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職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 上海:2026年04月20日
從學(xué)校畢業(yè)后剛參加工作的人員,從社會招聘進(jìn)入企業(yè)的新員工,以及任何想通過學(xué)習(xí)全面提升自己職業(yè)化素質(zhì)的人員【課程大綱】1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認(rèn)識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵:職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度:責(zé)任大于能力......
職業(yè)化系列--員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 杭州:2026年05月09日
導(dǎo)言,職業(yè)化員工的表:1、職業(yè)化的形象2、職業(yè)化的道德3、職業(yè)化的思想4、職業(yè)化的心態(tài)5、職業(yè)化的性格6、職業(yè)化的習(xí)慣如何實現(xiàn)上述轉(zhuǎn)變呢?三次蛻變和五大法則三次蛻變:第一次蛻變,從平凡的人群中突圍(變態(tài))從平凡中脫穎而出變?yōu)閮?yōu)秀檢查自己:特點、特征、特長、一、攥緊自己的方向盤(1)目標(biāo)是人生的指針,它如黑夜中的一盞燈,......
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京:2026年04月07日
1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認(rèn)識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵:職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度:責(zé)任大于能力結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)意識客戶意識質(zhì)量意識3. 職業(yè)化形象職業(yè)化形象設(shè)計商務(wù)交往中的禮儀商務(wù)拜訪與商務(wù)接待禮儀商務(wù)電話及Ema......
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 上海:2026年06月26日
當(dāng)前市場競爭加劇,原材料與人力成本攀升,企業(yè)利潤空間持續(xù)承壓。降本增效已不再是階段性任務(wù),而是保障企業(yè)生存的戰(zhàn)略選擇與長期堅持。降本不等于裁員減薪,增效也不能靠盲目增加工作量,既要關(guān)注短期效果,也要兼顧企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。本課程聚焦管理者視角,破解認(rèn)知偏差,結(jié)合標(biāo)桿實踐案例,提供“精準(zhǔn)降本、系統(tǒng)增效”......
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理實務(wù) 深圳:2026年04月16日
企業(yè)中層非財務(wù)管理人員公司業(yè)務(wù)骨干、重點培養(yǎng)對象管理者財務(wù)素能模型活動綱要/Outline一、輕松讀懂財務(wù)報表,洞察企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)情景案例:經(jīng)典案例“一位崩潰先生的故事”……財務(wù)報表會講故事,如何透露企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展?jié)摿??模塊學(xué)習(xí):企業(yè)運營與財務(wù)管理的本質(zhì),財務(wù)在企業(yè)......
