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工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風控與安全生產(chǎn)法律監(jiān)督實務高級研討班 石家莊:2026年04月16日
一、企業(yè)刑事合規(guī)前沿政策介紹1. 企業(yè)為什么要重視刑事合規(guī)——合規(guī)不起訴制度2. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的政策背景3. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的前沿政策規(guī)定4. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的典型案例5. 企業(yè)刑事合規(guī)的基本要求6. 如何從人......
全國監(jiān)事會制度與工作實務高級研修班訓練 北京:2026年04月08日
第一部分:新時代完善公司法人治理和監(jiān)事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監(jiān)事會治理的新要求;(監(jiān)事會制度26年實踐和大型國企監(jiān)事會制度發(fā)展歷程)2、國企分類和監(jiān)事會工作方法的選擇與組合;3、落實董事會職權(quán)制度為何必須同步加強監(jiān)事會建設;4、問題導向基本方法:“查、看、聽、問”+調(diào)研;5、集團......
企業(yè)流程設計與再造 北京:2026年04月09日
流程是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力,卻往往是被企業(yè)忽略或無法有效管理的部分,通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置,可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力,來適應市場競爭環(huán)境的變化。實踐證明,通過流程優(yōu)化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統(tǒng)的學習演練,......
穿透式監(jiān)管下國企法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險、審計一體化構(gòu)建實務暨國企經(jīng)營合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經(jīng)營責任追究高級研討班 北京:2026年04月09日
第一部分 穿透式監(jiān)管政策解讀與實務1.穿透式監(jiān)管來源及文件解讀;2.穿透式監(jiān)管落地前提;3.數(shù)據(jù)穿透;4.業(yè)務穿透;5.責任穿透;6.穿透式監(jiān)管落地四步法。第二部分 穿透式監(jiān)管下國企法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險、審計一體化構(gòu)建實務1.風險管控最新要求及政策解讀;2.合規(guī)管控與風險管控聯(lián)動與融合;3.運用大數(shù)據(jù)構(gòu)建企業(yè)風險管控......
企業(yè)家的戰(zhàn)略財商(三天兩夜) 上海:2026年06月24日
第一模塊:透過財務報表洞察企業(yè)經(jīng)營的關鍵要素• 案例導入:手把手教會企業(yè)家盤點自己企業(yè)的財產(chǎn)清單• 思考:管理企業(yè)運營的兩大關鍵點• 老板們?nèi)绾瓮ㄟ^財務管理把握企業(yè)的運作企業(yè)命運與財務管理的關系老板們?yōu)槭裁葱枰莆肇攧账季S?• 快速理解企業(yè)的三大財務報表報表上的財務數(shù)據(jù)背后是什么......
多維度HR管理新理念與實踐 北京:2026年06月27日
人力資源總監(jiān)或負責人、CHO、總經(jīng)理、CFO、企業(yè)高管課程大綱一人力資源管理趨勢1課程背景介紹2全球權(quán)威報告解讀?四大視角十項新趨勢3小組討論?VUCA,看趨勢還重不重要二組織視角1未來組織?特征與時機2組織敏捷?難點與入手點體驗游戲: 時代變遷中的組織敏捷3敏捷實踐?組織敏捷矩陣?工具講解4案例分析?海爾華為騰訊諾基......
