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客戶關(guān)系及投訴處理 上海:2026年05月20日
"第一部分:心態(tài)強(qiáng)化(了解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義及重要性,激發(fā)主動服務(wù)意愿)""正確的服務(wù)心態(tài)——態(tài)度左右服務(wù)的表現(xiàn)程度優(yōu)質(zhì)服務(wù)的心態(tài)——客戶滿意度轉(zhuǎn)化為客戶忠誠度服務(wù)的重要性——服務(wù)促進(jìn)銷售,服務(wù)現(xiàn)在,行銷未來"&......
高情商服務(wù)與投訴處理技巧 杭州:2026年07月03日
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)脫穎而出的關(guān)鍵因素。本課程專為追求卓越服務(wù)的服務(wù)相關(guān)人員設(shè)計(jì),旨在幫助學(xué)員深入理解高情商服務(wù)的核心價值,并掌握一系列實(shí)用技巧,以提升客戶滿意度和忠誠度,將每一次服務(wù)互動轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。本課程致力于幫助學(xué)員從心理學(xué)角度深入認(rèn)知客戶需求,樹立以客戶為中心的服務(wù)理念,掌......
客戶服務(wù)與投訴處理技巧 濟(jì)南:2026年06月26日
企業(yè)中高層管理人員,公關(guān)企劃負(fù)責(zé)人,營銷經(jīng)理,客服經(jīng)理課程大綱:第一部份、客戶投訴管理第一章、客戶投訴情形分類;第一節(jié)、情緒發(fā)泄型第一、認(rèn)為自己是受害者一、痛苦心理的釋放;二、不關(guān)心哪個環(huán)節(jié)出問題,更不關(guān)心理由是否合理;第二、希望自己獲得尊重一、以惡言、發(fā)牢騷的方式得到重要人物的感覺二、所有投訴者都渴望被認(rèn)可,不要懷疑......
房地產(chǎn)開發(fā)過程中的客戶投訴風(fēng)險控制及投訴處理精細(xì)化解析 武漢:2026年06月06日
第一部分:房地產(chǎn)開發(fā)過程中的客戶投訴風(fēng)險識別與化解一、銷售前可能引發(fā)客戶投訴的風(fēng)險識別與化解案例1:開盤前,客戶發(fā)現(xiàn)報建與銷售宣傳不符,怎么辦?案例2:小區(qū)設(shè)施建在項(xiàng)目用地紅線外有什么樣的風(fēng)險及如何化解?案例3:后期建設(shè)與前期模型不符會有什么樣的問題及如何化解?案例4:商業(yè)中餐飲與住宅間會存在什么樣的問題及如何化解?案......
創(chuàng)新思維與AI助力效能提升 深圳:2026年06月12日
我們正處在一個前所未有的時代,一個新質(zhì)生產(chǎn)力的時代。這是一個以數(shù)字技術(shù)為核心,以創(chuàng)新為驅(qū)動,以人才為支撐,以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的時代。在這樣的背景下,作為企業(yè)管理的中高層干部,我們必須重新審視和塑造自己的角色。具備前瞻性思維,創(chuàng)新思維,在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,能夠洞察行業(yè)趨勢,預(yù)見未來挑戰(zhàn),提升數(shù)字時代AI技術(shù)的運(yùn)用,以......
人才制勝:以績效為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)人才建設(shè) 廣州:2026年04月11日
第一講:高績效團(tuán)隊(duì)的過程管理1. 團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵2. 團(tuán)隊(duì)VS團(tuán)伙3. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段及管理者的角色定位4. 高績效團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效的四個過程抓手● 建立慧眼識人的人才吸納能力● 建立高度共識的目標(biāo)管理能力● 建立教練輔導(dǎo)的帶教能力● 建立以人為本的激勵能力第二講:慧眼識人的人才吸納能力1. 人崗匹配概念—&md......
