上海招聘體系建設培訓公開課

基于人力資源規(guī)劃的招聘體系建設 上海：2026年05月28日

1.掌握如何做基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃2.掌握如何確定基于人力資源戰(zhàn)略的招聘體系建設3.掌握如何成為公司的戰(zhàn)略伙伴，其它部門的業(yè)務伙伴4.掌握戰(zhàn)略性招聘的技術與方法課程大綱一．企業(yè)發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀解析1.人才與企業(yè)成功的關系2.企業(yè)發(fā)展過程中需要什么樣的人才3.中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業(yè)不同......

數(shù)據(jù)化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海：2026年06月26日

人力資源領域正在經(jīng)歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，如何將數(shù)據(jù)分析應用到人才招聘中去？數(shù)據(jù)到底能不能幫助HR推動高效招聘決策？你是否也正經(jīng)歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰(zhàn)：如何使招聘與公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略有效結合，并具有前瞻性？如何與業(yè)務部門共同制定合理招聘計劃，并優(yōu)化人才結構？如何選擇合適的招聘模......

基于人力資源規(guī)劃的招聘體系建設 北京：2026年05月07日

一．企業(yè)發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀解析1.人才與企業(yè)成功的關系2.企業(yè)發(fā)展過程中需要什么樣的人才3.中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業(yè)不同發(fā)展階段對管理者的素質(zhì)要求二．如何構建現(xiàn)代化的人才發(fā)展體系1.人才發(fā)展體系構建的關鍵----企業(yè)戰(zhàn)略2.基于戰(zhàn)略的人力資源運行系統(tǒng)概要3.蓋房子與織網(wǎng)（述人力資源管理體系）4......

數(shù)據(jù)化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 深圳：2026年05月15日

一、戰(zhàn)略性招聘的內(nèi)容和含義1.企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力2.戰(zhàn)略性招聘和招聘策略3.案例分析：從戰(zhàn)略地圖看人才招聘4.戰(zhàn)略性招聘團隊的角色二、招聘規(guī)劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優(yōu)劣勢分析和選擇 ?三、數(shù)據(jù)化的招聘體系1.小組討論：招聘關鍵績效指標的制定（招聘有效性的衡量）2.數(shù)據(jù)化分析和管理招聘渠道3......

智慧教學：AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 深圳：2026年05月29日

內(nèi)訓師、知識管理者、部門長等課程大綱：第一章 如何進行結構化培訓設計？導語：面對突如其來的培訓需求，如何應對？一、尋找培訓任務WIFI作為內(nèi)訓師，我只講一個課程，表達清晰就好了！（思考：通過一次培訓是否也能助力你的職涯）(一)明確利益相關人工具：利益相關人需求表(二)認識學員——成人學習的特點(......

領導基因--中高階管理者的七項修煉 上海：2026年07月01日

思維開悟——打破中高階管理者的慣性思維限制，結合平時已有的管理經(jīng)驗，立即茅塞頓開！導師資歷——歷經(jīng)高級咨詢顧問十多年，數(shù)千家大型企業(yè)集團管理咨詢與培訓經(jīng)歷，數(shù)萬學員見證！風趣幽默——激情四射的演講，幽默風趣的表現(xiàn)、見解犀利的言辭，在快樂中學習，在學......