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高級文秘與行政助理實戰(zhàn)訓練 上海:2026年06月17日
第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、行政人員(秘書/助理)的職業(yè)特性與素質(zhì)要求1.準確自我定位2.優(yōu)秀人員的勝任素質(zhì)二、職業(yè)生涯規(guī)劃1.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?2.為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃?3.職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟三、秘書/助理職場禮儀規(guī)范1.塑造良好的個人職場形象2.基本職場禮儀四、辦公場所5S管理第二部分 工作技能篇一、時間管......
高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)訓練 蘇州:2026年05月29日
企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等。課程大綱:第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、秘書/助理人員的自我角色定位- 初級秘書/助理:事務(wù)性文員- 中級秘書/助理:事務(wù)性文員+協(xié)助管理- 高級秘書/助理:獨立管理+事務(wù)處理2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)- 如何提升秘書/助理人員的素......
文秘行政助理職業(yè)化及能力提升 天津:2026年07月01日
明確崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑掌握助理/文秘工作的常規(guī)要求和特別關(guān)鍵點提升助理/文秘的覆蓋能力和應(yīng)變能力課程對象:部門經(jīng)理、行政主管、行政助理培訓形式:理論60%、實戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗分享、答疑10%課程內(nèi)容:一、行政人員“角色認知”1.什么是職業(yè)化2.職業(yè)化理念建立3.高......
現(xiàn)場精細化管理改善與提升實戰(zhàn)訓練 上海:2026年07月02日
一、中國現(xiàn)代企業(yè)的現(xiàn)狀與癥結(jié)企業(yè)的先天不足工廠七大浪費二、世界制造發(fā)展的趨勢生產(chǎn)制造的三大趨勢精細化管理追求的境界三、何謂精細化管理精細化管理精細化管理的四大特征精細化管理是一種模式精細化管理的理念精細化管理的實施策略精細化管理的執(zhí)行八大原則四、如何打造優(yōu)秀的管理能力管理者自身能力職業(yè)化團隊管理員工管理五、現(xiàn)場生產(chǎn)管理......
股權(quán)激勵實操與案例分析 北京:2026年04月17日
◆ 了解什么是中長期激勵機制◆ 解讀中長期激勵的實操模式◆ 分析中長期激勵的實操案例課程大綱:第一部分 股權(quán)激勵概論1、股權(quán)激勵的概念與理論基礎(chǔ)2、股權(quán)激勵的原則3、股權(quán)激勵的意義第二部分 公司治理與股權(quán)激勵1、公司治理的模式2、公司治理的準則3、公司不同階段的股權(quán)釋放第三部分 股權(quán)激勵的模式1、分紅類激勵2、股權(quán)類激......
