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上海員工培訓(xùn) - 名課堂

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上海員工培訓(xùn)

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上海員工培訓(xùn)公開課

阿里鐵軍人才激勵班 上海:2026年04月10日

第一部分:看模式——阿里鐵軍,你其實學(xué)得會1、阿里鐵軍誕生的故事2、沒有統(tǒng)一的價值觀,就沒有阿里鐵軍3、超強(qiáng)執(zhí)行力來自對規(guī)則的堅守4、可復(fù)制的阿里鐵軍5、案例:阿里鐵軍的文化打造(虛擬組織、固定儀式、傳承布道、文化道具)第二部分:做目標(biāo)——阿里鐵軍是如何完成目標(biāo)的?1、制......

打動你的學(xué)員 — 完美學(xué)習(xí)體驗? 上海:2026年04月10日

1、學(xué)會洞悉聽眾的學(xué)習(xí)心理規(guī)律,并據(jù)此設(shè)計教學(xué)方法;2、掌握開場、控場、提問等授課技巧,自信呈現(xiàn)授課內(nèi)容;3、學(xué)會運用7個技巧,收集和管理培訓(xùn)所需素材;4、輸出一份精心設(shè)計的培訓(xùn)課件PPT。課程特色1、教學(xué)方式包含實戰(zhàn)演練、案例分析、成果展示等,以多種形式激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情與參與度;2、在課堂上引導(dǎo)學(xué)員參與競賽展示,實......

培訓(xùn)師授課技巧——TTT培訓(xùn)師之“導(dǎo)” 上海:2026年04月10日

內(nèi)訓(xùn)師,自由講師,培訓(xùn)管理者以及對培訓(xùn)師感興趣的職場人士。課程大綱模塊一:培訓(xùn)師角色認(rèn)知與緊張?zhí)幚?、成人學(xué)習(xí)理論與角色認(rèn)知2、講師角色定位3、第一次講課訓(xùn)練4、緊張應(yīng)對處理模塊二:講師風(fēng)范打造1、一分鐘自我介紹2、手勢、眼神、站姿專項實戰(zhàn)訓(xùn)練3、親和力打造4、辨證思維訓(xùn)練模塊三:讓你授課和備課易如反掌的魚式結(jié)構(gòu)(必講......

TTT-培訓(xùn)師的培訓(xùn)2天 上海:2026年04月10日

教育的本質(zhì)意味著一棵樹搖動另一棵書,一朵云觸碰另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。“重交流,巧設(shè) 計,常實踐,勇突破”,讓 思維碰撞 , 使 思路打開 , 促 學(xué)習(xí)發(fā)生 。 本課程 結(jié)合智能化時代的學(xué)習(xí)特征,綜合從培訓(xùn) 師的專業(yè)授課技能, 抓住 聽眾注意力的 開場開始 , 再 到有序......

經(jīng)驗萃取核心技術(shù)班 上海:2026年04月11日

•1種思維模式:建立系統(tǒng)化的經(jīng)驗萃取知識體系,構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的底層邏輯•1套流程方法:現(xiàn)場組織實戰(zhàn)演練,導(dǎo)師輔導(dǎo),掌握萃取核心技能和流程方法•1套實用工具:獲取十多種實用、操作性很強(qiáng)的工具和模板,即學(xué)即用•1套立體應(yīng)用:與實際工作場景相結(jié)合,能夠根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行成果的落地【解決問......

中高層管理人員的用人秘笈---人才的選育用留技術(shù) 上海:2026年04月11日

*讓管理者回歸本性,認(rèn)識自己,了解自己;*讓管理者更好的認(rèn)識自己的團(tuán)隊和部屬;*讓管理者學(xué)會簡單有效的選才方法和面試技巧;*讓管理者意識到培養(yǎng)人才是自己的首要工作并掌握培養(yǎng)部屬的技巧;*讓管理者掌握運用績效考核的工具正確評估員工并更好的輔導(dǎo)員工;*讓管理者掌握激勵員工的方法;*讓管理者掌握如何打造高績效的團(tuán)隊;*讓管理......

年度培訓(xùn)需求分析與計劃編制 上海:2026年04月11日

辨別、界定真正的培訓(xùn)問題;學(xué)員基本理解與運用培訓(xùn)需求分析模式;學(xué)員能基本運用培訓(xùn)需求分析各種方法;學(xué)員能做到跟業(yè)務(wù)部門就培訓(xùn)與發(fā)展問題進(jìn)行有效溝通;根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的特點及發(fā)展階段,建立符合企業(yè)的年度培訓(xùn)計劃;課程對象:企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,對培訓(xùn)管理有興趣的職場人士等。課程特色......

共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力 上海:2026年04月14日

在這個快節(jié)奏、充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中,經(jīng)驗是最寶貴的資產(chǎn)之一。然而,如果不加以正確分析和應(yīng)用,即使是最珍貴的經(jīng)驗也可能變得毫無價值。我們的“共創(chuàng)式復(fù)盤”課程專為那些渴望將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際能力的專業(yè)人士而設(shè)計。課程收益深度復(fù)盤方法:如何通過深度分析過往項目和決策,提取有價值的學(xué)習(xí)和洞見。共創(chuàng)式學(xué)習(xí):在......

員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

鍛造企業(yè)好講師—課堂精彩演繹與呈現(xiàn)(初級) 主講:魯老師

歡迎來到鍛造企業(yè)好講師系列課程。課堂精彩演繹與呈現(xiàn),是作為一名培訓(xùn)師最需要掌握,也是最需要精進(jìn)的一門課程。站在講臺的一剎那,或許只需要三秒鐘的時間,你的學(xué)員已經(jīng)確定這名講師到底是不是他的菜,而到了三分鐘的時間,他就能確定能不能聽你三個小時或者三天的課程。所以培訓(xùn)師的一投足一微笑都至關(guān)重要,要想讓精心準(zhǔn)備的內(nèi)容完美呈現(xiàn)出......

卓越培訓(xùn)師的完美修煉 主講:劉老師

1.第一階段、課堂呈現(xiàn)技巧2.第二階段、課程開發(fā)與設(shè)計技巧3.第三階段、PPT課件制作4.第四階段、實踐萃取技術(shù)【課程收益】:1.使內(nèi)訓(xùn)師掌握課堂呈現(xiàn)技巧:內(nèi)訓(xùn)師的基礎(chǔ)認(rèn)知內(nèi)訓(xùn)師手勢、表情、語言、步伐、體態(tài)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)師開場技巧、控場技巧、收場技巧訓(xùn)練2.使內(nèi)訓(xùn)師掌握課程開發(fā)與設(shè)計技巧:360度培訓(xùn)需求調(diào)研法三立課程開發(fā)法......

優(yōu)秀培訓(xùn)講師的“心想事成” ——課堂呈現(xiàn)技巧 主講:楊老師

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、有意成為培訓(xùn)師的人員【課程大綱】一、 心-完美呈現(xiàn)源于精心的設(shè)計1.克服緊張,從大腦一片空白到滔滔不絕(1)導(dǎo)致緊張的兩大因素(2)三種緩解緊張的方法(1)身-身體能量釋放法(2)心-心理認(rèn)知接納法(3)靈-思維轉(zhuǎn)換法(3)一張表搞定你的演講表達(dá)(1)分析聽眾(2)明確目標(biāo)(3)確定要點-神奇的數(shù)字3(......

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

張誠忠-企業(yè)培訓(xùn)師
張誠忠老師

張誠忠老師 共贏領(lǐng)導(dǎo)力教練 21年企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗 英國威爾士大學(xué)管理碩士 國際經(jīng)理人協(xié)會注冊高級培...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

鄭君-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,美國GEC認(rèn)證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業(yè)培訓(xùn)師、德沃企業(yè)培...

馬紅忠-企業(yè)培訓(xùn)師
馬紅忠老師

馬紅忠老師 高管領(lǐng)導(dǎo)力賦能與企業(yè)大學(xué)構(gòu)建導(dǎo)師 高管領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)大學(xué)構(gòu)建導(dǎo)師 國家高級經(jīng)濟(jì)師職稱 中國...

蔣小華-企業(yè)培訓(xùn)師
蔣小華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,浙江大學(xué)、清華大學(xué)、交通大學(xué)、北京大學(xué)EMBA班特約講師,多家媒體雜志...