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中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 太原:2026年04月11日
各企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等。培訓(xùn)內(nèi)容:第一講:管理者的角色認(rèn)知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠(yuǎn)相信決策正確2. 承上啟下—&md......
中層管理高級實(shí)戰(zhàn)研修班 太原:2026年04月11日
第一章、管理的基本認(rèn)知一、管理概論1.管理定義2.管理理論回顧3.管理的層次和技能*研討:“問題猴子”管理*管人、管事、管人+管事?二、組織效能與角色認(rèn)知1.企業(yè)目標(biāo)和贏利模式2.組織的形成與結(jié)構(gòu)劃分3.管理者的定位與角色認(rèn)知*人才的冰山素質(zhì)模型*管理者的角色轉(zhuǎn)換*活動演練:上中下三層互動第二章......
中高層管理者必備的(M8)八項(xiàng)能力系統(tǒng)研修班統(tǒng) 北京:2026年04月07日
專注性—十年一直專注于工業(yè)品營銷領(lǐng)域的研究實(shí)戰(zhàn)性—實(shí)戰(zhàn)派的講師,運(yùn)用實(shí)際案例授學(xué)系統(tǒng)性—涵蓋高級職業(yè)經(jīng)理必備的綜合管理知識和實(shí)戰(zhàn)能力課程收獲:1.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:管理的好壞關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與發(fā)展,從過去的冠軍銷售員到如今的團(tuán)隊(duì)管理,銷售經(jīng)理必須轉(zhuǎn)換自己的角色和定位,發(fā)揮眾人的能力一齊來......
黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合暨黨支部書記、黨務(wù)工作者履職賦能研修班 北京:2026年04月07日
新形勢下,全國各級黨組織在全面完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上,制定了黨建工作更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)的新目標(biāo),不斷提高黨建工作精細(xì)化管理水平成為新趨勢。特別是黨建工作如何更好地與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合以及黨務(wù)規(guī)范實(shí)操等,成為充分發(fā)揮組織功能,把黨的力量全面轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的嶄新課題。黨支部處于最基層,是整個黨組織的“神經(jīng)......
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 深圳:2026年06月12日
在這個移動互聯(lián)網(wǎng)時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業(yè)都會產(chǎn)生互聯(lián)網(wǎng)焦慮,以往的管理經(jīng)驗(yàn)、以往的制度流程,在未來還能適合嗎?其實(shí),人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質(zhì),短期內(nèi)不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設(shè)——人性不可靠。只要這個......
經(jīng)營業(yè)務(wù)中讀懂財務(wù)--理解財務(wù),掌控經(jīng)營 深圳:2026年04月11日
一、 財務(wù)分析總論1、從三大報表我們是否看見了更加深刻的經(jīng)營含義財務(wù)分析的程序和方法2、財務(wù)分析的程序和方法二、 經(jīng)營政策和財務(wù)政策1、 經(jīng)營周期和財務(wù)政策以及經(jīng)營政策的關(guān)系2、 自我可持續(xù)增長以及影響的因素3、 企業(yè)價值和發(fā)展的目標(biāo)4、 MVA 和EVA5、 財務(wù)戰(zhàn)略的價值管理三、 信用分析1、信用分析就是風(fēng)險分析-......
