上海內(nèi)審員培訓(xùn)公開課

ISO/SAE 21434汽車網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員 上海：2026年04月13日

確保學(xué)員正確理解和掌握ISO/IEC 21434認(rèn)可準(zhǔn)則及應(yīng)用要求正確理解和掌握車輛全生命周期開發(fā)中的信息安全管理含企業(yè)組織層面和項目層面能夠掌握汽車網(wǎng)絡(luò)安全威脅分析和風(fēng)險評估辦法熟悉汽車及產(chǎn)品概念設(shè)計階段、架構(gòu)層面、系統(tǒng)層面的安全設(shè)計掌握汽車軟硬件產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)安全的設(shè)計、集成、驗證、確認(rèn)理解汽車網(wǎng)絡(luò)安全開發(fā)中的支持流程、......

ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 上海：2026年04月13日

本課程時長為3天。ISO9001:2015 新版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，內(nèi)部質(zhì)量審核員的升級是企業(yè)成功推行ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系改版的關(guān)鍵之一。本課程是為組織培養(yǎng)高質(zhì)量的內(nèi)審員，確保組織內(nèi)部所開展的質(zhì)量管理體系審核的有效性和效率，以及堅持審核的客觀性、獨立性和系統(tǒng)方法及體系持續(xù)改進(jìn)而開設(shè)的。通過培訓(xùn)的內(nèi)審員在開展......

SA 8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn) 上海：2026年04月22日

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。課程大綱SA8000-背景與介紹，包括：a.SA8000產(chǎn)生的社會背景b.制訂SA8000的法律依據(jù)c.誰制訂了SA8000d.SA8000的內(nèi)容與特點SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹，包括：a.目的與范圍b.規(guī)范性引用文件c.術(shù)語介紹d.社......

ISO14001&ISO45001 EHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員 上海：2026年04月22日

通過三天的強化培訓(xùn)，使學(xué)員掌握體系構(gòu)建基本方法、熟練使用過程方法和風(fēng)險管理方法以及內(nèi)部審核的基本技能，并且能夠在企業(yè)推行環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系過程中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色。課程內(nèi)容設(shè)計圍繞ISO/IEC Directives，Part 1 Annex SL Appendix 2進(jìn)行體系管理的概念、重要性、實踐操作等開展，涵......

Power BI人力資源數(shù)字化建模分析與體系構(gòu)建 廣州：2026年04月25日

隨著大數(shù)據(jù)分析和移動互聯(lián)網(wǎng)的深入，很多企業(yè)開始進(jìn)行企業(yè)的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型，通過企業(yè)的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型來提升企業(yè)效率，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。人力資源行業(yè)在大數(shù)據(jù)時代也應(yīng)該進(jìn)行數(shù)據(jù)化的轉(zhuǎn)型，對人力資源各個模塊的數(shù)據(jù)做到標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)管理，流程化的數(shù)據(jù)建模，通過數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)分析很好的融入到企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型。設(shè)計開發(fā)POWER BI 的人力資源數(shù)據(jù)......

非權(quán)威影響力——跨部門溝通 北京：2026年05月29日

各部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、主管、骨干員工等課程大綱：模塊一： 了解自我，認(rèn)知他人——基礎(chǔ)影響力通過課程認(rèn)識四種不同溝通風(fēng)格的人，從而進(jìn)一步認(rèn)知自己，理解別人，在此基礎(chǔ)上增強自己的靈活度和彈性，從容地面對不同的溝通風(fēng)格的人，運用溝通得技巧，以在溝通中與客戶及同事（包括上下級）建立......