的RIA學習法 深圳：2026年06月27日

1、廣受推崇與好評的成人學習法，騰訊、小米、萬科、SAP、招銀大學等企業(yè)競相引入；2、國內(nèi)教育界少有的原創(chuàng)方法論，60%的理論講解+40%的實操練習，讓學員真正掌握 RIA 學習法；3、最實在好用的個人升級指南，從閱讀、手機、經(jīng)驗都可以提升職場內(nèi)力，幫助學員構(gòu)建自己的構(gòu)建知識體系。課程對象希望打造學習型團隊，用好方法激......

智慧教練—管理者的教練技巧磨煉 上海：2026年04月11日

明確教練的角色與重要性區(qū)別教練技巧與其它績效改進方法使用有效的提問、聆聽與評估技巧找到教練輔導(dǎo)的時機與切入點使用有效的教練輔導(dǎo)技巧來最大化員工績效通過反饋與建議啟發(fā)員工創(chuàng)新和承擔責任和員工一起構(gòu)建積極正面和互助的工作關(guān)系有效解決員工的分歧、抗拒和借口追蹤員工行為改變，幫助員工發(fā)展培訓(xùn)對象：各級管理人員課程大綱：一、導(dǎo)言......